前言
我在JD工作已經(jīng)有四個(gè)多月了，加班一直都比較多，不是因?yàn)楣ぷ髁刻?，而是因?yàn)樽约翰粫?huì)的東西太多。電商行業(yè)的確是一個(gè)很鍛煉人的地方。
2018年4月份，我寫(xiě)的那篇文章《裸辭兩個(gè)月，海投一個(gè)月，從Android轉(zhuǎn)戰(zhàn)Web前端的求職之路》，引起了很多同學(xué)的共鳴，甚至有幾位同學(xué)留言說(shuō)他們連續(xù)看了好幾遍。這就讓我誕生了一個(gè)想法：集中寫(xiě)一些和“職場(chǎng)”有關(guān)的文章。
先簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人履歷：我于2013年6月畢業(yè)于一個(gè)很普通的二本學(xué)校，2016年6月畢業(yè)于電子科技大學(xué)（985院校）。從學(xué)校畢業(yè)后，我的第一份工作是在一家不大不小的公司寫(xiě)代碼。2018年4月，我來(lái)到JD工作，繼續(xù)寫(xiě)代碼，但是換了一個(gè)方向，幾乎是從零開(kāi)始積累。
我經(jīng)歷過(guò)普通學(xué)校找工作時(shí)的無(wú)助，也經(jīng)歷過(guò)名校找工作時(shí)的各種大好機(jī)會(huì)。我經(jīng)歷過(guò)校招，也經(jīng)歷過(guò)社招。
校招和社招的區(qū)別還是很大的，我準(zhǔn)備分兩篇文章來(lái)寫(xiě)。就比如，一個(gè)最典型的區(qū)別是：
校招：公司全國(guó)各地跑，去學(xué)校招人。
社招：求職者全國(guó)各地跑，去公司面試。
今天這篇文章，我們就來(lái)聊一聊校招找工作時(shí)會(huì)遇到哪些坑。需要注意的是，這些坑不一定是用人單位讓我們踩的，也有可能是我們自己給自己挖的坑。而最大的坑就是：我們什么都沒(méi)做，不聞不問(wèn)，讓機(jī)會(huì)悄悄溜走。
找工作的最佳時(shí)間
如果你現(xiàn)在在上大學(xué)，找工作的最佳時(shí)間，應(yīng)該是大四上學(xué)期。也就是說(shuō)，大三暑假這兩個(gè)月，你要開(kāi)始好好規(guī)劃、好好準(zhǔn)備了。如果找到比較滿意的工作，可以考慮畢業(yè)前去實(shí)習(xí)。
如果你現(xiàn)在在讀研（學(xué)制一般是三年），找工作的最佳時(shí)間，是研三的9月份和10月份。也就是說(shuō)，研二暑假的這兩個(gè)月，你一定要多去圖書(shū)館，提升自己。
當(dāng)然，有些大公司會(huì)很早就開(kāi)始招實(shí)習(xí)生，如果你有意向，也要盡早關(guān)注和準(zhǔn)備。
總而言之，校招找工作前，請(qǐng)一定利用好暑假那兩個(gè)月的黃金時(shí)期，做一些功課，提升專業(yè)技能。可能會(huì)有些同學(xué)會(huì)利用暑假的時(shí)間做家教、學(xué)駕照等，具體怎么安排需要你們自己去權(quán)衡。我只提醒一點(diǎn)：臨近畢業(yè)，沒(méi)有什么是比你們的前程更重要的。錯(cuò)過(guò)了，就是一輩子。
我猜，應(yīng)該有一部分同學(xué)， 臨近畢業(yè)的時(shí)候，還沒(méi)有找到工作。如果是這種情況，我給不了什么建議，但有一點(diǎn)可以確定的是：請(qǐng)一定利用好在校期間的求職機(jī)會(huì)。如果等到畢業(yè)之后再找工作，將會(huì)非常艱難，要求也會(huì)非常高，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候，你走的不再是校招渠道，而是社招渠道，到時(shí)候你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象可是全國(guó)人民。
選哪個(gè)城市
找工作前，很多問(wèn)題要想清楚，不要盲目找。首先要想清楚的是：畢業(yè)后你打算去哪個(gè)城市發(fā)展。
就業(yè)機(jī)會(huì)、工資、房?jī)r(jià)、和妹子異地等等，這些都是需要去權(quán)衡的因素。至于何去何從，只有你自己能決定。
