國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定
(人事部一九九五年七月十八日印發(fā))
人核培發(fā)[1995]77號
第一章總則
第一條為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。
第二條國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。
第三條辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機關(guān)依照法律，法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。
第二章辭職
第四條國家公務(wù)員要求離開國家行政機關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機關(guān)申請辭職．
第五條國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職。
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；
(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；
(三)正在接受審查的；
(三)未滿最低服務(wù)年限；
第六條國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：
(一)由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》；
(二)所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報任免機關(guān)；
(三)任免機關(guān)人事部門審核；
(四)任免機關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務(wù)員。
第七條國家公務(wù)員辭職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請表的三個月內(nèi)予以審批、過三個月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。
國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分。不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。
第八條國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機關(guān)批準。
第三章辭退
第九條國家公務(wù)員有下列情形之?的，應(yīng)予辭退：
(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
(三)因單位調(diào)整，撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
(四)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十夭的；
(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。
第十條國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：
(一)因公致殘并被確認喪失工作能力的；
(二)患嚴重疾病或負傷正在進行治療的；
(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。
第十一條辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：
(一)所在單位在核準事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。
(二)任免機關(guān)人事部門審核。
(三)任兔機關(guān)審批。作出辭退決定的，以書書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時抄送同級政府人事部門備案。
縣級以下國家行敬機關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報經(jīng)縣級人民政府批準。
第十二條國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準重新錄用到國家行政機關(guān)工作。
第四章相關(guān)事宜
第十三條國家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準之月的下月起停發(fā)工資。
第十四條被辭退的國家公務(wù)員，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費。
第十五條國家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準之日起的半個月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時應(yīng)接受財務(wù)審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財務(wù)審汁的，給予開除處分。
第十六條國家公務(wù)員辭職離開國家行政機關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機構(gòu)。
第十七條國家公務(wù)員對辭職未被批準或者被辭退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第五章附則
第十八條本規(guī)定由人事部負責(zé)解釋。
第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)
問題的暫行辦法
(人事部一九九六年七月十九日印發(fā))
人發(fā)[1996]64號
為了貫徹《國家公務(wù)員暫行條例》，保證國家公務(wù)員辭職辭退制度順利推行，現(xiàn)就國家公務(wù)員被辭退后的有關(guān)問題暫作如下規(guī)定：
一、國家公務(wù)員被辭退后，應(yīng)在接到《國家公務(wù)員辭退通知書》后的三十日內(nèi)，持有關(guān)證件到當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的有關(guān)機構(gòu)(以下簡稱“有關(guān)機構(gòu)”)登記。
二、國家公務(wù)員被辭退后，其人事檔案等應(yīng)由所在單位在作出辭退決定后的十五日內(nèi)，轉(zhuǎn)交有關(guān)機構(gòu)管理。
三、國家公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起由有關(guān)機構(gòu)按月發(fā)放辭退費。辭退費發(fā)放標準，由省、自治區(qū)，直轄市人民政府根據(jù)“低于公務(wù)員辦事員的最低工資、高于社會救濟’的原則確定。
四、辭退費發(fā)放期限：
工作年限不足兩年的，為三個月，滿兩年的，為四個月，兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個月，但最長不得超過二十四個月。
五、出現(xiàn)下列情況之一時，辭退費停發(fā)：
(一)領(lǐng)取期限已滿；
(二)重新就業(yè)；
(三)參軍；
(四)出境或出國定居；
(五)被勞動教養(yǎng)或被判刑。
六，辭退國家公務(wù)員所需辭退費，由單位在作出辭退國家公務(wù)員決定后的十五日內(nèi)，一次性向有關(guān)機構(gòu)繳納。所需費用在單位預(yù)算內(nèi)經(jīng)費中調(diào)劑解決。
七、在已開展機關(guān)工作人員失業(yè)保險的地區(qū)，國家公務(wù)員被辭退后的有關(guān)事宜，暫按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。
八、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
九、本暫行辦法由人事部負責(zé)解釋。
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