最近，一位日本麥當(dāng)勞的女員工，上了熱搜。
她叫藪田義光，今年93歲，是全日本目前最高齡的麥當(dāng)勞員工，可能也是全世界最高年齡的麥當(dāng)勞員工。
媒體報(bào)道稱：從 2019 年開始，她就在這家位于礪波市的麥當(dāng)勞工作，一周 4 次晚班，每次5小時(shí)，負(fù)責(zé)清掃座位和準(zhǔn)備菜單。
即便年事已高，但她手腳利索，工作時(shí)十分認(rèn)真專注，甚少出過(guò)差錯(cuò)。她覺得和伙伴們一起工作感覺非常棒，店內(nèi)員工和顧客都會(huì)被她精力充沛的工作態(tài)度所感染。
她的故事，在網(wǎng)上很快就傳開了。
01
老齡化的社會(huì)
這可能也是我們的未來(lái)
93歲的高齡，還在工作。
網(wǎng)友們都在感嘆老齡化社會(huì)帶來(lái)的問題。確實(shí)，日本是目前世界上老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家，沒有之一。老齡化的加劇，導(dǎo)致日本勞動(dòng)力十分短缺、養(yǎng)老金嚴(yán)重不足等等一系列社會(huì)問題。
我們中國(guó)，現(xiàn)在也有潛在老齡化的危機(jī)，為了解除這個(gè)危機(jī)，現(xiàn)在我們國(guó)家已經(jīng)全面開放二孩政策。
我們鄰國(guó)日本，在這方面的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，他們已經(jīng)出臺(tái)一系列保障老齡化的政策，包括《高齡者雇傭安定法》、《雇傭保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保障改革》、《改正高年齡者雇傭安全法》等，同時(shí)設(shè)置老年人雇傭安定中心，對(duì)雇傭老年人的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)，多重保障和增加老年人的就業(yè)機(jī)會(huì)。
但換在我們中國(guó)，國(guó)內(nèi) 35 女性都有職場(chǎng)危機(jī)，投一百家簡(jiǎn)歷，可能只有3~4家會(huì)有回應(yīng)，就別想在 90 歲的時(shí)候了。
我們面對(duì)的社會(huì)現(xiàn)狀，可能比日本還要?dú)埧帷?/span>
02
只有小部分想工作
一大半都想退休
只要你問你身邊的小伙伴，可能10個(gè)人當(dāng)中，有8個(gè)人會(huì)告訴你，自己想要提前退休，并不想和這位93歲的老奶奶一樣，到了那個(gè)年齡，還在工作。
絕大多數(shù)人，都希望自己是生活在大戶人家，家里有好幾個(gè)鋪面或者好幾套房子收租，一年收租金就500多萬(wàn)過(guò)過(guò)小日子夠用了。
天天小包夾著、小酒喝著、小車開著、小澡洗著、小麻將打著，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)一個(gè)不少，還能偶爾出去旅旅游，看看風(fēng)景。
但事與愿違，作為普通的打工人，我們沒辦法提前退休。生活的壓力只會(huì)讓你更加認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。
《人類簡(jiǎn)史》中就有這么一個(gè)橋段：
現(xiàn)在多少年輕人一大學(xué)畢業(yè)就投身到各種企業(yè)中去，每個(gè)人都會(huì)發(fā)誓要努力賺錢，好在35歲時(shí)就退休，去從事他們真正有興趣的事業(yè)。
但等他們到了35歲，卻發(fā)現(xiàn)自己背負(fù)著巨額貸款，要付子女的學(xué)費(fèi)，要付房子的貸款，可能還要養(yǎng)著一臺(tái)車子。他們會(huì)放下這一切嗎？
很難，他們只會(huì)加倍努力，繼續(xù)把自己累得半死。
提前退休，很可能只是一個(gè)美夢(mèng)。
03
延遲退休
可能才是要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)
?社部部?尹蔚?在發(fā)布會(huì)上表示，中國(guó)養(yǎng)?保險(xiǎn)基??前總體運(yùn)?平穩(wěn)。但是???齡化對(duì)養(yǎng)?保險(xiǎn)收?平衡產(chǎn)?了巨?影響。
2020年，我們中國(guó) 60 歲以上?齡??的占?將達(dá)到 19.3 %；2050 年，有38.6%的??超過(guò)六?歲，這相當(dāng)于說(shuō)，這個(gè)社會(huì)需要 1.3 ?，要來(lái)養(yǎng)一位??。
基本可以確定，1985年至1995年前后出生的人，將是這場(chǎng)風(fēng)波最大的受害者。從這邊就不難理解，為什么國(guó)家要大力推動(dòng)三孩政策，不惜一切代價(jià)來(lái)整頓各種行業(yè)。
來(lái)聊聊我們HR經(jīng)常接觸的養(yǎng)老金，其實(shí)養(yǎng)老金的本質(zhì)，是用年輕人現(xiàn)在交的養(yǎng)老費(fèi)，為老人們發(fā)退休金。
國(guó)家解決這個(gè)問題的方法也很直接，和日本的做法類似：延遲退休，同時(shí)減少養(yǎng)老金的發(fā)放金額。
今年1月9日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在人民日?qǐng)?bào)發(fā)表署名文章時(shí)再次提及，針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。基本可以確定，延遲退休最早從2022年開始實(shí)施。
這一點(diǎn)，幾乎已經(jīng)是板上釘釘了。
04
寫在最后
日本93歲的老奶奶還在上班，這可能就是我們未來(lái)，也會(huì)在中國(guó)看到的樣子。各位HR，要為自己的養(yǎng)老，想想辦法了。
不管未來(lái)如何，當(dāng)下的我們還是要賺足夠多的錢，來(lái)抵抗未來(lái)可能會(huì)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，否則我們自己怎么死，可能都不知道。
最后想問一個(gè)問題：等你到了這么大年紀(jì)，還會(huì)想要繼續(xù)工作嗎？
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