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怎樣技術(shù)性地和父母說(shuō)“我想/要辭職”?

2016-12-12 09:02 | 豆瓣:中國(guó)三明治

文|李依蔓


三年前我成為一名國(guó)企辦公室的小職員時(shí),我媽很開(kāi)心,因?yàn)檫@和她當(dāng)年的工作一樣。關(guān)于她是怎樣一步步晉升為辦公室主任的故事,每次她都能自豪地說(shuō)很久。

“你們?cè)摽急C茏C吧?不考?我們當(dāng)年都要考的!”

“領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿是你寫(xiě)吧?當(dāng)年我寫(xiě)的稿子全市都有名!”

“在辦公室一定要和同事和和氣氣的,不要怕多做事,我當(dāng)年……”

作為“辦公室主任”的時(shí)光是媽媽最懷念的一段職業(yè)生涯,所以她總免不了用過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),來(lái)達(dá)成對(duì)我工作的某種理解——作為女兒的我,陰差陽(yáng)錯(cuò)地做著和她三十年前一樣的工作,某種程度上似乎是黃金歲月的重演吧。

所以當(dāng)我提出辭職的想法時(shí),我媽完全不能接受,情緒異常激動(dòng)。我只能一邊信誓旦旦地保證絕對(duì)不會(huì)辭職,一邊偷偷地投簡(jiǎn)歷面試,直到確定最終的去向和離開(kāi)的時(shí)間,才告知家人這一步我必須踏出去。

離開(kāi)穩(wěn)定的國(guó)企生活,開(kāi)始沒(méi)有“大樹(shù)靠山”的新工作,我媽依然不能接受我已經(jīng)辭職的事實(shí),甚至在將近一個(gè)月幾乎沒(méi)什么聯(lián)系之后,她才過(guò)問(wèn)起關(guān)于新工作的一切。

“你們一共才幾個(gè)人?幾個(gè)人怎么做事?人家都是最少幾十個(gè)人!”

“嗯,就幾個(gè)人,國(guó)企人多但是做事的還不就幾個(gè)人?!?/p>

“你一個(gè)人就是辦公室嗎?你們是不是做新聞的?我跟你說(shuō)現(xiàn)在報(bào)紙雜志都好多都倒閉了很慘的,我認(rèn)識(shí)個(gè)阿姨她……”

“媽,我們不做報(bào)紙雜志……”

“你們出差有沒(méi)有額外的差旅補(bǔ)貼?機(jī)票酒店有人幫你定嗎?有話費(fèi)嗎?過(guò)節(jié)有福利嗎?”

“……”

雖然我很費(fèi)勁也不一定能夠解釋清楚,她很努力也不一定能夠完全明白。但時(shí)間久了,她也慢慢開(kāi)始轉(zhuǎn)變對(duì)“木已成舟”的態(tài)度。比如在玩不轉(zhuǎn)微信錢包的情況下,還堅(jiān)持我們的推送文章打賞,甚至?xí)_(kāi)始感慨,“哇,你們幾個(gè)人就做了這么多事好厲害!”

接受辭職這件事,我想她花了差不多一年。

從1996年到2000年,國(guó)家開(kāi)始結(jié)束大規(guī)模停止大學(xué)畢業(yè)生“包分配”制度。按照22歲大學(xué)畢業(yè)的年齡計(jì)算,這項(xiàng)政策影響了1974年之后出生的中國(guó)人,而我們的父母一輩,大部分都是“包分配”制度的“受益者”。

盡管在80、90年代許多體制內(nèi)的“受益者”下海投身企業(yè),但對(duì)于父母一輩的很多人而言,“辭職”是一件不太常見(jiàn)的事,一輩子在一個(gè)崗位上從一而終,熬過(guò)辦公室政治抵達(dá)領(lǐng)取退休金的終點(diǎn)。工作,更多被理解成為祖國(guó)或?yàn)榧彝サ摹安坏貌弧?,無(wú)論喜歡與否,都做一顆愛(ài)崗敬業(yè)的螺絲釘。

這樣的工作價(jià)值觀,在并沒(méi)有太多自由選擇,溫飽都尚且成為問(wèn)題的年代,無(wú)可厚非,穩(wěn)定是安全感的重要來(lái)源。

然而在體制也不再是鐵飯碗的今天,行業(yè)和職業(yè)的多樣性及可能性,早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)許多父母一輩的認(rèn)知,他們對(duì)于現(xiàn)代職場(chǎng)的概念甚至?xí)?lái)源于電視節(jié)目……

