連續(xù)三周幾乎每天都在修改Resume和Cover Letter，吸取了各類資源和高人（行業(yè)，Career Center等）的意見之后。終于可以Debrief一下啦。僅供大家分享，挖掘過去，開創(chuàng)未來。
網(wǎng)上有很多不同版本的這些信息，大多數(shù)太泛太膚淺太缺乏思考，所以這篇文章的目的是希望為大家提供深刻見解的，至于簡歷的基礎(chǔ)信息就不介紹了，不知道的也可以自學(xué)。
總體來說，Cover Letter和Resume就是問“So What”，你做了無數(shù)的事情，So what? 看你簡歷的人都是在問這些問題，回答好了這個問題，得到Interview就木有問題啦。
(大家看完了要是覺得好，記得轉(zhuǎn)發(fā)，多多支持哦?。?！ )
第一篇：Cover Letter求職信（不要再叫它自薦信哦，這名字太沒水平太老土了）
目的：Win the interview (Not the job)
結(jié)構(gòu)：不要亂改結(jié)構(gòu)，HR一般只看第二段；
第一段：說明你為什么要申請這個職位，以及表明你已經(jīng)跟公司里面的某個人談過了（重要！這樣人家不會認為你的Cover Letter是Spam）。通常的切入點是公司的培訓(xùn)，文化以及行業(yè)狀況，工作性質(zhì)等等（選擇因人和工作而異）。Anyway，表現(xiàn)出下過一番功夫。
第二段：說明你為什么勝任職位。以Job Description為出發(fā)點，選出2-3點公司認為的重要的素質(zhì)，加以闡述。特別重要的是！除了Resume中最shining的信息外，還要講述部分新的內(nèi)容，特別是personal的感人信息，可以講故事，但是要簡潔，就像給家人寫一封信一樣，讓人動情。講完故事問自己一句“So what”，這些故事經(jīng)歷對公司能有什么貢獻。HR希望在CL中看到Resume中沒有的信息，所以不能讓讀者有浪費時間看重復(fù)內(nèi)容的感覺。
第三段：謝謝，你的聯(lián)系方式。并且說明你會Follow-up (重要！很多機會是Follow up出來的，而且人家看了會覺得你有誠意，真心想要這份工作)；
注意事項：
1. 要知道標準格式！Professional Firm很看重Professional，如果自己很牛，但是做的東西不Pro，不要怪HR或者Manager不給機會。標準格式是什么？去有途網(wǎng)隨便下一個Cover Letter Guide，看Sample，注意空格，空行，邊距，字體，空白（空白很重要，原因？你一天工作18小時，結(jié)果讓你看一張A4的紙上面全部是字。。。你會是什么感受？），以及電子簽名。
2. 再次強調(diào)，Cover Letter寫上跟Resume不同的東西
3. Cover Letter一定要很好的Tailor到每個公司，不然就是Spam，你知道Spam的下場吧；
4. 將自己的Cover Letter拿給人家看，問問是不是很吸引眼球。修改CL是一個長期過程。
第二篇：簡歷Resume
目的：Win the interview (Not the job)
結(jié)構(gòu)：Contact --> Education --> Experience （篇幅一半）--> Activities--> Skills
格式：不要花哨，簡潔，要合理的運用“空白”（跟CL同理）。只能有一頁（除非你特別肯定那個HR或者忙的要死的Manager會讀完你的N-page的Resume）
Education:
1. 日期寫Graduation Date，不要寫 XXX - Present
2. GPA，Major GPA，TOEFL，GMAT什么的，高就放，不高就省略。多少是高？GMAT 730+， GPA 3.5+
3. 學(xué)位，專業(yè)。。。。你知道的
Experience & Activities: 四個字：結(jié)果導(dǎo)向（量化）
相信大家做了很多事情，也學(xué)了很多東西，然后很想把他們都放到簡歷上面去。很多人會說我干了我在某個學(xué)生會干了很多事情，比如組織活動，策劃等等。?；蛘邔嵙?xí)中怎么怎么樣了。。。It's OK, but so what? 所以，這里最關(guān)鍵的就是: Action leads to Results。什么是Result呢？看看公司的年報，他們都有自己的Key Performance Indicator，那就是Result。Investor關(guān)心的就是那些，他們不關(guān)心你中途干了多么Fancy的事情（雖然很重要）。這個道理對HR是同樣的。如果你的Action只是Action，沒有Result的，那意義就不大了。這里可以舉點例子：
*實習(xí)中：%的工作得到承認，Performance Assessment的評價系數(shù)，創(chuàng)造了多少收入，為XX部門提供了多少增長率，完成了%的年度指標。。。等等
*學(xué)生會：Membership增長百分比（Marketing做的好不好的評價），Retention rate（人才培訓(xùn)做的好不好的指標），參加會議的人數(shù)（影響度），滿意度（組織的成功度），Budget（規(guī)模）。。。。。反正一堆，關(guān)鍵是要有這個意識去想到這些。
*各種比賽獎項：為什么大家喜歡得獎，因為獎項是對行動的證明。。但是多多發(fā)掘自己的過去，你也會發(fā)現(xiàn)即使沒有獎項，你也完成了很多Result
我相信說了這么多，大家悟性這么好，應(yīng)該明白了。。看看你的簡歷，每句話是否有數(shù)字，是否有結(jié)果，沒有？趕緊改喲:) 總體來說，Resume是一個悟性問題，以結(jié)果為導(dǎo)向，甚至可以讓你在未來做事情的時候有一個清晰的目標，做事的時候更有效率，更有效能。。。。。避免醬油:)
Action words
- 強烈每句話的開頭的Action Words都不一樣！
- 每句話一定是Action words開頭
- 針對申請職位需要的技能來設(shè)計Action words （見附表）
Skills:
不要寫無關(guān)的Skill，不要寫Office，即使你覺得你Excel用的很好，在Experience里面表現(xiàn)出來。比如用Excel做了Valuation Model， Scenario Analysis，Pivot Table等等。。。
總結(jié)＋嘮叨：
其實CL和Resume就是一個認識自己，展望未來的過程。雖然整篇文章強調(diào)了Results-oriented，但是這并不代表有些事情跟Results沒有直接關(guān)系就不去干。。。個人是不喜歡這種比較功利的思想，但是business is business。。。Anyway，Enjoy your life, enjoy job hunting!
第三篇：Action Words List?。「鞣N簡歷案例
Finance/Accounting 金融/會計
Constructed multi-scenario financial models
Asset divestitures
Equity and debt financings
Analyzed the strategic rationale, risks, and potential synergies of ______
Deal value ranging from (x amount)
Due diligence ______
Surpassed revenue goals
Increased _____ portfolio revenue by _____%
Expanded ______ from _____ to _______
Prepared and analyzed ______
Supported Client Negotiations