就拿互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)舉例，北京的互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)量，占據(jù)了全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)量的一半以上?？纯聪旅孢@張圖就知道了：
要投遞什么崗位
大學(xué)里，有一些專業(yè)，畢業(yè)后是不太好找工作的，導(dǎo)致很多女生畢業(yè)后去做了微商。
說(shuō)到崗位，談一下我所熟悉的互聯(lián)網(wǎng)公司。如果你想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司，不一定要做程序員，其他崗位你可以考慮下，比如：產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試等。這些崗位，在學(xué)校都是沒(méi)有對(duì)應(yīng)的專業(yè)的。需要的是你做出改變的勇氣，并踏出第一步。
校招面試有哪些環(huán)節(jié)
一般來(lái)說(shuō)，面試的流程分為：官網(wǎng)投簡(jiǎn)歷、宣講會(huì)、筆試、面試、offer發(fā)放?，F(xiàn)在，我來(lái)逐一闡述。
投簡(jiǎn)歷：
大公司的校園招聘信息、流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一般都會(huì)在公司的官網(wǎng)掛出來(lái)。投簡(jiǎn)歷時(shí)，我們只需按照上面的提示，進(jìn)入指定的系統(tǒng)進(jìn)行操作即可。比如騰訊校園招聘的官網(wǎng)是長(zhǎng)這樣的：
小公司的校園招聘信息，一般會(huì)掛在其他的聚合類網(wǎng)站上（比如學(xué)校的招聘網(wǎng)站、第三方的招聘網(wǎng)站等）。當(dāng)然，我建議你，無(wú)論公司大小，都要去公司的官網(wǎng)瞧一眼。
宣講會(huì)：
企業(yè)去一個(gè)城市招人時(shí)，一般會(huì)先去學(xué)校舉辦一場(chǎng)宣講會(huì)，給公司做做推廣和宣傳，說(shuō)白了就是打廣告。就拿四川的成都市來(lái)舉例，成都市的高校數(shù)量，少說(shuō)也有十幾個(gè)，企業(yè)會(huì)在每個(gè)學(xué)校開(kāi)宣講會(huì)嗎？當(dāng)然不會(huì)。一般會(huì)首選電子科大學(xué)和四川大學(xué)，稍微有點(diǎn)情懷的企業(yè)，會(huì)再考慮一下西南交通大學(xué)。
宣講會(huì)一定要參加嗎？答案是：如果你有空，就去參加；如果你沒(méi)空，可以不去。有一點(diǎn)要注意：別錯(cuò)過(guò)筆試和面試的時(shí)間就好。
參加宣講會(huì)，只會(huì)讓你對(duì)那家公司更加蠢蠢欲動(dòng)，并不會(huì)增加你面試成功的概率。因?yàn)樗泄镜男v會(huì)都是報(bào)喜不報(bào)憂，甚至有很多夸大其詞的成分。
我個(gè)人認(rèn)為，企業(yè)在宣講會(huì)上把公司夸得天花亂墜并不是什么好現(xiàn)象。當(dāng)畢業(yè)生工作一段時(shí)間后，對(duì)所在公司的評(píng)價(jià)一般都是：“還行吧，就那樣”，這個(gè)時(shí)候再想想自己曾經(jīng)滿懷期待參加過(guò)的那場(chǎng)宣講會(huì)，難免會(huì)有一些心理落差。
筆試：
有些公司的筆試會(huì)安排在學(xué)校的教室里，也有一些公司是在線筆試的形式。稍微大一點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)公司，基本都是在線筆試。
所謂在線筆試，指的是：你在宿舍里打開(kāi)電腦，開(kāi)啟電腦的攝像頭，在指定的網(wǎng)站上做題目。
有同學(xué)可能會(huì)問(wèn)，在線筆試肯定很容易作弊吧？答案是肯定的。但是，作為應(yīng)聘者，最重要的一條考核指標(biāo)就是誠(chéng)信第一。就算你以作弊的形式通過(guò)了筆試，可如果在面試環(huán)節(jié)，面試官問(wèn)你：“你之前參加的筆試題目，給我講一下你是怎么做出來(lái)的？”這很容易就看出你的水平和誠(chéng)信問(wèn)題了。所以說(shuō)，輕微地作弊沒(méi)有太大影響，但不要太過(guò)分就行了。