當(dāng)我們從象牙塔中被拋向變化如流的社會(huì),職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更殘酷但也提供了更多選擇的空間,“是否穩(wěn)定”不再是唯一的標(biāo)準(zhǔn)?!笆欠衲軌?qū)崿F(xiàn)自我”、“是否自己真正喜歡”成為更多人的出發(fā)點(diǎn)。

遇到比較強(qiáng)勢(shì)的父母,得知兒女想要辭職,尤其是辭去“穩(wěn)定”的工作,非要干涉兒女職業(yè)道路的情況也不少見(jiàn)了。對(duì)一份工作是否是“好”的有不同判斷標(biāo)準(zhǔn),必然導(dǎo)致對(duì)“辭職”這件事的不同看法,以及不同的處理方式。從沖突的本質(zhì)上來(lái)說(shuō),這和粽子豆沙餡兒和肉餡之爭(zhēng)、豆花甜黨咸黨之爭(zhēng),并沒(méi)有太大差別。

該怎樣和“三十多年沒(méi)見(jiàn)、來(lái)自西伯利亞的爸爸媽媽”說(shuō),自己打算要辭職?”

先斬后奏派

“我就直接辭了,然后告知。這是我自己的人生,自己的選擇,自食其力。所以他們的反應(yīng)再大,也是他們的,我不會(huì)被他們的反應(yīng)干擾的。這是個(gè)界限問(wèn)題,父母和子女之間要有清晰的界限,父母不該干涉的事情,一步都不能干涉,否則大家都不爽?!薄翆?/p>

“喂,媽,嗯,我吃完飯了。對(duì)了,我辭職了。”——何是非

動(dòng)之以情派

“我去年和父母說(shuō)工作得很累,很想休息一下。然后我父母很擔(dān)心,沒(méi)工作怎么養(yǎng)活自己?然后我又說(shuō),工作壓力太大,身體都不好了……然后,父母立馬就跟我說(shuō)趕緊辭吧……身體要緊……”——包子

我有段時(shí)間工作身心俱疲,一直去醫(yī)院,怕猝死,就經(jīng)常想會(huì)不會(huì)我當(dāng)天就裸辭了。有天晚上加班,和爸媽微信說(shuō)人生很長(zhǎng),快樂(lè)和健康最重要,工作總會(huì)有的,人生里有一兩個(gè)月gap也很正常,我們這代不是你們這代了,一個(gè)工作做到退休,四大(會(huì)計(jì)師事務(wù)所)壓力大,工作量逐年double的。最后我媽妥協(xié)說(shuō),嗯,一兩個(gè)月我們也養(yǎng)得起你。我爸讓我淡定,你都XX歲了(是罪么),他十幾歲時(shí)候就自己養(yǎng)活自己了,找到下家再走什么。后來(lái)有次回家,我和媽媽逛著超市,我媽隨口問(wèn)我,你現(xiàn)在辭職了么?很輕松,我覺(jué)我給媽媽洗腦成功了(微笑臉)。先給他們做好思想鋪墊,怕嚇到他們,那段時(shí)間一個(gè)遠(yuǎn)親突然胃癌晚期,所以我媽也很擔(dān)心我飲食不規(guī)律傷了身體吧?!猙essie 虓

善意的謊言派

“我爸媽到現(xiàn)在都不知道我換了工作……辭職之后幾個(gè)月我才找到新工作,期間我照常按上班時(shí)間出門,下班時(shí)間回家,其實(shí)是找咖啡館待著或者去面試。他們對(duì)我的具體工作一直不太搞得懂,所以干脆不想讓他們擔(dān)心?!薄^

習(xí)慣成自然派

“工作八年,換過(guò)兩次工作,沒(méi)有意識(shí)到這(和父母說(shuō)辭職)是一個(gè)問(wèn)題呃……畢竟絕大部分的人都是越換越好,所以還算是一個(gè)正面的事情吧,也就不感到難以啟齒了。”——快到新年

面對(duì)兒女要辭職,踏上變動(dòng)的職業(yè)軌道,父母的反應(yīng)是?

五雷轟頂派

“我辭職的時(shí)候,我爸差點(diǎn)心臟病,臉都黑了,我是從事業(yè)單位辭職的,我爸覺(jué)得鐵飯碗,居然說(shuō)扔就扔?!薄】等松?/p>

“我需要現(xiàn)在就確定未來(lái)”派

當(dāng)了兩年的公務(wù)員,之后打算辭職到國(guó)外念書(shū)。

父母非常不支持,也爭(zhēng)執(zhí)過(guò)很多次。主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)還未獨(dú)立吧。辭職后斷了穩(wěn)定的收入還需要他們資助非常內(nèi)疚,加上單位一些限制,現(xiàn)在最近打算年底拿了年終以后再辭職,這樣就可以覆蓋學(xué)費(fèi)和一部分生活費(fèi)了。因?yàn)檫€有半年多緩沖期,所以我爸媽現(xiàn)在比較緩和。但之前也是很沖突。覺(jué)得我這個(gè)選擇非常冒風(fēng)險(xiǎn),除了擔(dān)心就是擔(dān)心。