Employed Multiple Parameters including……
Liquidity ratios
Capital structure
Profitability and projected growth
Accretion/dilution analysis
Instrumental in revenue and income growth of…….
Directed domestic and international affiliates
Financial and Strategic Planning
Auditing and Compliance
Operating and Working Capital
Merger and Acquisition Negotiations
Cash Flow Management and Modeling
Business Valuations
Developed rapport with interested clients
Streamlined quarterly review of consolidated financial statements by….
Created and maintained financial models to…
Managed risk analysis
Implemented operational changes in the reporting process
Sensitivity analysis
Assisted in maintaining ___% accuracy of…
Managed the financial restructuring of…
Maintained account financials and presented the information in weekly meetings
Planned, performed, and supervised external financial statements
Generated division’s income statement and balance sheet
Progressive lean accounting system
Reconciled company bank accounts
Managed all accounting including sales reports and profit margin control
Built model to calculate profitability of…
Owned and presented financial strategy and cost analysis of…project
Developed investment strategies for $x portfolio
Efficient frontier analysis
Secured $x in new business relationships
Increased revenue per client by x%
Consulting / 戰(zhàn)略咨詢
Created storyboard for …
Analyzed potential of entry into x market
Recommended a strategic course of action resulting in a $x opportunity
Analyzed and quantified…
Reviewed company-wide sales results and compiled for presentation at board meeting
Engineered modifications to…
Drafted distilled EIM outline for lay audience…
Researched and compiled materials for company-wide reference library
Demonstrated ability to maintain absolute integrity
Proven track record of being highly effective in collaborative environments
Demonstrated entrepreneurial spirit and skills
Experienced in dealing with ambiguity
Demonstrated ability to be successful in high-pressure, high-stakes environment
Successfully navigated unfamiliar environment
Demonstrated proficiency in managing high-value client relationship
Proven track record of breaking down, structuring, and resolving ambiguous problems
Interviewed and elicited buy-in from wide array of client representatives
Improved communications and tracking of…
Spearheaded new and efficient methodology to…
Exhibited professional attitude
Proven track record of completing difficult projects on schedule
Accomplished Public Speaker
Skillfully communicated
Proven track record in selling new ideas
Conducted comprehensive research on….
Advised major global bank on strategic implementation of partnership with…
Performed due-diligence on existing product line
Benchmarked
Developed a balanced scorecard
Drilldown
Developed pilot strategy for supply chain, working with client team
Change management
Enterprise resource planning
Total Quality Management
Value-based Management
Value-added
Value migration
Process Mapping
Streamlined the creation of…
Performed profitability analysis of…
Led an information technology cross-functional team
Coordinated development of monthly corporate cost allocation reports
Facilitate the communication of audit results to company’s management
Documented all technical processes and procedures for…
Located, forecasted, and procured limited resources for…
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