今年8月17日，我接到網(wǎng)絡(luò)員工的投訴某廠違反勞動法。我到雁田某廠做臥底當(dāng)一名臨時工。這個廠是港資企業(yè)，主要生產(chǎn)和銷售國際上公認(rèn)的綠色環(huán)保產(chǎn)品三層中間發(fā)泡pp膠片、二層貼合印花臺墊、pvc.pp片材等環(huán)保吸塑成型產(chǎn)品。我8月18日到人事部報道上班，一進(jìn)廠門口，我驚呆了：看到有這樣的奇怪啟事，內(nèi)容也就是說，臨時工也好正式工也好，辭職不干了，還領(lǐng)不到工資，每個月只發(fā)兩次工資(每個月頭前頭尾發(fā))，辭職領(lǐng)不到的，找別人代領(lǐng)。這個制度就是留人。你留住人了嗎?還不是留不住人，這邊招，這邊走。這個制度就不人性化，待遇留人，感情留人，你知道嗎?我到人事部后，給我辦臨時工廠牌，人事部小姐叫我安排到一樓pp車間。我是正式上班是8月17日上班的，進(jìn)入一樓pp車間，某師傅安排我做看料員。我發(fā)現(xiàn)車間也是7s管理混亂，刀片隨處都放，破手套到處亂丟，機器老花陳舊。沒事時某師傅給員工找一些題外的事給你做。比如，工廠里閑房子扒掉，蓋鐵皮房、五米的高電線桿礙事放到等都叫工人干。廠里的領(lǐng)導(dǎo)我問問你，你怎么拿工人的生命當(dāng)兒戲呢?工人培訓(xùn)過嗎?專業(yè)嗎?出了工傷隨負(fù)責(zé)?必須整改，不準(zhǔn)工人干題外的事。我作過調(diào)查，那里面的員工大部分都受個傷，甚至高級層的管理員也受個傷，禮拜六、天上班不給雙薪給1.5倍，真是嘖嘖怪事。這個廠我已調(diào)查清楚了，按規(guī)定做一個禮拜都可以辭職不做了，當(dāng)我還沒有做夠一個禮拜天，奇跡出現(xiàn)了，這是我一生難忘的日子。那是今年8月18日8點整，我到一樓pp車間上班，一般剛開機器，溫度不夠不能生產(chǎn)，大約11點30分才生產(chǎn)。這時候閑的沒事做，某師傅說，沒事我給你們找事做。說著某師傅代隊到4號機搬運模具抬到2號裝機，這個模具大約有2千斤重，我們5人搬不動。某師傅又到二樓叫人搬模具，叫來了3個人，我們一起把模具抬到2號機裝模具，機器兩邊狹窄，人又多，一般抬模具都是退著走，工友阿冰一換手之際，不料工友阿冰的右手撐在機器兩邊的杠桿上，杠桿上不知誰放的刀片把工友阿冰的右手掌劃破了。工友阿冰把手套已取，右手掌鮮血淋淋。廠里把工友阿冰送到雁田廣濟醫(yī)院救治。經(jīng)劉醫(yī)生診斷為、右手掌腱勁斷裂2個，食指神經(jīng)斷裂一個。醫(yī)生給工友阿冰的右手做手術(shù)達(dá)5個鐘頭啊，你想一想痛不痛，流了多少血。一般的人都知道，都靠右手做事，可工友阿冰的右手不能動，在醫(yī)院救治19天里，都是工友阿冰的老婆伺候他，天天如此從2公里的租房里給他掂飯吃。妻子給他洗衣服、沖涼。工友阿冰出院后，醫(yī)生說，在家養(yǎng)傷是一樣的。得半年右手不能動啊!工友阿冰在家養(yǎng)傷還在吃藥。大約半個月后，廠里主管工傷的某小姐電話叫工友阿冰打卡上班。說報道一下，其實是暫時當(dāng)保安，她說叫工友阿冰坐在門衛(wèi)里休息8個鐘。某小姐這不是跟他玩小孩游戲嗎?大家都知道廣東這幾個月都是雨水天氣，下雨天傷口痛，還要到2公里的租房去吃飯，有時下雨天，有時是烈日炎炎，這不是叫他養(yǎng)傷的，是來折磨他的。工友阿冰到廠找主管工傷的某小姐要求：“你不是說天天看不到我嗎?給我安排到廠里宿舍里天天叫你看得見，給我安排護(hù)理人員給我洗衣服和沖涼，在者開小灶?！蹦承〗悴煌狻?br>保哥的話：按(廣東工傷保險條例)規(guī)定，在養(yǎng)傷其間，在醫(yī)囑未休滿和未做工傷殘鑒定前，不用上班，也不用打工卡，工廠的工資照付。還有工傷期間的待遇、醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食助費、停工留薪期間，工資照發(fā)還有護(hù)理費。工廠給工友阿冰報銷伙食費20元，按東莞標(biāo)準(zhǔn)伙食費35元，我希望某小姐不要喪失做人的底線，人在做，天在看，伸手必被捉，到時候叫你哭鼻子好看。
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