前不久，中組部召開了全國組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動總結會議，要求把“講黨性、重品行、作表率”活動將轉向常態(tài)化、長效化，推動“講重作”活動繼續(xù)往廣度和深度拓展，讓講重作持續(xù)發(fā)揮正能量。筆者以為，作為新時期的組工干部要身體力行、率先垂范。為此，需做到以下幾點：

　　首先，身體力行，從自我開始?！爸v黨性、重品行、作表率”，就是要求我們做一名真正的中國共產黨人，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、倫理觀、科學觀，這是社會主義精神文明建設的要求，也是做人的道理。古人倡導 “修身、齊家、治國、平天下”，特別強調的就是修身。作為組工干部要恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”原則，視工作為責任、視事業(yè)為使命，主動為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，不為私心所擾，不為名利所累，敢于負責、勤于奉獻。

　　其次，切實堅持，重在實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準?！爸v重作”只有從點滴做起，才能結出豐碩的果實，才能經得起歷史的檢驗。無論是在“臺前”還是在“幕后”，無論是關鍵問題還是日常工作，無論是落實上級指示還是深入基層一線，都需要組工干部腳踏實地，夯實每一項工作的“根基”，把細活做實、把實事干好、把好事做到位，用實際行動詮釋“講重作”的真正內涵。在實踐堅持“講重作”既要胸懷全局又要像李林森通知那樣甘作人梯，既要務實高效又要防微杜漸，要求他人不做的堅決不能做，要求他人做到的，自己必須先想一步、先學一步、先干一步，在平凡中以行動的先導形成榜樣和示范，在點滴處以實際的成效發(fā)揮表率作用，像李林森同志這樣的榜樣是最好的激勵典型。

　　最后，提高修養(yǎng)、強化素質。組工干部要將“講重作”內化于心成為價值追求，不斷增強學習的自覺性、主動性，將“講重作”外化于形成行為習慣，與實際工作相結合，切實做到學思結合、知行合一，立足實踐創(chuàng)先爭優(yōu)，盡職履責敢做善成。

　　總之，只有堅持不懈、不斷推動“講重作”活動往廣度和深度拓展，繼續(xù)讓“講重作”發(fā)揮正能量，組織系統才能不斷、完善自我、超越自我，廣大組工干部才能真正做到讓組織信任、讓黨放心，讓群眾滿意。

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