溫馨提示一下，筆試這個(gè)環(huán)節(jié)，至少會(huì)刷掉一半的人。如果你參加完筆試，發(fā)現(xiàn)自己很多題目都不會(huì)做，不要猶豫，趕緊準(zhǔn)備下一家。
心理測(cè)試/行測(cè)題：
在安排筆試 or面試之前，很多公司會(huì)首先要求你做一套心理測(cè)試題或者是行測(cè)題。這個(gè)環(huán)節(jié)，一般都不會(huì)刷人，如果遇到不會(huì)做的題目，網(wǎng)上基本也能找到答案。
但有一些公司的心理測(cè)試題是具有一票否決權(quán)的。也就是說(shuō)，就算你的筆試和面試的表現(xiàn)再好，可如果心理測(cè)試沒(méi)通過(guò)，不好意思，你被刷了。
比如華為公司在這一環(huán)節(jié)進(jìn)行大量刷人，是出了名的。不少同學(xué)參加完華為的心理測(cè)試題，自我感覺(jué)良好，最后還是莫名其妙被刷。比如深圳的大疆公司，也會(huì)在這一環(huán)節(jié)刷掉一大批人。如果被刷，不要?dú)怵H，并不是你心理有問(wèn)題，只能說(shuō)，你與該公司的價(jià)值觀不符，不如另謀高就。
面試：
面試一般會(huì)安排在酒店進(jìn)行。這個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該是最辛苦的，因?yàn)槟阋鸬煤茉?，坐公交地鐵去市區(qū)，一天跑好幾趟。你舍不得打車去，因?yàn)榛藥资畨K錢趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，最后只面了幾分鐘就完事，這種感覺(jué)是很失落的。
面試請(qǐng)盡量不要遲到，如果和別的面試沖突了，建議提前聯(lián)系 hr ，商量一下，另行約定時(shí)間，hr一般都會(huì)同意。聯(lián)系hr時(shí)，建議先發(fā)短信，如果沒(méi)有回復(fù)，再電話聯(lián)系。
offer發(fā)放：
如果你拿到了offer，那一定要以offer郵件為準(zhǔn)。郵件上至少需要注明：月薪是多少、社保和公積金的繳納基數(shù)和比例是多少。如果你接手offer，就可以開(kāi)始簽三方了。
有些公司的hr可能會(huì)這樣說(shuō)：“恭喜你通過(guò)我們公司的面試，需要你馬上過(guò)來(lái)簽合同；否則，機(jī)會(huì)就留給別人了?！边@個(gè)時(shí)候，你要好好斟酌一下機(jī)會(huì)成本。
最后總結(jié)一句：一定不要錯(cuò)過(guò)各個(gè)面試環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
我們要做哪些準(zhǔn)備工作
針對(duì)每一次面試，我們要做到「有備而來(lái)」。
準(zhǔn)備一段自我介紹：
毫無(wú)疑問(wèn)，每一次面試，面試官問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題一定是：“你先做一段自我介紹”。假設(shè)一家公司有三輪面試，你估計(jì)要講三遍自我介紹。
根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，你完全可以提前準(zhǔn)備一段自我介紹的模板，以后只要面試官問(wèn)你該問(wèn)題，你就這么回答。這是完全ok的。
但是，自我介紹的模板一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。你需要準(zhǔn)備一段適合你自己的、為你自己量身定做的、符合你個(gè)人特點(diǎn)的模板，而且要走心。你有什么優(yōu)勢(shì)、有什么不足、有什么話你覺(jué)得可以讓面試官眼前一亮的，都可以放到模板里。
把需要投遞的公司，在表格上記錄下來(lái)：
校招時(shí)，我們每天都會(huì)不停地往各大網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷、填資料，這種操作稱之為海投。時(shí)間一久，哪些公司你投過(guò)簡(jiǎn)歷，根本就不記得。所以，最好是用表格把每個(gè)公司記錄整理下來(lái)，表格里至少要包含如下信息：
公司名稱
公司網(wǎng)址
投遞的網(wǎng)址、投遞賬號(hào)
筆試、面試時(shí)間
我當(dāng)前的面試進(jìn)展
