為了美化自己的教育背景，職業(yè)背景，求職者總想“美化”了自己的個人簡歷，把自己成功推銷出去。然而透過這些偽裝的美麗，HR會輕松看到你骨感的現(xiàn)實(shí)。所以你選擇繼續(xù)說那些善意的謊言嗎？
我們現(xiàn)在已經(jīng)不說是“說謊”，而說是“美化”。在簡歷上作弊已經(jīng)司空見慣。漏點(diǎn)東西不寫，或是偽造學(xué)歷文憑，順便加上個工作經(jīng)驗(yàn)，都是最經(jīng)典的謊言，很少有求職者對待他們的履歷是百分之百的誠實(shí)。有傳言說，即使是拉齊達(dá)·達(dá)蒂（Rachida Dati），法國前司法部部長，也曾經(jīng)偽造過她的學(xué)歷。她在她的簡歷中提到在很有名的商校巴黎HEC商學(xué)院獲得的MBA文憑，但事實(shí)上卻從沒有這回事。
顯然，這是很誘人的：簡歷的目的就是吸引雇傭者的眼球。求職者想要展現(xiàn)他們最好的一面。“所有人都是這么做的，Doctissimo論壇（Forum Doctissimo）上的Hoda_11這么肯定地說。我們都必須“美化”試試，不然的話我們就被留在后面了，因?yàn)檫@就是公司要求的啊?！薄叭绻覀冊诤啔v上有空閑的月份，人們會指責(zé)我們沒有工作,這樣他們可能會以為我們很懶。說謊不是說胡亂偽造。只是把空洞填滿，只是為了證明我們是在職的，而且很愿意工作?！盨eb862跟著說。
這種現(xiàn)象在法國很常見，因?yàn)椴幌裼⒄Z或德語國家，法國很少去驗(yàn)證求職者們的經(jīng)歷。除了在一些招聘的公司或者是一些大公司，人們只會對簡歷上所說的感興趣。大部分的人力資源部主任是通過面試?yán)戏治銮舐氄叩难哉勁e止來評估求職者的，以及對可能出現(xiàn)的弱點(diǎn)做出點(diǎn)評。
專業(yè)上的風(fēng)險(xiǎn)……非法律性的
然而作弊者在法律上不需要負(fù)上什么責(zé)任。只要你不要假冒醫(yī)生，律師或者專業(yè)會計(jì)師，你就沒有什么好擔(dān)心的。1992年12月31日頒布的法律中，法院認(rèn)為招聘者有權(quán)利也有義務(wù)檢驗(yàn)?zāi)愫啔v上信息的真假。如果他不做這個事情，那么就是他的過錯。一個員工在雷諾實(shí)習(xí)四個月后轉(zhuǎn)正為一年的正式職工，也同樣贏了他的官司！最不濟(jì)的情況是，如果你沒有所需的專業(yè)技能，你就不會在試用期過了以后還能留下了。
危險(xiǎn)在別處：你將有風(fēng)險(xiǎn)毀了你之后的職業(yè)生涯。這個業(yè)界事實(shí)上是個封閉的圈子，消息傳得都很快。公司和招聘公司之間會交流大量這方面的信息。你的謊撒的越大，你的名譽(yù)就越有風(fēng)險(xiǎn)收到嚴(yán)重?fù)p害。之后你就可能被該行業(yè)的主要公司列在“黑名單”上了。
最常見的謊言
-在專業(yè)技能上撒謊
謊言滿天飛。給CDD（長期工作合同）加個一兩個月，或者是將大學(xué)普通文憑偷龍轉(zhuǎn)鳳，不過這后果就跟把實(shí)習(xí)換成CDD不一樣了。對于一些人來說，拿Eric打比方吧，謊言都沒有被戳破。“我延長了我為期四年的上一個工作經(jīng)驗(yàn)，為了說明我仍然還在工作，這事兒就這么過去了。”他在Doctissimo上解釋說。
但是招聘者們都越來越多疑
被這種現(xiàn)象和越來越嚴(yán)重的謊言所逼，公司開始提前過濾簡歷?！拔以谝患冶ｋU(xiǎn)公司工作，20次有一次，我們就會檢查簡歷。我必須得說，我們發(fā)現(xiàn)了很多驚喜！”，Baronnedelatroncheenbiais在網(wǎng)站Aufeminin.com上確認(rèn)說。其他的公司通過面試來確定你話語的真實(shí)性?！?5天前，我面了一個面試，他們問我要了引薦人，為了這個工作我該聯(lián)系誰，這個還是那個？”她要聯(lián)系所有我之前做過的工作的所有負(fù)責(zé)人！“，莉莉小姐（Miss Lily）在同樣的論壇上大吐苦水。有的招聘者，習(xí)慣了這種作弊伎倆，在時間的嚴(yán)密性上十分注意。還會驗(yàn)證你是否真的做過描述的任務(wù)。如果他們覺得連你自己都不太確定，沒得商量！他們會把你逼到自我防衛(wèi)的最后防線。
-隱藏一段不在職的時期
這是最常見的“安排”之一。大部分的求職者通過省略來撒謊，只提工作的年份。比如2006年11月至2009年1月的項(xiàng)目經(jīng)辦人在簡歷上就變成“2006-2010： 在**公司，項(xiàng)目經(jīng)辦人”。但是就像工作經(jīng)驗(yàn)一樣，應(yīng)聘者早就熟稔了這等伎倆，等著用“時間嚴(yán)密性”法則將你一舉殲滅。
-假文憑
文憑的競爭迫使有的求職者對他的學(xué)歷進(jìn)行撒謊。胡編說在一所名校讀書，國外的MBA（工商管理碩士），把大學(xué)文憑改成研究生文憑可以獲得一次面試機(jī)會，這簡直太誘人了。但是你可能要冒很快就被揭穿的危險(xiǎn)。所有的名校都有往年畢業(yè)生的通訊錄，你的招聘者可以自己去耐心查找。此外，如果正巧你老板也是這所學(xué)校畢業(yè)的（這種巧合非常常見），他會問你一些具體的問題，你可能都答不上來。還有，在有些公司里他們要求你提供你文憑的復(fù)印件來領(lǐng)工資。
-語言水平
你只講過蹩腳的英語或西班牙語三個月，超過十年沒說過德語，但是根據(jù)你簡歷上所說你很“流利”？這點(diǎn)要注意了，因?yàn)檎衅刚吡?xí)慣了這種謊言，而且越來越經(jīng)常的測試求職者。你的招聘者隨便用莎士比亞（Shakespeare）的語言或者歌德（Goethe）的語言給你提個問，就能驗(yàn)出真假了，沒有什么比這個更容易了。
-隱瞞年齡
由于害怕被歧視，有些求職者給自己的年齡做加減法。但是要小心了，因?yàn)檎衅刚呖梢酝ㄟ^你拿文憑的日子，或者是你的工作經(jīng)驗(yàn)很快計(jì)算出來。你讓自己年輕個5歲，這沒什么問題——但是這意味著你12-13歲的時候就高中畢業(yè)了?？尚哦忍汀?/span>
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