當(dāng)你在2019年更新自己的簡歷時,請別忘了修改「技能」部分。如果你已經(jīng)擁有碩果累累的工作經(jīng)歷,那么一份列滿技能與能力的可靠清單,可以讓你從一群平庸的候選人中脫穎而出。
就像就業(yè)市場的狀況一樣,雇主們最為重視的職業(yè)技能也在不斷變化。近日,LinkedIn Learning分析了自己的數(shù)據(jù),并從LinkedIn網(wǎng)站上所掌握的50000種專業(yè)技能中,確定了各大公司在2019年所最為需要的30種技能。
工作技能清單上分為兩大部分:軟技能和硬技能。軟技能屬于一種無法通過證書或?qū)W位去證明的能力類型,并且由于這些技能無法自動化批量培養(yǎng),所以企業(yè)對此的需求越來越大。其中包括協(xié)作能力、創(chuàng)造力和說服力等技能。
值得一提的是,加強(qiáng)軟技能是你職業(yè)生涯中最好的投資之一,因?yàn)樗鼈冇肋h(yuǎn)不會過時。此外,人工智能的興起只會使軟技能變得越來越重要,因?yàn)樗鼈冋菣C(jī)器人無法自動化的技能類型。
不過,雖然你可以在簡歷上夸大一些軟技能,但是硬技能更難以偽造。這類技能幾乎都是云計(jì)算、視頻制作和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等技術(shù)型技能。此外,語言和寫作技能,如新聞和翻譯,也被視為硬技能。
你可以在下面查看30種技能的完整列表,然后給自己的簡歷增點(diǎn)光:
軟技能
硬技能
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