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導(dǎo)語(yǔ)：?jiǎn)T工心目中“好老板”是什么樣？一起看看。

美國(guó)雇主評(píng)估網(wǎng)站Glassdoor.com日前公布了全美最受員工擁護(hù)的CEO排行榜，谷歌公司 CEO Larry Page摘得桂冠。

本次評(píng)選以匿名、自愿的公司評(píng)價(jià)調(diào)查為基礎(chǔ)。為了收集數(shù)據(jù)，Glassdoor鼓勵(lì)雇員在是否認(rèn)同CEO的管理模式、自身職業(yè)發(fā)展以及工作環(huán)境等方面暢所欲言。

“排名直接來(lái)自于員工，” Glassdoor的職業(yè)趨勢(shì)分析師Scott Dobroski在接受《赫芬頓郵報(bào)》采訪時(shí)表示。“數(shù)據(jù)由那些真正了解CEO的人所提供?！?/p>

今年以97%的支持率位居榜首的Larry Page去年排名第11位。Dobroski告訴《赫芬頓郵報(bào)》，員工所給的反饋揭示了為什么谷歌老板能夠撥得頭籌的兩大原因。

首先，谷歌員工非常認(rèn)可Page在過(guò)去一年中所表現(xiàn)出的平易近人。“他出席了很多員工活動(dòng)，” Dobroski表示，“一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)架子都沒(méi)有?！?/p>

谷歌的雇員同時(shí)也對(duì)公司所提供的各項(xiàng)福利感到滿意，特別是那些滿足家庭需求的福利?！拔覀?cè)?tīng)到過(guò)谷歌員工議論公司內(nèi)部的福利，” Dobroski說(shuō)。“在谷歌，陪產(chǎn)假的天數(shù)與產(chǎn)假相同?！?/p>

這絲毫不會(huì)影響谷歌員工所享有的可能是科技行業(yè)最為優(yōu)厚的薪酬和福利待遇。此外，該公司的員工留任率非常高。

事實(shí)證明，優(yōu)待員工利于公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。今年三月，《財(cái)富》雜志公布了100家最適宜工作的企業(yè)，該文章指出，這些企業(yè)不僅為員工提供優(yōu)厚的薪酬、福利和津貼，而且自1998年起這些公司的股票指數(shù)就幾乎是標(biāo)準(zhǔn)普爾500的兩倍。猜猜是誰(shuí)登上榜首？沒(méi)錯(cuò)，又是谷歌！加油，Larry Page!

2015 Glassdoor全美十佳CEO完整榜單

1. 谷歌公司CEO Larry Page, 支持率：97%

2. Nike總裁及CEO Mark G. Parker, 支持率：97%

3. H.E.B. CEO Charles C. Butt, 支持率：96%

4. Facebook CEO Mark Zuckerberg, 支持率：95%

5. Ultimate Software Group董事長(zhǎng)及CEO Scott Scherr, 支持率：95%

6. 孟山都公司（Monsanto） CEO Hugh Grant, 支持率：95%

7. 高盛集團(tuán)（Goldman Sachs）董事長(zhǎng)及CEO Lloyd C. Blankfein, 支持率：95%

8. Northwestern Mutual CEO John E. Schlifske, 支持率：95%

9．Insight Global CEO Glenn Johnson, 支持率：94%

10.蘋(píng)果公司CEO Tim Cook 支持率：94%

via Glassdoor, 快鯉魚(yú)翻譯，轉(zhuǎn)載標(biāo)明出處

（編輯：Zoey)

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