把將要面試的公司，做一個(gè) todo list：
如果你今天有兩個(gè)面試、明天有三個(gè)面試，難道面試的時(shí)間都要記在腦子里么？當(dāng)然不是，我建議你列一個(gè) todo list（待辦事項(xiàng)）。比如，我當(dāng)初參加校招時(shí)，是這樣列出來(lái)的：
校招找工作有哪些渠道
各大公司的官網(wǎng)：
在向一個(gè)公司投簡(jiǎn)歷之前，你需要做的第一件事，就是去看該公司的官網(wǎng)。大公司的校招信息，一定會(huì)首發(fā)在官網(wǎng)上。
第三方的招聘網(wǎng)站：
有些小公司可能沒(méi)有網(wǎng)站，就算有網(wǎng)站，也是常年不更新。這些公司的招聘信息，一般會(huì)發(fā)布在第三方的招聘網(wǎng)站上。我所知道的常見(jiàn)網(wǎng)站有以下幾個(gè)：
大街網(wǎng)：www.dajie.com
牛客網(wǎng)：www.nowcoder.com。?？途W(wǎng)上發(fā)布的招聘信息以互聯(lián)網(wǎng)公司為主。
內(nèi)推：
我的上一篇文章，被讀者問(wèn)的最多的一個(gè)問(wèn)題是：我是哪里找來(lái)的這么多的內(nèi)推渠道。答案是：我都是找的校友。
內(nèi)推指的是“內(nèi)部推薦”。比如說(shuō)，我在京東上班，你可以直接把簡(jiǎn)歷發(fā)給我，我再把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)給公司的hr。hr看了簡(jiǎn)歷之后，如果滿意，就會(huì)直接通知你來(lái)面試。
有些童鞋可能會(huì)有疑問(wèn)：“如果其他同學(xué)都走內(nèi)推渠道了，那對(duì)于那些正常走校招渠道人來(lái)說(shuō)，也太不公平了吧？”如果你有這種想法，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。當(dāng)你去追求公平的時(shí)候，就已經(jīng)輸了。
實(shí)質(zhì)上，內(nèi)推是有大大的好處的，我來(lái)給你分析下：
從應(yīng)聘者的角度講，內(nèi)推流程會(huì)快很多，可以省去漫長(zhǎng)的校招流程。況且，如果內(nèi)推沒(méi)通過(guò)，可以繼續(xù)走校招流程，二者并不沖突。
從公司的角度講，可以省去一大把篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間。茫茫人海，簡(jiǎn)歷多如牛毛，如果逐一篩選，實(shí)在是沒(méi)有這個(gè)時(shí)間和精力，很容易漏掉有才華的人。一般來(lái)說(shuō)，公司員工內(nèi)推的簡(jiǎn)歷，質(zhì)量也不會(huì)太差。舉個(gè)例子，小明畢業(yè)于電子科技大學(xué)，畢業(yè)后去BAT上班，小明給公司內(nèi)推的簡(jiǎn)歷，大部分都是來(lái)自電子科技大學(xué)的校友。所以說(shuō)，內(nèi)推的簡(jiǎn)歷，整體質(zhì)量都是比較高的。
從小明的角度來(lái)講，他如果把別人內(nèi)推成功了，小明自己也會(huì)獲得“伯樂(lè)獎(jiǎng)”。
千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。內(nèi)推，會(huì)讓hr在人群中多看你一眼。
從上面的分析中，可以看出：畢業(yè)于一所好的大學(xué)，別的優(yōu)勢(shì)先不說(shuō)，但至少會(huì)讓你擁有重要的資源、環(huán)境、人脈。
需要提醒你的是，內(nèi)推渠道一般會(huì)比正式的校招渠道要早。如果你覺(jué)得自己的能力還不夠，就不要去找別人內(nèi)推湊熱鬧。有這個(gè)時(shí)間，還不如好好復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備校招面試。
是去大公司還是小公司
校招，毫無(wú)疑問(wèn)，一定是優(yōu)先考慮大公司。大公司的優(yōu)勢(shì)非常多，這一點(diǎn)，我以后準(zhǔn)備專門寫(xiě)一篇文章。
