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互聯(lián)網(wǎng)人才“大遷徙”:新基建人均月薪17895元,核心技術(shù)人才缺口將達(dá)420萬(wàn)

6月22日,拉勾大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020年新基建人才報(bào)告》,基于平臺(tái)招聘與求職大數(shù)據(jù),對(duì)新基建政策下的人才需求與流動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行觀察。

報(bào)告指出,六大新基建直接相關(guān)行業(yè)的人才需求指數(shù)大幅上升,至2020年底,新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口將達(dá)420萬(wàn)。杭州成為對(duì)新基建“最敏感”的城市,相關(guān)人才需求增長(zhǎng)達(dá)28%穩(wěn)居全國(guó)第一。新一線城市受新基建影響,正迎來(lái)數(shù)字化人才需求的集中增長(zhǎng)。

技術(shù)人才缺口將達(dá)420萬(wàn)

2020年政府工作報(bào)告明確提出,電商網(wǎng)購(gòu)、在線服務(wù)等新業(yè)態(tài)在抗疫中發(fā)揮了重要作用,要繼續(xù)出臺(tái)支持政策,全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。新基建大潮就此拉開。

春節(jié)后,企業(yè)招聘需求曲線快速回升,相比對(duì)其他互聯(lián)網(wǎng)人才的需求,新基建相關(guān)人才的需求曲線增速更快。國(guó)家相關(guān)政策出臺(tái)后,新基建相關(guān)人才需求指數(shù)和職位投遞指數(shù)同步增長(zhǎng)。從具體行業(yè)看,與5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新基建核心技術(shù)直接相關(guān)的六大行業(yè)(數(shù)字化服務(wù)、區(qū)塊鏈、人工智能、數(shù)據(jù)服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全),相關(guān)人才需求增長(zhǎng)最為明顯。

隨著各地新基建計(jì)劃的出臺(tái),人才需求仍在不斷攀升:5月,新基建直接相關(guān)行業(yè)招聘需求增長(zhǎng)178%,招聘崗位數(shù)量是2月招聘總量的2.8倍。招聘需求多集中在技術(shù)研發(fā),其中,IT技術(shù)支持崗位需求增幅最大,達(dá)42%。

互聯(lián)網(wǎng)人才“大遷徙”

人才流動(dòng)是觀察經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型最重要的“風(fēng)向標(biāo)”。新基建政策加速了互聯(lián)網(wǎng)人才的“大遷徙”,新基建直接相關(guān)行業(yè)和新基建影響下的傳統(tǒng)行業(yè)迎來(lái)了大量人才流入。其中,區(qū)塊鏈、人工智能、數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè),人才流入指數(shù)最高,分別為192.7、132.5、102.8。

從新基建人才的供給來(lái)看,電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、在線教育、在線企業(yè)服務(wù)是為新基建輸送人才最多的四大行業(yè)。其中,26%新基建流入人才來(lái)自電商行業(yè),電商成為新基建人才最大的“孵化場(chǎng)”。

新基建同樣在影響傳統(tǒng)行業(yè)的人才需求轉(zhuǎn)型。受新基建間接影響,傳統(tǒng)教育、傳統(tǒng)金融、物流運(yùn)輸、醫(yī)療健康領(lǐng)域,成為新基建進(jìn)程最快的四大領(lǐng)域。其中,醫(yī)療健康相關(guān)企業(yè)對(duì)新基建人才的需求增幅達(dá)47%,為傳統(tǒng)企業(yè)最高。

新基建人才平均月薪17895元

在新基建相關(guān)崗位中,需求量最高的崗位集中在技術(shù)研發(fā)方向,其中Java開發(fā)的人才需求最大。2020年5月,新基建核心崗位人才的求職活躍人數(shù)明顯增加,售后工程師、IT技術(shù)支持、數(shù)據(jù)開發(fā)的求職者活躍度最高,分別為32%、28%、28%。通過(guò)求職者對(duì)意向崗位的點(diǎn)擊、收藏、投遞等行為來(lái)看,Java工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、Web前端工程師是最受歡迎的新基建職位。

在相關(guān)人才的薪酬方面,新基建人才平均薪酬為每月17895元。物流運(yùn)輸、人工智能、傳統(tǒng)教育,對(duì)新基建人才的投入更大,平均月薪分別大大23282元、22444元、22156元。從1月到5月,新基建相關(guān)企業(yè)的核心崗位薪資普遍迎來(lái)增長(zhǎng),Ios開發(fā)漲薪幅度高達(dá)12.3%。架構(gòu)師以平均月薪36200元,成為最高薪新基建崗位。

新一線新基建,杭州“最敏感”

新基建不但影響著行業(yè),也在影響著城市。隨著各地陸續(xù)推出新基建相關(guān)政策,北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、武漢等城市的新基建人才需求量迎來(lái)增長(zhǎng)。其中,北京作為信息基礎(chǔ)建設(shè)最早的城市,人才需求總量遠(yuǎn)高于其他城市,而擁有騰訊的深圳則居于第二。

不過(guò),從人才需求漲幅來(lái)看,擁有阿里巴巴的杭州以28%的需求漲幅穩(wěn)居第一,成為對(duì)新基建“最敏感”的城市。成都、深圳位列新基建人才需求二、三位——這也說(shuō)明相比北上廣,新一線城市受新基建影響更大,正迎來(lái)數(shù)字化的集中增長(zhǎng)。

報(bào)告指出,新基建是智能經(jīng)濟(jì)的底層框架,也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全新數(shù)字化高速公路——它不僅影響著直接相關(guān)的產(chǎn)業(yè),也在加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)全局轉(zhuǎn)型產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。同時(shí),新基建也在創(chuàng)造數(shù)倍于互聯(lián)網(wǎng)的崗位需求,并帶來(lái)中國(guó)數(shù)字化人才職業(yè)需求的新一次大爆發(fā)。

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