自2019年6月起，公務(wù)員明確了有兩個序列：即職務(wù)和職級，這樣，公務(wù)員有了兩個晉升的通道，也有了兩個發(fā)展的方向。但同樣的，由于有了不同的通道，有些公務(wù)員在面臨選擇時就會很迷茫，不知道該選擇較低級別的職務(wù)還是選擇較高級的職級，比如實職副科長和二級主任科員，這樣如何選擇呢？
在做選擇之前，我們有必要了解一下公務(wù)員的職務(wù)和職級序列。公務(wù)員的職務(wù)共有10個等級，由低到高分別為：鄉(xiāng)科級副職，鄉(xiāng)科級正職，縣處級副職，縣處級正職，廳局級副職，廳局級正職，省部級副職，省部級正職，國家級副職，國家級正職。其中的鄉(xiāng)科級副職，就是大家常說的副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副科實職，是最低的職務(wù)等級。職務(wù)之所以又稱之為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，就因為其具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，可以管人管事，享受對應(yīng)職務(wù)層次的政治待遇和工作待遇。
公務(wù)員的職級，只在廳局級以下設(shè)置，也就是說，在省部級以上只有職務(wù)，沒有職級。公務(wù)員的職級分為12個等級，由低到高分別為：二級科員，一級科員，四級主任科員，三級主任科員，二級主任科員，一級主任科員，四級調(diào)研員，三級調(diào)研員，二級調(diào)研員，一級調(diào)研員，二級巡視員，一級巡視員。其中，二級主任科員，對應(yīng)的職務(wù)層次是正科級，可以享受正科級的工資待遇，但不能享受正科級的政治待遇和工作待遇，沒有正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
明白了職務(wù)和職級之間的大概差別，我們就會對職務(wù)和職級有一個大概的理解，在面臨職務(wù)和職級的選擇時，也會有一個大概的判斷。那么，實職副科長和二級主任科員如何選擇呢？
其實，最好的方式就是實職副科長兼任二級主任科員。根據(jù)公務(wù)員職務(wù)與職級并行的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員不僅可以分別任職務(wù)或者職級，也可以兼任職務(wù)或職級。實職副科長完全可以兼任二級主任科員，但要同時滿足任職實職副科長和二級主任科員的條件。
如果可以做選擇，那么顯然滿足相應(yīng)的任職條件，但要保證單位有實職副科長和二級主任科員的職數(shù)，因為兼任要占用實職副科長的職位，也要占用二級主任科員職級的職數(shù)。
如果不能兼任，那么最好選擇二級主任科員。這主要有以下幾個優(yōu)勢：①工資待遇較高。二級主任科員屬于正科級，可以享受正科級的工資待遇。而副科長只是副科級，只能享受副科級的工資待遇。兩者月工資至少有幾百元甚至上千元的差距。②二級主任科員，有機會也同樣可以任職正科實職，有時可能比副科長更有機會。二級主任科員雖然是職級，但也同樣可以轉(zhuǎn)任職務(wù)，有正科實職空缺時，二級主任科員同樣滿足晉升的條件，而且沒有任職年限的要求，而副科長要晉升科長必須任職滿兩年以上。而且很多二級主任科員之前都擔(dān)任過副科長，同樣有著管理的經(jīng)驗，有時更有機會可以接任科長。③二級主任科員工作更輕松。二級主任科員沒有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，所以只要完成自己的業(yè)務(wù)工作就可以，沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的壓力，也沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)那么忙碌。
當(dāng)然，如果年齡較輕，而且想多多鍛煉，也可以選擇實職副科長。實職副科長的優(yōu)勢包括：①有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。職責(zé)包括職權(quán)和責(zé)任。有職權(quán)，管人管物，在很多事情上有發(fā)言權(quán)，更能體現(xiàn)自己的意志，有一種成就感和滿足感。而有著責(zé)任就有著壓力，可以更多地得到鍛煉，推著自己向前進。②實職副科長是職務(wù)，可以享受副科的政治待遇和工作待遇。在市級機關(guān)，實職副科長屬于單位中層干部，可以參加科級以上干部大會，也可以閱讀有相應(yīng)權(quán)限才能閱讀的文件。③副科長是職務(wù)，在晉升科長時更有優(yōu)勢。副職接任正職是非常常見的一件事情，職級雖然可以轉(zhuǎn)任職務(wù)，但概率還是相對來說比較小的。
總的來說，職務(wù)和職級是有比較大的區(qū)別的，每個公務(wù)員的追求也是不一樣的，是選擇職務(wù)還是職級，還要看個人的意愿。不過，在選擇的過程中，一般要把握一個原則：那就是，無論是職務(wù)還是職級，盡量選擇級別較高的，先把級別解決了，然后再去考慮更好的職位。你覺得對嗎？
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