人生的第一份工作是很重要的。如果你去了一個(gè)毫不起眼的小公司，等你下次跳槽的時(shí)候，幾乎沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)可言，除非你的能力非常強(qiáng)。但如果你的第一份工作是在大公司，以后跳槽的時(shí)候，你就是被別人捧在手心的寶貝。當(dāng)然，我這么說(shuō)，并不是鼓勵(lì)大家跳槽，而是讓大家明白：讓自己升值，很重要。當(dāng)你處在一家大公司的時(shí)候，你就已經(jīng)升值了。
關(guān)于“大公司與小公司的區(qū)別”，不少在校大學(xué)生，聽(tīng)過(guò)的最多的一句話是：“在大公司打工，你只是做一顆螺絲釘，發(fā)揮不了太大的作用；在小公司工作，你的綜合能力會(huì)得到很好的鍛煉”。在我看來(lái)，這句話是完全扯淡的。
任何一項(xiàng)龐大的工程，本來(lái)就是分工協(xié)作的，你可以今天當(dāng)螺絲釘，明天當(dāng)螺絲帽，綜合能力一樣可以得到體現(xiàn)。
我不鼓勵(lì)應(yīng)屆生去小公司，主要是因?yàn)椋汉芏嘈」径急容^坑，會(huì)通過(guò)各種手段損害、壓榨員工的利益（具體內(nèi)容我就不詳細(xì)說(shuō)了）。這種公司只能用三個(gè)字來(lái)形容：不靠譜。
不少學(xué)生可能會(huì)有這樣的期待：“我希望加入一家小公司，與公司一同成長(zhǎng)。”如果你有這種想法，說(shuō)明你還太年輕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，92%的創(chuàng)業(yè)公司，活不過(guò)三年。你以為，在中關(guān)村擺個(gè)柜臺(tái)，十年之后，就可以成為第二個(gè)劉強(qiáng)東么？
當(dāng)然了，有些情況，需要特殊考慮。舉幾個(gè)例子：
比如說(shuō)，小公司看中了你的能力，專門以高薪挖你過(guò)去，這個(gè)時(shí)候，你確實(shí)可以考慮一下。每一家成功的創(chuàng)業(yè)公司，一開(kāi)始都是靠幾個(gè)有非凡夢(mèng)想、非凡能力的人撐起來(lái)的。阿里巴巴當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，不也是有十八羅漢么？
比如說(shuō)，你拿到了兩個(gè)offer：一家大公司、一家小公司。大公司是國(guó)企，據(jù)說(shuō)在里面待著會(huì)比較閑，能力得不到提升。這個(gè)時(shí)候可以考慮去小公司，或者繼續(xù)找其他的工作。
比如說(shuō)，你作為一個(gè)有夢(mèng)想的熱血青年，想去創(chuàng)業(yè)，那當(dāng)然是應(yīng)該值得鼓勵(lì)的。
充滿期望、蒸蒸日上的小公司有嗎？當(dāng)然有，但比例很少。如果你想冒險(xiǎn)一試，我不反對(duì)。
總結(jié)一下：如果你是像大部分人一樣，是去給資本家打工的，請(qǐng)優(yōu)先考慮大公司。
用人單位會(huì)有哪些坑
用人單位的坑是很多的，尤其是在社招的時(shí)候，有非常非常多的坑。不過(guò)，本文講的是校招，我就大概列舉幾條。
沒(méi)有官方網(wǎng)站的公司，要慎重：
面試一家公司之前，要先了解一下該公司的基本介紹、公司所做的產(chǎn)品和服務(wù)、公司的成立時(shí)間、公司的人員規(guī)模、公司的辦公地址等，另外還要了解公司的業(yè)績(jī)和發(fā)展前景。這是作為求職者最基本的常識(shí)。
為了清楚以上這些信息，我們首先應(yīng)該想到的是：去該公司的官網(wǎng)看看。如果這家公司沒(méi)有官網(wǎng)，那就一定要慎重。
其次，我們還要去「國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)」上查一下公司的基本信息，網(wǎng)址是：
http://www.gsxt.gov.cn/
上面這個(gè)網(wǎng)站，打開(kāi)后的界面如下：
通過(guò)這個(gè)網(wǎng)站，我們可以查到任何一家公司的基本信息：（成立時(shí)間、法定代表人等）
如果你在上面這個(gè)網(wǎng)站上沒(méi)有找到某公司的信息，放心吧，這個(gè)公司一定是個(gè)騙子。
另外，我們還可以去其他的第三方網(wǎng)站上查某公司的更多信息，在此推薦幾個(gè)網(wǎng)站給大家，方便大家查詢各種公司的各種信息：
天眼查：www.tianyancha.com
