公務員考試熱度不退，大學畢業(yè)生們把報考公務員作為目前最重要的任務之一，因為在很多人的認知里，都把編制類工作當作鐵飯碗，在競爭激烈的社會環(huán)境下，找一份穩(wěn)定的工作貌似是比較妥當?shù)摹?/span>
吸引大家眼球的不止有其工作性質的穩(wěn)定性，還有非常重要的一點是福利待遇，與其他工作相比，它的薪資和績效是比較不錯的，同時社會地位也不同，公務員屬于國家工作人員，比較受到人們的尊敬，特別是在北方，如果家里有人考上公務員，真的是一件無比自豪的事情。
公務員的種類也是分為很多的，其中包括“選調(diào)生”，它的招聘方式與普通公務員有所不同，在學生還沒畢業(yè)之前，就通過其他的選拔方式取得工作機會，除了考試，再就是學校的推薦意見很重要，在大學校園里，原本就是人才濟濟，想要在老師和同學的眼里更加出類拔萃，可想而知他的優(yōu)秀程度絕非一般，所以說，獲得這種“選調(diào)生”機會的學生一定是品學兼優(yōu)的好學生。
再與普通公務員不一樣的一點就是上崗以后得起點，普通公務員進入工作崗位以后是從頭開始，只有自己不斷努力，付出被領導和同事所認可，才能取得晉升的機會，而“選調(diào)生”則是從步入崗位就是“后備干部”，我們可以清晰的看出，“選調(diào)生”的優(yōu)勢更加明顯。
“選調(diào)生”悄然興起，比基層公務員還吃香，一上岸就是干部級別！
首先，正如前面提到的那樣，一定是品學兼優(yōu)的好學生，一般都是黨員同時還擔任干部的同學。
在大學期間有入黨的機會，但是非常嚴格，不管是在學習上還是在思想覺悟上，還有工作能力都必須過關，當然，在不同的地方也會有不同的要求，但不管怎么說，不足夠優(yōu)秀是沒有這種推薦機會的。
再說一下干部身份，首先分為兩個級別，在班級里以副班長為起點，在院級和校級學生會里擔任干部的，只有正副部長和正副主席才可以有入選資格，這些同學可以去學校申請這樣的報考資格，同時還要在學院蓋章。
以上就是參加“選調(diào)生”報名的資格，再者，“選調(diào)生”與普通公務員考試還有一個明顯的區(qū)別，就是只面對應屆畢業(yè)生，如果錯過一次機會就不會重來，普通公務員考試中除了少數(shù)對應屆畢業(yè)生有明確規(guī)定的，大部分都可以有很多次機會，只要在年齡允許范圍內(nèi)，學歷專業(yè)允許的情況下都可以報考。
而且大家要注意一點，并不是所有學校的大學生都有資格報考，學校水平越高，能夠獲得報考資格的概率就越大，而且學歷是本科以上，如果你有報考的打算，一定要提前做好咨詢。
“選調(diào)生”又分為普通選調(diào)生和定向選調(diào)生，當然他們的選拔標準也有所不同，定向選調(diào)生與普通選調(diào)生相比，待遇等方面又有很多優(yōu)勢。
從我們上述的討論中可以看出，選調(diào)生的工作前景是很不錯的，當然我們也不能以偏概全，并不是它要比任何的普通公務員都要好，因為任何事情都不會是十全十美的，有利就會有弊，我們要學會正確面對。
選調(diào)生的工作環(huán)境是在基層，一般工作環(huán)境和生活條件并不是很好，有的地方甚至情況很糟糕，必須要有吃苦耐勞的精神才能勝任。晉升機會雖然有，但是這些選調(diào)生本身每個人都很優(yōu)秀，想要在這些優(yōu)秀的人中再去競爭，難度系數(shù)會更高，畢竟晉升是有名額限制的，并不是只要是選調(diào)生都有這樣的晉升名額。
如果沒有機會進行晉升的話，是有相當一部分同學要在基層工作很長時間的，這是報考之前必須要清楚的一點，如果你沒有做好這種心理準備，我們還是建議慎重思考，如果有能力去報考更理想的工作崗位，畢竟工作環(huán)境又是不一樣的。
總結：不管考生做出怎樣的選擇，如果想進入體制內(nèi)工作，一定要提前做好功課，對每種政策做出詳盡的分析，向相關人員做好咨詢，才能做好萬足的準備權衡之后，找準目標，同時在校期間要努力學習，從各方面提升自己，只有這樣在今后的工作崗位中才能提高競爭力，不管最終選擇哪種形式，想要成功必須堅持。
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