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男女收入差距仍在擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)兩性職場(chǎng)平等需要217年

Claire Zillman | 2017-11-26 21:30


女性在經(jīng)濟(jì)方面的性別差距非但沒有縮小,反而還在擴(kuò)大。

最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說指控有什么含義,應(yīng)該就是女性在爭(zhēng)取職場(chǎng)平等待遇方面征途漫漫。本周四,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)預(yù)測(cè)了一個(gè)問題解決的具體時(shí)限。各位女士,你們還得奮斗217年。

WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素,將女性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度和機(jī)會(huì)、受教育程度、健康和生存狀況、政治賦權(quán)與男性對(duì)比。報(bào)告發(fā)現(xiàn),在報(bào)告發(fā)布以來覆蓋的106個(gè)國(guó)家中,如果要在以上四方面都實(shí)現(xiàn)男女平等需要整整一百年,比去年該報(bào)告的預(yù)估時(shí)間長(zhǎng)了十七年。

如果只考慮經(jīng)濟(jì)層面,女性要趕上男性還需要更久,得花217年。這是因?yàn)?,考慮勞動(dòng)力參與率、薪資差距和在專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,女性在經(jīng)濟(jì)方面的性別差距非但沒有縮小,反而還在擴(kuò)大。事實(shí)上,在2013年達(dá)到史上巔峰之后再無進(jìn)展,一直在退步,今年已退回2008年的水平。

WEF認(rèn)為,雖然沒有國(guó)家能徹底消除經(jīng)濟(jì)方面的性別差距,但有13個(gè)國(guó)家已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)男女平等,將差距縮小了80%左右。以經(jīng)濟(jì)的指標(biāo)衡量,非洲小國(guó)布隆迪的表現(xiàn)最佳,性別差距減少了91%。巴巴多斯、巴哈馬、貝寧分列第二到第四位,其男女國(guó)民在經(jīng)濟(jì)方面的差距分別縮小了88%、87%和86%。美國(guó)排名第19位,差距收窄了78%。

從均值看,2017年榜單中各國(guó)在經(jīng)濟(jì)方面的男女差距縮小了58%,之前的2015年和2016年差距均為59%。

對(duì)于女性在經(jīng)濟(jì)方面的不利地位為何進(jìn)一步惡化,WEF的報(bào)告提供了一些線索。雖然全球男性和女性的勞動(dòng)力參與率都在下降,但女性的降幅特別大。同時(shí),雖然兩性的收入都有增加,但男性漲得更多。報(bào)告指出:“這意味著,經(jīng)濟(jì)繁榮并沒有平等地惠及男性和女性?!倍?,女性在公共部門和企業(yè)界的高層仍沒有足夠的地位:今年女性高層管理者人數(shù)只占22%。

為了進(jìn)一步推動(dòng)男女平等,報(bào)告謀劃出鼓舞人心的美好藍(lán)圖:而且會(huì)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。如果能在2025年以前消除經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度方面的男女差距,全球GDP可能增加約5.3萬億美元。只要在經(jīng)濟(jì)方面實(shí)現(xiàn)男女平等,單單美國(guó)的GDP就可能增加1.75萬億美元。報(bào)告認(rèn)為,這些數(shù)字意味著,“假如公共部門增加投入消除全球性別差距,該項(xiàng)目很可能實(shí)現(xiàn)自給自足?!?(財(cái)富中文網(wǎng))


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