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01
位置
曾看到這么一段話：
如果你是司機，你會覺得路人要守規(guī)則；如果你是路人，你會覺得車主需要禮讓。
如果你是老板，你會覺得員工很是懶散；如果你是員工，你會覺得老板很是嚴苛。
如果你是富人，你會覺得炫富不過日常；如果你是窮人，你會覺得炫富是種顯擺。
處境不同，未必理解得了。
我們的處境不同，很難理解對方的感受；我們的境遇不同，很難明白對方的做法。
這個世界，不會有相同的人，走相同的路，有相同的感受。
我們都是獨一無二的個體，我們的性格和思想的形成，都源自于我們成長的路。
不要輕易評判誰對誰錯，汝之蜜糖，彼之砒霜。
o 水平不同，未必解釋得通。
人和人之間，沒有高低貴賤，也沒有三六九等。
但卻有不同的水準和水平，也有不同的人品和三觀。
合得來相處，合不來不求。
人和人之間，聚散隨緣，遠近隨心。
02
時間
時間，最懂人心。
余華在《活著》中寫：
沒有什么比時間更具有說服力了，因為時間無需通知我們，就可以改變一切。
沒必要把太多人請進自己的生命里，和誰在一起舒服，那就和誰在一起。
那些想不通的事，就別想了，凡所經(jīng)歷，皆為過往，也皆為成長，開心也好難過也罷。
不經(jīng)事，不懂人；經(jīng)時光，辯真心。
都說，
35歲，是特別容易焦慮和迷茫的年紀，但也是“人生事業(yè)”的開始。
任正非35歲還是解放軍，43歲才創(chuàng)立華為；
董明珠35歲是一個圍著孩子轉(zhuǎn)的單親媽媽，做了十幾年行政人員，36歲才開始賣空調(diào)；
馬云35歲才創(chuàng)立阿里巴巴，此前兩次創(chuàng)業(yè)，都以失敗告終；
雷軍35歲雖然已經(jīng)是金山總經(jīng)理和卓越董事長，但是做得又累又焦慮又迷茫，直到41歲創(chuàng)立小米，才開始一飛沖天；
黃崢35歲之前還沒找到人生的方向，做了幾個創(chuàng)業(yè)項目，但離自己想要的目標還太遠太遠，直到做了拼多多，才總算找到一個可以盡情揮霍才華，實現(xiàn)人生理想的平臺。
從這些人身上，我們可以看到，年齡并不是干事創(chuàng)業(yè)的障礙。不管是35、36、41還是43，你都可以開啟自己人生的事業(yè)，并且獲得成功。
已經(jīng)35歲或者已經(jīng)過了35歲的我們，何必慨嘆馮唐易老，李廣難封呢？
03
夢想
劉潤曾說到，
不要逼著小朋友一定要想清楚自己的夢想是什么。但是要早點去培養(yǎng)他的價值觀。
引導他做一個正直的人，做一個真誠的人，做一個能與別人協(xié)作的人。
沒有夢想沒關(guān)系，但是一定要有成長。
成長，就是在不知道自己想要什么的情況下，也必須要往前走。
再比如，
一開始就有愿景和使命的公司，非常幸運。
但如果沒有，也沒關(guān)系。
不必糾結(jié)這個事情。
你需要做的，是在早期定好價值觀，不斷讓公司增長。
然后在這個過程中，去尋找你的愿景和使命。
存在，優(yōu)先于意義。
世界上的很多東西，都不是因為有意義才存在的。
如果沒有使命，那就先讓自己的公司存在，然后再去尋找意義。
一邊成長，一邊去找到使命和夢想。
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