我周邊是本地人生活圈,氛圍還比較保守,傳統(tǒng)思維都是公務(wù)員至上,女孩子安安穩(wěn)穩(wěn)的就好,我算是親戚眼中“太折騰”的小孩。工作在家鄉(xiāng)、和父母住一起,在父母眼里你當(dāng)然還是個(gè)不獨(dú)立的小孩,而且他們對(duì)你的動(dòng)向較容易把握,思慮更深,放不了手。道理也講過(guò)、和他們一起展望了未來(lái),吵也吵過(guò),還拉了唯一支持我的哥哥來(lái)做說(shuō)客。

雖然我爸的態(tài)度越來(lái)越緩和,但他說(shuō)那是他怕我不開(kāi)心,但對(duì)于我這個(gè)決定,他還是不支持的,覺(jué)得我是沖動(dòng)下的產(chǎn)物,太年輕。目前的狀態(tài)是,我可以讓我爸接受我的決定、但不能讓他相信我的決定。用他的話說(shuō),他一直是持保留意見(jiàn),并且現(xiàn)在時(shí)不時(shí)的給我洗腦一下。他有時(shí)會(huì)說(shuō),你看你念書(shū)出來(lái)二十八九,又是個(gè)寬泛的文科,如果找不到比公務(wù)員好的工作,又單身……在他的想象里,我好凄涼。

老實(shí)說(shuō),我現(xiàn)在不能保證我以后過(guò)得好,我只能說(shuō)我一定是努力去過(guò)好,這個(gè)就是只有慢慢來(lái)證明。他們需要一個(gè)現(xiàn)在就可見(jiàn)的未來(lái),然后這個(gè)未來(lái)你一定會(huì)過(guò)得好。——袋袋

感同身受派

“其實(shí)感覺(jué)老媽是懂我的,只是她也有來(lái)自家族的傳統(tǒng)壓力?!薄严壬?/p>

淡定派

“我辭職前給爸媽說(shuō)的,直接說(shuō)我準(zhǔn)備辭職。我爸說(shuō),好,早該辭了居然還耗這么久。我一臉黑線……”——掛羊頭賣狗肉

“可能我家比較隨意,我以前工作一直出差,當(dāng)時(shí)就跟父母說(shuō)我換到工作去工作啦,爸媽說(shuō),哦,去北京出差啊,注意戴口罩,就沒(méi)啥了……”——曉音子

理智開(kāi)明派

“我爸就問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題:第一,想辭職的原因是什么?第二,新工作是不是我喜歡的?第三,對(duì)我的能力提升/前途發(fā)展有沒(méi)有好處?有這樣的爸爸我覺(jué)得特別幸福。”——木木

“我爸媽會(huì)幫我分析,然后讓我自己做決定,說(shuō)你想清楚要自己承擔(dān)后果,可沒(méi)后悔藥,但往往我自己先慫了……”——鏡花緣

真愛(ài)至上派

“辭職之后我狀態(tài)不太好,在家待了快半年,每天就是看書(shū)寫(xiě)字做飯,但爸爸媽媽都特別維護(hù)我,在親戚朋友面前幫我說(shuō)話,也不逼我出去找工作,不責(zé)備我,一直等我自己好起來(lái)。”——Sherry

無(wú)論出于什么原因選擇辭職,無(wú)論選擇怎樣的方式告知父母,無(wú)論父母對(duì)這個(gè)決定的反應(yīng)如何,這都是我們?yōu)樽约旱娜松?,做出的一個(gè)必須只能由自己負(fù)責(zé)的選擇。

即使父母反應(yīng)激烈,他們想要抵抗的,也許并不是兒女“不聽(tīng)話”的折騰決定,也是內(nèi)在有一個(gè)害怕面對(duì)無(wú)法掌控現(xiàn)狀的自己吧。畢竟,安全感是任何年齡階段的人,都需要維持的東西。

遲遲不敢擁抱變化,不敢從舒適地帶跨出去,并不是只存在于父母一輩的現(xiàn)象,不然張立憲老師《個(gè)人已經(jīng)破產(chǎn),靠還沒(méi)倒閉的行業(yè)活著》的長(zhǎng)文就不會(huì)如此火爆了。

感身空的你,是否因?yàn)檗o職和父母之間發(fā)生過(guò)什么印象深刻的事?是否正在醞釀辭職不知該如何和父母溝通?歡迎留言告訴我們你的故事。


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