從國外教師素質(zhì)研究得到的啟示 |
許霆 |
教師角色應(yīng)賦予新內(nèi)涵美國心理學(xué)家林格倫說:“角色是建立在我們對自己的期望上面的。這些期望,從另一方面說來,是來自別人對我們期望的主要方面。”因此,教師角色特點體現(xiàn)了社會對教師角色的素質(zhì)要求和教師對自己承擔(dān)的任務(wù)的自覺意識。 國外社會學(xué)家普遍認(rèn)為,教師在社會變革中所擔(dān)負(fù)的使命及角色起了變化。歐美一些人士認(rèn)為,未來教師角色,應(yīng)具有人文特質(zhì),指導(dǎo)學(xué)生過智慧型生活,它不再是傳統(tǒng)社會中的只傳授知識的嚴(yán)師,也不全是只顧眼前利益的“靈師”,而應(yīng)該是拓展心靈智慧的“人師”。 林格倫認(rèn)為現(xiàn)代教師實際上是擔(dān)負(fù)著多種職責(zé)和功能的,扮演著許多心理角色。 這種角色大致可以分成三類。第一是“教學(xué)與行政的角色”,其中教員角色最重要,還有模范、社會的代表、課堂管理員、辦事員、青年團體工作者,公眾的解釋者等次要角色。第二是相對地扮演的新角色,即“心理定向的角色”,包括教育心理學(xué)家、人的關(guān)系的藝術(shù)家、社會心理學(xué)家、催化劑和心理衛(wèi)生工作者等角色。第三是“自我表現(xiàn)的角色”,包括社會服務(wù)工作者,學(xué)習(xí)者和學(xué)者、家長等形象。林格倫說:“近些年角色的著重點和教師扮演方式有了新內(nèi)容”。 “教師扮演許多角色。這些角色相互聯(lián)系并且相互重疊。有些角色相互補充,而有一些又彼此矛盾”。 教師角色理論的研究中,近二、三十年來,國外學(xué)者在對教師“心理定向角色”有了新的認(rèn)識。按傳統(tǒng)的看法,教師的智力、知識水平與其教學(xué)效果密切相關(guān)。 然而,莫斯和懷爾德、巴爾和瓊斯等研究表明,在教師具備一定的智力和學(xué)歷后,其智商同教學(xué)效果相關(guān)極低,知識水平與學(xué)生學(xué)習(xí)成績相關(guān)微弱。而達到了必要的智力和知識水平后,對教學(xué)效果有重要的因素,西方研究者希勒及其同事的許多研究指出,是思維的條理性、邏輯性、口頭表達能力、組織教學(xué)能力等。西方學(xué)者進一步證明,在具備了教學(xué)能力后,教師的人格因素是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長有重大影響的要素或“變量”。勒溫等人的實驗和羅森塔爾的“皮格馬利翁效應(yīng)”的實驗表明,教師作風(fēng)民主、態(tài)度熱忱、關(guān)心幫助學(xué)生、期待學(xué)生進步這些良好的人格特征,對學(xué)生的成長有積極作用。 國外這些教師角色的研究成果啟示我們:教師角色應(yīng)賦予新內(nèi)涵。要改變過去那種認(rèn)為教師只教書,可以不去全面關(guān)心學(xué)生成長的觀點,而要扮演全面關(guān)心學(xué)生成長的多種角色。每個教師只有自覺地意識到社會需要自己扮演全面關(guān)心學(xué)生成長的角色,并注意培養(yǎng)那種育人所必備的優(yōu)良的心理品質(zhì)和人格因素,才能成為一位受歡迎的人民教師,才能提高教學(xué)效果。現(xiàn)代教師不僅應(yīng)該成為“嚴(yán)師”、“靈師”,更重要的是努力使自己成為“人師”。 |
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