本文來自公眾號“進(jìn)擊的阿秀”(ID:zchxuexi),作者阿秀,歡迎關(guān)注。
最近,一位知名投資人分享了4名哈佛畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)故事:
這個團(tuán)隊是想在美國股票市場上做高頻交易。具體是什么事呢:
如果買方想用10.04元買A公司的股票,但是賣方想賣10.05元,這個時候雙方就沒法交易了。
這個時候只要買方愿意多花1分錢,或是賣方愿意少賺1分錢,交易就可以實現(xiàn)。
但是市場上的信息始終是不對稱的,一旦雙方同時妥協(xié),就是買家愿意10.05元買,而賣家愿意10.04元賣,那么機(jī)會就來了,就有了1分錢的價差。
這種交易的特點(diǎn)就是利潤很小,但交易頻率足夠高的話還是能賺錢的。
但是有兩個問題,一是搶單必須非常迅速,不然很容易被別人搶走,甚至有公司為了提高0.1秒的搶單時間,花了1億美元改進(jìn)芝加哥到紐約的光纜;
二是這個生意盡管賺不到大錢,但勝在幾乎沒有風(fēng)險,所以1分錢可能有n家機(jī)構(gòu)同時在搶。
這個哈佛畢業(yè)生團(tuán)隊之前在一家對沖基金負(fù)責(zé)這項工作,因為覺得這項工作沒什么門檻,就自己出來創(chuàng)業(yè),于是找到了這位投資人。
這位投資人最后說:雖然他們最終是可以賺錢的,但我并沒有投資他們,因為他們做事的格局太小了。
太小家子氣的人,是賺不了大錢的。
01 格局決定你的價值頂點(diǎn),你永遠(yuǎn)跳不出自己畫下的圈子
很多人都說格局,但什么是格局呢,很多人語焉不詳。
格局就是在能力范圍內(nèi),你能不能看到大的機(jī)會,做一件影響力和影響范圍足夠大的事情。
這個格局會決定你能夠給這個社會提供的最大價值,因為格局會決定你能夠看到的機(jī)會上限,而你的一切努力,都很難超過這個機(jī)會本身的最大價值。
你的一切主觀努力,都跳不出你自己劃定的圈子。
投資圈里有一句話“go big market”(去找最肥的市場),這句話的意思:
如果你選擇了一個一億美金的市場,那你的公司怎么費(fèi)勁折騰,天花板也就是一億美金;
如果你選擇了一個上百億美金的市場,你如果能抓住機(jī)會好好做兩年,就有可能十億美金了。
雷軍曾經(jīng)說自己最開始為什么要做智能機(jī),就是因為當(dāng)年在金山毒霸和金山詞霸之間做出的錯誤抉擇里吸取的教訓(xùn)。
誰都知道殺毒軟件的市場要比單詞軟件的市場大得多,但是雷軍當(dāng)時不太擅長跟有關(guān)部門打交道,于是選擇了金山詞霸。
后來的故事也許大家都知道,金山毒霸的面世要比金山詞霸晚4年,一步慢步步慢,金山在殺毒軟件領(lǐng)域里始終慢半拍。
“全球一年賣16億部手機(jī),都在買Smartphone,如果每部手機(jī)賣一千塊人民幣的話,假如中國每年賣4億部,每年就4000億了,還不包括上下游和衍生業(yè)務(wù)”。
“如果我不是做這個市場的話,我怎么可能第一年賣產(chǎn)品就是100億人民幣呢?如果我今天還在做金山軟件,哪怕WPS和微軟OFFICE在中國加起來一年也就幾十億”。
你有多大的格局就能看到多大的機(jī)會,就能做出多大的事業(yè),相應(yīng)的你能夠為社會提供的價值也就有多大。
從某種意義上來說,你永遠(yuǎn)都跳不出自己畫的那個圈子。
02 多數(shù)的小格局都源于時空尺度太小
多數(shù)的小格局都是因為沒能把眼前的問題,放到一個更大的時空尺度上衡量而導(dǎo)致的,緊盯著當(dāng)下的勝負(fù)輸贏,看不到三步、五步之后,甚至終局的勝負(fù)手。
比如前文說的高頻交易,當(dāng)把它拉到一個更長的時空尺度上來看,就會發(fā)現(xiàn)這不是一個特別好的生意。
從時間尺度上來講,這種交易方式是沒有風(fēng)險和門檻,但必然賺不了大錢;從空間尺度上來講,正是由于這種交易方式?jīng)]有門檻和風(fēng)險,導(dǎo)致很多人同時競爭一筆生意,賺大錢的概率就更低了。
只關(guān)注眼前,不關(guān)注長遠(yuǎn),是小格局的主因。
我有個做股權(quán)的律師朋友曾經(jīng)給我分享過一個故事:
客戶A、B、C三人都是做業(yè)務(wù)好手,D不懂業(yè)務(wù)但有一點(diǎn)社會資源,4人腦子一熱就合伙創(chuàng)業(yè)了,而且為了彰顯公平,四個人各分了25%的股份。
公司越來越壯大,A、B、C三人都在各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊上開疆拓土,只有D除了最開始忙活著注冊公司摻了一腳,后續(xù)拉來了一兩票小單,就對公司再沒有任何幫助了。
這個時候A、B、C就想收回D的股份,但D也死活不同意。畢竟從法律意義上來說,如果他不簽字,另外三個人是沒辦法把她從公司里踢出去的。最終三個人花了好大一筆錢才把股份拿回來,白白的增加了一大筆創(chuàng)業(yè)支出。
我朋友的一句話很有意思:選擇創(chuàng)業(yè)伙伴,是要跟他五年十年,甚至二十年在一起奮斗的,如果不看的遠(yuǎn)一點(diǎn),未來一定吃大虧。
“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”。
03 如何提升自己的格局?
1)有人生愿景的人格局不會太小
有自己的人生愿景的人往往格局不會太小,即使你沒有一個特別明確的目標(biāo),也要有一股子不甘平庸的勁頭。
馬云創(chuàng)業(yè)之初四處碰壁的時候,他曾經(jīng)留著眼淚說過一句話:“失敗了也無所謂,我至少把一個概念告訴了別人。我不成功,會有人成功的。”
這就是特別明確的人生愿景,人生有一個愿意為之努力的大方向,他就不得不看的更遠(yuǎn),想得更多,格局也就越來越大。
2)想問題從大處著眼,做事情從要處著手
格局大的人思考問題的時候往往是從大處著眼,往往不把眼光局限在一件事的一時一刻上。而做事情的時候,卻是從最緊要的小處著手,“殺人須就咽喉上著刀”。
時時想有什么可以做得更好,時時想應(yīng)該如何讓“更好”實現(xiàn),這就是適用于絕大多數(shù)普通人的大格局了。
3)決策的境界要高,眼光要遠(yuǎn)
想問題的時候要聚焦真正的核心,不要總是考慮雞毛蒜皮、蠅頭微利,更不能貪圖小利。
比如老板老想著怎么處罰遲到的員工,老想著怎么克扣員工工資;比如員工臨近下班就想著早走,老想著怎么偷懶,想著誰比誰多拿了200塊獎金。
從更長的時間尺度來看,這些都屬于非常短視的行為,反而偏離了真正核心的工作,得不償失。
以上,共勉。
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