2012屆高校畢業(yè)生就業(yè)大幕拉開——
高素質(zhì)技能型人才需求強(qiáng)勁
“趁著年輕,多給自己幾個(gè)選擇的機(jī)會(huì),工資待遇倒是其次,我更加關(guān)心的是發(fā)展前景?！闭憬?jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)的王歡同學(xué)說(shuō)。
企業(yè)“最愛(ài)”高素質(zhì)的技能型人才
從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看,實(shí)操性人才和應(yīng)用技能型人才普遍更受企業(yè)的歡迎,高職院校差異化的專業(yè)設(shè)置也給用人單位提供了更多選擇。另一方面,用人單位更加重視求職者的綜合素質(zhì),而學(xué)歷的作用與專業(yè)是否對(duì)口不再像以前那樣被過(guò)分看重。
隨著企業(yè)設(shè)備更新和技術(shù)進(jìn)步,企業(yè)對(duì)人才的素質(zhì)和實(shí)踐能力的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出對(duì)于所學(xué)專業(yè)的要求。杭州沃爾德教育信息咨詢有限公司人力資源經(jīng)理周磊說(shuō),企業(yè)希望招聘到能夠直接上手的學(xué)生。在招聘過(guò)程中,第一印象非常重要,學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中要著重培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職場(chǎng)禮儀等綜合素質(zhì)能力,給用人單位一個(gè)踏實(shí)的感覺(jué)。
現(xiàn)在,對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)關(guān)鍵是招到合適的人才,學(xué)歷只是一塊敲門磚。浙江統(tǒng)保電器服務(wù)有限公司的負(fù)責(zé)人朱經(jīng)理希望求職的同學(xué)能夠腳踏實(shí)地,從基礎(chǔ)做起,通過(guò)在企業(yè)基層崗位的鍛煉來(lái)提升自己的能力。
待遇的優(yōu)厚與否取決于學(xué)生的素養(yǎng)和綜合能力
據(jù)了解，此次2011年浙江省技能人才交流大會(huì),共邀請(qǐng)了來(lái)自省內(nèi)的300余家企業(yè)單位參加,其中大部分是中小企業(yè),共提供就業(yè)崗位12000多個(gè),涉及市場(chǎng)營(yíng)銷、物流操作、數(shù)控機(jī)械等多種行業(yè)類型,吸引了包括在杭高校在內(nèi)的8400余名2012屆畢業(yè)生參加。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)天達(dá)成就業(yè)意向的占23.7%。
從結(jié)果上看,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、酒店管理、文秘、計(jì)算機(jī)、電子信息類專業(yè)很受歡迎。畢業(yè)生薪酬起點(diǎn)都在2000元以上,一線技術(shù)工人依舊是企業(yè)需求最旺的。招聘單位普遍認(rèn)為,待遇的優(yōu)厚與否很大程度上取決于學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,并表示工資的漲幅在很大程度上取決于畢業(yè)生個(gè)人的綜合能力。
學(xué)生逐漸理性就業(yè)，更加關(guān)注發(fā)展前景,擇業(yè)多元化
從各學(xué)校了解到,大部分學(xué)生的心態(tài)還是比較平和的。從前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生那里也可以看出,他們對(duì)求職就業(yè)抱有理性的態(tài)度。同時(shí),越來(lái)越多的畢業(yè)生把職業(yè)的發(fā)展前景作為求職時(shí)考慮的第一要素。杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大三學(xué)生戴王祥覺(jué)得,大學(xué)生求職一定要有一個(gè)規(guī)劃,清楚自己的發(fā)展方向,希望學(xué)?？梢蕴峁└嗟男畔⑶?span lang="EN-US">,多與學(xué)生交流溝通。（ 朱振國(guó) 本 邱雷明）
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