你跟百姓有多近　百姓對你就多親

　　■作風不正，領導干部就失去威信，也就失去了領導資格

　　■只要是走近了、走進了，干開了、干實了，好作風就會烙印在群眾心底

　　“你跟百姓有多近，百姓對你就多親?！币晃粎⒓拥诙鷮W習實踐活動的縣委書記在蹲點調研后發(fā)出這樣的感慨。其實，這既是領導干部的工作心得，也是人民群眾的樸素邏輯。

　　人們常常說，心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量領導干部作風是否端正的一塊試金石。而對一個單位、一個部門而言，領導干部的作風力量更是無形?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。作風不正，領導干部就失去威信，也就失去了領導資格。

　　“蘇區(qū)干部好作風，自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農?！?0多年前的這首《蘇區(qū)干部好作風》山歌，唱出了老區(qū)干部的好作風。歷史上，“南泥灣”精神、大慶精神等好的作風傳統(tǒng)，影響了一代又一代人，也給人們留下了美好的記憶。

　　然而，現(xiàn)實生活中，一些不和諧的畫面卻頻頻閃現(xiàn)。

　　我們可以看到這樣的場景：干部作風整頓教育大會現(xiàn)場，臺上義正詞嚴，臺下昏昏欲睡。

　　我們也能看到這樣的場景：一個區(qū)的房管局長抽著1000多元一條的“九五至尊”煙，腕戴價值數(shù)萬元的世界名表，大談如何查處違規(guī)售樓行為……對比老一輩優(yōu)良傳統(tǒng)，群眾會怎么看、怎么想？答案顯而易見。

　　“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”。人心都是肉長的，誰為群眾辦了好事實事，誰光說不練，誰辦事盡心盡力了，誰敷衍了事，群眾心里跟明鏡似的。

　　第二批學習實踐活動要求，進一步切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。解決好這兩個突出問題，改進領導干部作風無疑成為重要切入口。

　　不泡在村里，你怎么把脈規(guī)劃群眾渴盼的小康生活前景？不到老鄉(xiāng)那里坐坐，你如何知道自來水有沒有通到家中？不親自走幾趟，你怎能感受一條硬化公路對偏遠地區(qū)群眾意味著什么？無數(shù)實例證明，只要是走近了、走進了，干開了、干實了，領導干部的好作風就會深深烙印在群眾的心底。

　　只有深入基層、了解實情、體察疾苦，方能汲取智慧、獲得力量。這是領導干部“修煉”為官之德的基本功，也是貫徹落實好科學發(fā)展觀的必修課。

　　還是那句話：你跟百姓有多近，百姓對你就多親！