企查查：www.qichacha.com
看準(zhǔn)網(wǎng)：www.kanzhun.com
有些小公司會(huì)跟你說(shuō)：“試用期期間，會(huì)安排你去另外一個(gè)地方集中培訓(xùn)幾個(gè)月，你甚至要先交點(diǎn)錢?！边@個(gè)時(shí)候你要注意了，這很有可能是一個(gè)傳銷組織。之前在各大招聘網(wǎng)站上，發(fā)生過(guò)很多求職者被騙的例子。比如下面這條新聞，可是震驚大江南北的：
有些公司只是來(lái)做宣傳的：
有些公司，你從來(lái)就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)他的名字，或者說(shuō)，你從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)該公司的產(chǎn)品。但是在宣講會(huì)上，這些公司卻把自己夸的天花亂墜。放心吧，這些公司基本不是來(lái)招人的，而是來(lái)做宣傳的。你參加了這個(gè)公司的筆試題，然后就不會(huì)有下文了。
但是應(yīng)聘者的時(shí)間是很寶貴的，參加了這個(gè)公司的筆試，也許就錯(cuò)過(guò)了另外一家公司的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，你自己要好好權(quán)衡。
畢業(yè)前簽約，畢業(yè)后毀約：
有些公司是挺搞笑的，你畢業(yè)前，公司和你簽約了；等你畢業(yè)后，公司馬上和你毀約，甩掉你。
大公司一般不會(huì)這么做，有損公司名譽(yù)，就算這么做，好歹也是等你工作幾個(gè)月再裁掉你（比如酷派公司在2017年就對(duì)應(yīng)屆生這么干過(guò)）。
給大家舉一個(gè)真實(shí)的例子：
我當(dāng)初在讀大四的時(shí)候，有一家本地的剛成立的小公司來(lái)我們學(xué)院瘋狂招人，光是我們班，就招了近10個(gè)過(guò)去。輔導(dǎo)員甚至鼓勵(lì)學(xué)生們?nèi)ツ羌夜尽?/p>
輔導(dǎo)員當(dāng)時(shí)樂(lè)開(kāi)了花，恨不得那些沒(méi)找到工作的學(xué)生，都去跟這個(gè)公司簽合同。為什么這么說(shuō)呢？如果大家都有工作了，那學(xué)生的就業(yè)率就是100%，輔導(dǎo)員的業(yè)績(jī)和指標(biāo)就上去了。我非常清楚的記得，合同簽完之后，那家公司的老板請(qǐng)輔導(dǎo)員和學(xué)生們大吃大喝了一頓。
最后的結(jié)果是什么樣子呢？畢業(yè)之后，那家公司把招到的學(xué)生全部辭退了，因?yàn)楣镜墓S都還沒(méi)建好，又怎么可能還招人干活呢？
那些學(xué)生怎么辦呢？只能各回各家，各找各媽。學(xué)校和輔導(dǎo)員只關(guān)心學(xué)生們在校期間的就業(yè)率，等你一畢業(yè)，就跟學(xué)校沒(méi)有關(guān)系了。
所以說(shuō)，我的建議是：一些小公司，尤其是那種剛成立不久的公司，應(yīng)屆生一定要慎重。就怕你到時(shí)候不僅沒(méi)工作，而且也錯(cuò)過(guò)了找其他工作的時(shí)機(jī)，上哪兒哭去？
社保和公積金：
社保和公積金這部分，也是個(gè)大坑。你一定要了解清楚。
社保一般由五個(gè)部分組成：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。
應(yīng)屆生們一般只關(guān)心的問(wèn)題是“公司會(huì)不會(huì)交社保和公積金”。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你更應(yīng)該關(guān)心的是“交的基數(shù)和比例”。
給大家舉個(gè)我自己的例子：
我畢業(yè)之后，第一份工作是在 H公司（公司的名字先這么叫著） ，給我的月薪是 1W（這不是我的真實(shí)工資，我只是為了方便給大家打比方，但繳納的比例是真實(shí)的）。這1W的月薪，是這么組成的：
基本工資 5000元 （這同樣也是我繳納社保、公積金的基數(shù)）
績(jī)效工資 4000元（績(jī)效工資每個(gè)月都會(huì)給滿）
房補(bǔ) 1000元
