2019年12月3日，易才集團、恩三基金會聯(lián)合發(fā)起了“集光計劃”公益項目，希望幫助殘障者掌握職業(yè)技能，擁有平等就業(yè)的機會。“集光計劃”的初衷是為了打破對殘障者“輸血式扶貧”的傳統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)的“造血式扶貧”創(chuàng)新模式，也希望幫助殘障者獲得自力更生、改變命運的力量。
點點微光匯聚璀璨星河，如今，“集光計劃”已經(jīng)進入第3個年頭，項目累計培訓了791名殘障者，覆蓋了31個省份，間接輻射人數(shù)達10000人。
那么，進入2021年，“集光計劃”又將帶給大家什么驚喜？
9月，“集光計劃”再次起航，通過為期一年的“職業(yè)成長營”等系列項目活動，聚焦殘障大學生群體，支持每位殘障大學生擁有平等的學習機會，提升職業(yè)素養(yǎng)和技能，幫助他們更好地融入社會、促進就業(yè)；同時為殘障大學生構(gòu)建“個人—朋輩—社會”社會支持體系，陪伴和引導他們共同成長，推動殘障大學生多元友好的就業(yè)環(huán)境，全方位為殘障大學生就業(yè)賦能。
這里，
有豐富貼近就業(yè)的學習機會，幫助殘障大學生學習面試技能、掌握職場專業(yè)知識。
職業(yè)成長營：
通過陪伴式學習，開拓殘障大學生的思維，提升職業(yè)素養(yǎng)和自身能力，有效運用到求職就業(yè)中，在工作中實現(xiàn)自我價值。
·職場面試篇（簡歷指導、簡歷大賽、求職面試指導等）
提高殘障大學生簡歷制作水平和求職面試技巧，增加自身應聘能力，從而提升就業(yè)競爭力。
·職場新人篇（職場禮儀、職場溝通、跨部門協(xié)作等）
引導殘障大學生了解職場技巧和方法，培養(yǎng)溝通和團隊協(xié)作能力，為未來求職做好充分的準備，提升就業(yè)信心。
這里，
有一群志同道合的伙伴，和殘障大學生一起交流學習，共同進步，勇敢面對未來的職場。
朋輩導師陪伴：
充分發(fā)揮朋輩的榜樣示范力量，助力在校殘障大學生的健康成長，并為其指明人生和職業(yè)方向。
·朋輩支持小組
以小組溝通交流的形式，為在校殘障大學生答疑解惑，開展學習和職業(yè)指導。
·線上朋輩說
讓在校殘障大學生了解實際工作崗位需要具備哪些職責技能，清楚在未來就業(yè)中會面臨哪些挑戰(zhàn)，為他們的就業(yè)發(fā)展指明方向。
·朋輩面面觀
促進朋輩導師與在校殘障大學生的互動交流，了解實際就業(yè)崗位的技能要求，激發(fā)前行動力。
這里，
有實實在在的就業(yè)橋梁，幫助殘障大學生了解崗位需求、把握就業(yè)機會。
殘障融合就業(yè)：
為殘障大學生與企業(yè)搭建互通橋梁，提升企業(yè)對殘障者的認知，促進殘障大學生更好的就業(yè)，推動企業(yè)殘障融合的發(fā)展。
·企業(yè)參觀分享
通過引導校殘障大學生前往合作企業(yè)參觀，增加殘障大學生對企業(yè)情況的了解，發(fā)現(xiàn)崗位職責和技能要求。
·政策法規(guī)宣講
通過加大對殘疾人政策法規(guī)的宣傳力度，提升企業(yè)對殘障者的認知，增加招聘殘障者的可能性，同時讓殘障大學生提前了解自身權(quán)益和就業(yè)需求。
·融合就業(yè)座談會
通過開展殘障融合就業(yè)座談會，加強對殘障者的宣傳，讓更多企業(yè)了解殘障者的優(yōu)勢和價值，聯(lián)合企業(yè)、特教學院、殘聯(lián)、助殘組織，共同推動殘障者更好的就業(yè)。
·求職招聘推介
通過將優(yōu)秀殘障者主動推介給企業(yè)，將企業(yè)招聘信息分享給求職者，促進彼此了解相應的招聘人才和求職崗位，從而實現(xiàn)殘障大學生與企業(yè)的互通鏈接。
未來，易才集團將繼續(xù)以大愛凝聚更多力量，賦能企業(yè)發(fā)展的同時，幫助和推動殘障者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，共建社會、政府、企業(yè)多方共贏，彰顯易才集團的核心價值。
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接下來，“集光計劃”有哪些活動？小編為大家整理了下面這份表格：
注：就業(yè)故事分享、政策法規(guī)宣講將在10月開展，具體時間待定。
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