你討厭你的工作并且你已經(jīng)在策劃你的逃離，你已嘗試過竭盡全力，但是時(shí)候離開了。你整理好了你的簡歷，在家的幾個(gè)小時(shí)，你尋找渠道，發(fā)出求職申請，回復(fù)郵件安排面試。那么當(dāng)你決定離開舊的工作，離職的日子你會(huì)怎么做？
首先也是最重要的，如果你還沒有正式開始新工作，或者你還沒有告訴你的現(xiàn)雇主你即將離開的消息，繼續(xù)如常。如果需要的話，提醒你自己你將如何交接你的工作，因?yàn)槟愫芸炀托枰@么做（希望如此），但繼續(xù)工作，就好像你沒有在尋找另一份工作。一旦新的工作出了問題這某種程度上會(huì)給你喘息的空間，也保證當(dāng)你確實(shí)要離開時(shí)每天變得更容易。不要因?yàn)榉潘杀┞读四愕囊鈭D。
除非你已經(jīng)有了一份錄取通知在手，你已經(jīng)衡量過它，你也決定接受它，否則不要和你的朋友和同事說你”不屬于這里“。如果你認(rèn)為有辦法改善你當(dāng)前的工作，你和你的經(jīng)理討論為什么你不滿意時(shí)，這才是要說的話。如果你認(rèn)為這注定會(huì)徒勞無功而你在找新的工作，別這樣說直到你已準(zhǔn)備好離開。我已經(jīng)看到很多人毀了良好的人際關(guān)系，因?yàn)樗麄兗鼻械赜懻撍麄儗τ陔x開和對于他們要去的地方有多么高興，甚至在他們獲得錄取通知，或是遞交辭職報(bào)告之前。
緩慢但穩(wěn)定地打包，開始把個(gè)人物品從辦公室?guī)Щ丶摇Ｊ鼓愕霓k公空間更舒適是使一份工作更加可以忍受的一個(gè)好辦法 ，但當(dāng)離開的時(shí)刻到來，你最不希望做的事情就是捧著一個(gè)個(gè)堆起來的盒子從你的辦公桌到你的車，或是回家的地鐵。從現(xiàn)在開始帶一些東西回家對你是最重要的。你最喜歡的杯子，一些個(gè)人的照片，如果你在收到通知的當(dāng)天被掃地出門，那些丟下會(huì)讓你難過的東西。
當(dāng)你考慮離職，沒有比此時(shí)確保與工作中的朋友緊密聯(lián)系更好的時(shí)機(jī)了。你也許很現(xiàn)實(shí)，期待未來的介紹和職業(yè)推薦，或者你僅僅個(gè)人感興趣于維持任職期間發(fā)展的人際關(guān)系。但無論什么原因，如果你知道你即將離開而沒有別人知道，這是個(gè)好時(shí)機(jī)確保和那些你離開后想要保持聯(lián)系的人們保持親近。
在你離職面談之前你不想被卡住的另一個(gè)任務(wù)是備份你的電子郵件、個(gè)人聯(lián)系人和你想要確保帶上或是用于工作/項(xiàng)目展示的任何文件。如果你還是那種使用工作計(jì)算機(jī)為個(gè)人目的購買音樂和安裝應(yīng)用程序的人，現(xiàn)在是時(shí)候備份這些東西并且卸載那些程序。確保你熟悉你雇主的數(shù)據(jù)保留政策，你不希望把你工作過的項(xiàng)目的文件帶回家或刪除，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)你的雇主禁止那些信息離開公司。
絕大多數(shù)雇主會(huì)補(bǔ)償你還沒有使用的一定數(shù)量的休假。是時(shí)候了——在你的雇主知道你準(zhǔn)備離開之前，確保你熟悉（休假補(bǔ)償）政策并且知道你有多少休假。如果你的假期超出了補(bǔ)償范圍，你會(huì)希望在合同結(jié)束之前用掉幾天休假。如果你的假期是赤字，你會(huì)想要延長你的離職期，那么你所欠的假期 不會(huì)在你最后的支票上扣除。無論是哪種，你都想要在遞交 辭呈的兩周前確認(rèn)這個(gè)，而不是之后。
從更個(gè)人的層面，在你離開一份工作去到另一份工作之前，確保你的財(cái)務(wù)狀況良好。如果你在新舊工作之間休息一陣子，現(xiàn)在是時(shí)候確保你的應(yīng)急基金儲(chǔ)存良好，或是你的401(k)或退休基金被合理分配。你可能還會(huì)想停下來考慮當(dāng)你轉(zhuǎn)移時(shí)是否需要把舊雇主的401(k)轉(zhuǎn)入IRA，并且另存一些錢作為新工作準(zhǔn)備的意外開銷?？傊?，當(dāng)你拿到新工作的錄取通知，你就不會(huì)煩惱從一張工資支票轉(zhuǎn)到另一張是多么的簡單。
從一份工作過渡到另一份工作看起來不是一個(gè)好時(shí)機(jī)來保證你能跟得上你簡歷上展示的技能，但這事實(shí)上是最好的時(shí)機(jī)之一。首先，你的新雇主可能期待你在某方面比多年前工作中做過的更熟練。其次，你想要保證，當(dāng)你在新舊工作間有一點(diǎn)時(shí)間，你的技能經(jīng)過打磨，你的證書得到更新，你的案例展示是新的以防你的新工作有所閃失。你已經(jīng)更新簡歷以尋找新工作，現(xiàn)在確保更新你自己，使你能夠腳踏實(shí)地地前進(jìn)。
即使你還沒有確定一份新工作，現(xiàn)在也是盡可能多地了解你正在面試的公司的好時(shí)機(jī)。如果你還沒有收到錄取通知，希望你已經(jīng)知道這家公司會(huì)是筆好交易（你確實(shí)參加了他們的面試），但現(xiàn)在是個(gè)好時(shí)機(jī)去熟悉企業(yè)文化、著裝規(guī)定，在Twitter或LinkedIn上搜索和跟隨公司雇員，找到未來雇主的HR部分詢問關(guān)于福利、發(fā)薪日和其它你可能在第一天學(xué)不到的信息，并且做一個(gè)完全有根據(jù)的決定：這家公司是否適合我，即使這份工作看起來適合你。
當(dāng)離開的時(shí)刻到來，讓它迅速而且干脆。我們已經(jīng)討論過了當(dāng)你離開時(shí)你需要給你的雇主多少提醒, 但保證你給了通知，并且堅(jiān)持、全面且干脆地交接你的工作，在你離開后無論如何不要給你的現(xiàn)任雇主和同事們理由來找你，除非是個(gè)人原因。當(dāng)你試圖在新工作中制造巨大影響，學(xué)習(xí)能學(xué)的一切時(shí)，舊同事打電話來詢問如何做你過去的工作是你最不愿意的事情。
如果你很高興你有一份工作，無論糟糕與否，你情愿盡全力于你所有的，而不是尋找更好的工作，看看我們關(guān)于如何從糟糕的工作中幸存的竅門，它們也許能幫助你堅(jiān)持更久一些，或者至少等到一些更好的來到。 工作很難找，但工作機(jī)會(huì)缺乏不意味著你應(yīng)該停止尋找更好的工作，或是更符合你的技術(shù)、激情和職業(yè)目標(biāo)的工作。當(dāng)你找到更好的，希望這些竅門會(huì)幫助你在正式離開你的雇主之前做到順利地交接。
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