當(dāng)時(shí)拿到offer的時(shí)候，公司說(shuō)從試用期開(kāi)始就會(huì)給我交社保，于是我也就安心了。當(dāng)我拿到第一個(gè)月的工資時(shí)，我才發(fā)現(xiàn) H公司 是多么的摳門：
醫(yī)保每月共繳納 40元。包括：公司繳納 5000 * 0.6% = 30元，個(gè)人繳納 5000 * 0.2% = 10元。而且繳納的是深圳市二檔醫(yī)保。普通門診是無(wú)法報(bào)銷的。
公積金每月共繳納 500元。包括：公司繳納 5000 * 5% = 250元，個(gè)人繳納 5000 * 5% = 250元。
等我來(lái)到了 JD公司工作，公司每月給我繳納的醫(yī)保和公積金情況是這樣的：（同理，這個(gè)基數(shù)不是我真實(shí)的工資和基數(shù)，我只是為了方便給大家打比方，但繳納的比例是真實(shí)的）
醫(yī)保每月共繳納 2100元。包括：公司繳納 10000 * 13% = 1300元，個(gè)人繳納 10000 * 8% = 800元。而且繳納的是深圳市一檔醫(yī)保，普通門診可以報(bào)銷。
公積金每月共繳納 2400元。包括：公司繳納 10000 * 12% = 1200元，個(gè)人繳納 10000 * 12% = 1200元。
把 H公司 和 JD公司 對(duì)比一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：H公司繳納的基數(shù)和比例很少。每個(gè)員工少繳納幾千，再乘以員工總?cè)藬?shù)，這樣算下來(lái)，H公司 能省一大筆錢。
我想，我已經(jīng)講得夠清楚了吧？
關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
前幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)如井噴式發(fā)展，連豬都能飛起來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作也隨之熱門起來(lái)。大家聽(tīng)說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)的工資高，于是紛紛涌進(jìn)來(lái)。
工資高是真的，但加班瘋狂也是真的。
我知道，很多非計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，為了學(xué)編程寫(xiě)代碼，會(huì)花半年的時(shí)間，交幾萬(wàn)塊錢，去參加線下的培訓(xùn)班。如果你現(xiàn)在還有這種想法和行為，我的建議是：請(qǐng)三思、請(qǐng)慎重。
首先，程序員這個(gè)崗位的學(xué)習(xí)成本和難度并不低，你要考慮一下寫(xiě)代碼是否真的適合自己。很多時(shí)候，你覺(jué)得自己對(duì)某個(gè)東西感興趣，是因?yàn)椴涣私狻?/p>
其次，你參加了培訓(xùn)班之后，再去找工作，我猜你在簡(jiǎn)歷上保證不敢說(shuō)自己參加過(guò)培訓(xùn)班。因?yàn)椋F(xiàn)在很多公司招人，對(duì)培訓(xùn)班出來(lái)的學(xué)生是比較抵觸的，這些學(xué)生只是為了速成，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的底子太差。
不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)：“只要你來(lái)參加我的培訓(xùn)班，我保證給你推薦就業(yè)”。這句承諾基本是騙人的。會(huì)不會(huì)給你推薦就業(yè)我不知道，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師教你簡(jiǎn)歷造假，是常有的事。
再次，如果你真的一點(diǎn)基礎(chǔ)都沒(méi)有，直接去參加線下的培訓(xùn)班，節(jié)奏肯定是肯快的，你估計(jì)適應(yīng)不了。還不如買一些線上的視頻來(lái)自學(xué)，自己在家里看，想暫停就暫停，還可以倍速播放。我看慕課網(wǎng)上的IT視頻，質(zhì)量都挺高（慕課網(wǎng)的同學(xué)看到后請(qǐng)自覺(jué)贊賞）。當(dāng)然了，看線上視頻自學(xué)，你得有很好的自制力才行。
