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張瑞敏在海爾年終會(huì)上推薦了這3本書(shū)
本文來(lái)源于:中國(guó)企業(yè)家網(wǎng) 作者:孫鯤鵬 2014-01-20 10:38:06

1月16日,海爾集團(tuán)召開(kāi)年終會(huì)——2014年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新交互大會(huì)。張瑞敏在講話(huà)中提及了三本書(shū):《決勝移動(dòng)終端》、《大繁榮》、《失控》,并在現(xiàn)場(chǎng)一一解讀。(以下是錄音整理)

第一本書(shū):《決勝移動(dòng)終端》

張瑞敏解讀

美國(guó)人查克·馬丁有一本《決勝移動(dòng)終端》,這個(gè)《決勝移動(dòng)終端》就是說(shuō)消費(fèi)者擁有指尖上的權(quán)力,他指頭點(diǎn)到誰(shuí)那就是誰(shuí)。

現(xiàn)在是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,和PC互聯(lián)網(wǎng)不一樣,他說(shuō)消費(fèi)者不是“去購(gòu)物”,而是“在購(gòu)物”。所謂“去購(gòu)物”,我到商場(chǎng)去了,我去購(gòu)物,我到哪個(gè)地方去,這也很麻煩。但是現(xiàn)在我是“在購(gòu)物”,我在車(chē)上也可以購(gòu)物,我在家里也可以購(gòu)物,我吃飯也可以購(gòu)物,隨時(shí)都可以。

所以消費(fèi)者有這個(gè)權(quán)力,而你沒(méi)有,那你怎么辦呢?

所以你就要怎么樣讓消費(fèi)者得到最好的體驗(yàn)?因此他說(shuō)每一次購(gòu)物的體驗(yàn)都有可能馬上成為全球范圍內(nèi)實(shí)時(shí)的新聞直播。你的購(gòu)物體驗(yàn),有可能馬上成為全球范圍里,而且是新聞的實(shí)時(shí)直播。不像過(guò)去,你有意見(jiàn)我給你壓下去,你壓不下,沒(méi)辦法。

另外一個(gè)就是移動(dòng)的趨勢(shì),把即時(shí)性變成了驅(qū)動(dòng)力。所以在全流程的用戶(hù)體驗(yàn)中,每時(shí)每刻都要和用戶(hù)接觸,否則他隨時(shí)都可以離你而去。有人說(shuō)我這個(gè)有多少多少粉絲,是,你那個(gè)肯定是的,但是你今天有,明天可能暴漲,后天也可能一個(gè)也沒(méi)有。

第二本書(shū):《大繁榮》

張瑞敏解讀

像美國(guó)的副總統(tǒng)拜登所說(shuō)的,美國(guó)不是創(chuàng)新一個(gè)產(chǎn)品,是創(chuàng)新一個(gè)行業(yè),像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就是美國(guó)創(chuàng)起來(lái)的,這就很值得思考。為什么美國(guó)可以創(chuàng)新一個(gè)行業(yè)呢?很重要的就是因?yàn)樗羞@種創(chuàng)新的機(jī)制,創(chuàng)新的這種文化。

所以上次我也說(shuō)了,就像美國(guó)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者費(fèi)爾普斯寫(xiě)的那本《大繁榮》那本書(shū)里所說(shuō)的,國(guó)家層面的繁榮興盛一定取決于民眾對(duì)創(chuàng)新參與的態(tài)度,如果民眾沒(méi)有對(duì)創(chuàng)新參與的熱情,這個(gè)繁榮是實(shí)現(xiàn)不了的。

同樣在我們這,沒(méi)有員工自主創(chuàng)新的這種熱情,那么整個(gè)我們這一次的向互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型肯定會(huì)失敗。為什么我剛才說(shuō)這三條當(dāng)中到最后是落地的、是落實(shí)到位的?這個(gè)非常重要,一定要員工來(lái)自主創(chuàng)新。過(guò)去我們員工是在科層制下面的執(zhí)行者,現(xiàn)在是什么呢?現(xiàn)在就是平臺(tái)上的一個(gè)自主創(chuàng)新的、自驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新者。

第三本書(shū):《失控》

張瑞敏解讀

凱文·凱利在《失控》這本書(shū)里說(shuō)的,“均衡即死亡”,這個(gè)我覺(jué)得應(yīng)該作為每個(gè)人的警示句。

均衡,過(guò)去傳統(tǒng)時(shí)代的企業(yè),他追求的就是要均衡。你比方說(shuō)古典管理的三位先驅(qū),泰勒、韋伯,還有一個(gè)就是法國(guó)的法約爾,法國(guó)的法約爾專(zhuān)門(mén)提出了企業(yè)內(nèi)部管理的一些要素,但是基本的觀點(diǎn)就是企業(yè)內(nèi)部的職能部門(mén),他必須要進(jìn)行的工作是什么呢?就是一條,就是部門(mén)之間的再平衡。就是我使得這個(gè)部門(mén),有的時(shí)候不平衡、不均衡了,我就一定讓它平衡,一定讓它均衡。

但是現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,外部的變化非常非???,你內(nèi)部均衡了,你內(nèi)部靜止了,那你就等死吧,這個(gè)時(shí)代一定會(huì)把你扔掉。

就是說(shuō)把互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代作為一種混沌狀態(tài),所謂的混沌狀態(tài)就一定有兩點(diǎn),第一它一定是動(dòng)態(tài)的,第二它一定是非線(xiàn)性的。動(dòng)態(tài)的,我一定不是均衡的,一定不是靜止的。非線(xiàn)性的,我里面都是線(xiàn)性的那怎么去適應(yīng)這個(gè)非線(xiàn)性呢?

那怎么去解決均衡即死亡呢?就像凱文·凱利書(shū)里說(shuō)的,一定要做生態(tài)圈。通過(guò)我們不斷的做并聯(lián)平臺(tái)的生態(tài)圈,使得我們這個(gè)企業(yè)可以生生不息。


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