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謠言不要信!深圳養(yǎng)老金是這樣發(fā)的!

網(wǎng)路上常會流傳提高養(yǎng)老金的方法,

假“科普”在朋友圈流傳。

退休前按最高檔繳費真能大幅提高養(yǎng)老金嗎?

繳滿15年繼續(xù)繳納養(yǎng)老金也不會提高嗎?

6月29日,記者向深圳市人社局進行證實并了解了相關政策。

謠言一:退休前幾個月按最高檔繳費,養(yǎng)老金高得嚇人。該謠言致使市民認為,只要在退休前幾個月按照最高檔繳費,養(yǎng)老金就會大幅提高。

官方:養(yǎng)老金計發(fā)不是根據(jù)個別月份的繳費基數(shù)來計算,只提高幾個月的繳費基數(shù),并不會對養(yǎng)老金造成大幅影響。

謠言二:養(yǎng)老金每繳滿5年提高一個檔次

官方:養(yǎng)老金沒有檔次之分,不存在繳滿幾年就升一個檔次的說法。

謠言三:干部、工人身份養(yǎng)老保險待遇不同

官方:計算養(yǎng)老保險待遇時,不會涉及到職工的干部和工人身份。

謠言四:自己繳納社保的待遇比單位參保低

官方:個人參保和單位參保不存在誰更劃算,退休時養(yǎng)老金發(fā)放的計算公式都一樣。

謠言五:社保繳滿15年繼續(xù)繳納,養(yǎng)老金也不會變多

官方:養(yǎng)老保險多繳多得,且在職人員在退休前都需持續(xù)繳納社保。

記者了解到,養(yǎng)老金主要構成為統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四個部分。統(tǒng)籌養(yǎng)老金的發(fā)放按照(退休時深圳上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×總繳費年限×1%,個人賬戶養(yǎng)老金按照退休時個人賬戶累計額÷計發(fā)月數(shù),以上兩項為符合養(yǎng)老金發(fā)放條件者,退休即可享受。

過渡性養(yǎng)老金享受條件分為兩種,一是1992年7月31日前參加工作者,按照本人指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例發(fā)放。其中,享受比例分兩種情況,1992年7月31日前繳費年限不超過25年的,享受比例= 1992年7月31日前繳費年限×1.2%;1992年7月31日前繳費年限超過25年的,享受比例=(1992年7月31日前繳費年限-25)×1%+30%。二是退休即可享受,按照100 總繳費年限×4的公式計發(fā)。

調(diào)節(jié)金300元,需滿足達到法定退休年齡前為深戶、1992年7月31日前參加工作,和深圳實際繳費十年及以上的要求。

影響?zhàn)B老金的因素和主要有繳費工資、繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶積累額,退休時深圳上年度在崗職工月平均工資等,并與之成正相關。

對于市民來說,繳費基數(shù)越高,繳費年限越長,退休后收到的養(yǎng)老金就越高。

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