最后，如今的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太好，很多互聯(lián)網(wǎng)公司都抱團(tuán)取暖，互聯(lián)網(wǎng)的崗位顯然是僧多粥少。而最大的問(wèn)題在于：很多程序員只是處于入門的水平，真正有水平的程序員太少了。
關(guān)于考研
不要一邊考研一邊找工作。如果同時(shí)做兩手準(zhǔn)備，很有可能最后兩邊都沒(méi)有收獲。
是否考研，你在大三的時(shí)候就應(yīng)該考慮清楚。如果你打算考研，就請(qǐng)專心考研，不要給自己留退路。
那到底有沒(méi)有必要考研，這個(gè)話題有點(diǎn)長(zhǎng)，以后專門寫(xiě)一篇吧。
一些其他的疑問(wèn)
面試要不要穿正裝：
要不要穿正裝，取決于你面試的是什么崗位。
如果你面的是銷售崗位，那毫無(wú)疑問(wèn)，無(wú)論刮風(fēng)下雨，無(wú)論烈日炎炎，都要穿西裝打領(lǐng)帶。不過(guò)你放心吧，校招面試的地方一般都是在酒店等有空調(diào)的地方，不會(huì)太熱。
如果你面試的是屌絲程序員崗位，著裝是沒(méi)有特別的要求的，不要太隨意即可。穿個(gè)大頭鞋去面試是肯定不允許的。當(dāng)然了，短袖襯衫肯定是要比短袖T恤要更有精氣神兒。這個(gè)你們就自己決定吧。
如果你面試的是其他崗位，是否要穿正裝，你最好是提前問(wèn)清楚（問(wèn)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、問(wèn)其他面試的人等）。
該如何談薪資：
校招的薪資一般都是白菜價(jià)（統(tǒng)一價(jià)），這個(gè)沒(méi)什么好談的。除非你能力非凡，拿到 special offer，那當(dāng)然可以跟hr談一談。
成績(jī)單的原件一定要放在自己手里留著：
有些公司面試，會(huì)看你的成績(jī)單。有些同學(xué)在校期間是學(xué)霸，會(huì)主動(dòng)把成績(jī)單放在簡(jiǎn)歷下方遞給面試官。
我需要提醒你的是：把成績(jī)單的復(fù)印件給別人就好，請(qǐng)你自己妥善保管好原件。
簡(jiǎn)歷可能要投很多次，但一定要有耐心：
一般來(lái)說(shuō)，投遞十家公司，如果能有一家公司給你回應(yīng)，那就算很不錯(cuò)的了。所以，你一定不要?dú)怵H，多投一點(diǎn)，沒(méi)關(guān)系。而且，在投遞的過(guò)程中，請(qǐng)不斷完善簡(jiǎn)歷。
我自己的校招經(jīng)歷：
我可以比較自豪的說(shuō)，我是畢業(yè)于985院校的研究生。我也可以很自豪的說(shuō)，在我研三找工作的時(shí)候，你能想到的任何一家有名氣的互聯(lián)網(wǎng)公司，都會(huì)來(lái)我們學(xué)校做招聘。
但經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的海投，我最終只拿到了兩家公司的offer：中興公司 和 H公司。
很遺憾，那些你能想到名字的互聯(lián)網(wǎng)公司，我都投過(guò)簡(jiǎn)歷，但都掛了，無(wú)一幸免。眼看著我們班的其他同學(xué)手里的offer，覆蓋了每一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司，我這心里真不是滋味。
我的室友是班上公認(rèn)的學(xué)霸（我在讀研期間，宿舍是二人間），專業(yè)能力也非常強(qiáng)，很多同學(xué)平時(shí)遇到上問(wèn)題都是向他請(qǐng)教。可惜，他到了十月份的時(shí)候，手里一個(gè)offer都沒(méi)有，最后去了老家那邊的國(guó)家電網(wǎng)，做一個(gè)小鎮(zhèn)的無(wú)名碼農(nóng)。
關(guān)于校招的內(nèi)容，我就寫(xiě)到這里。針對(duì)校招，如果你有好的建議、你踩過(guò)了哪些坑、你有推薦的資源或網(wǎng)站，歡迎在文本的下方留言。
校招的講完了，想看看我對(duì)社招的看法嗎？且聽(tīng)下文分解。
最后一段
有人說(shuō)，找工作全靠運(yùn)氣。但我認(rèn)為：在運(yùn)氣來(lái)臨之前，越努力，越幸運(yùn)。
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