“思想政治工作是隊(duì)伍建設(shè)的靈魂，是一切工作的生命線”。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，公安機(jī)關(guān)廣大民警思想活躍，民主法制意識(shí)增強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和改革精神，這是做好當(dāng)前思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)。但在巨大工作壓力、巨大心理沖擊力和巨大誘惑力面前，難免會(huì)出現(xiàn)一些新情況，新問(wèn)題。因此，思想政治工作的作用比任何時(shí)候都重要。如何做好新時(shí)期公安思想政治工作，是擺在公安機(jī)關(guān)面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。通過(guò)參加這次全省政工干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我深受鼓舞、倍感振奮，此次培訓(xùn)班規(guī)格高、內(nèi)容豐富、形式靈活、安排周到，對(duì)于我們是一次千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)遇。舉辦如此規(guī)模的培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了廳黨委對(duì)基層公安機(jī)關(guān)、基層民警的關(guān)心和關(guān)愛，體現(xiàn)了對(duì)基層政工干部的厚望和期待，更為我們基層政工干部明確了努力方向，使我們深刻地感受到了肩負(fù)的使命和責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好公安思想政治工作的決心和信心。 過(guò)去我們縣局在抓思想政治工作方面，也曾下過(guò)一些功夫，但是在工作實(shí)踐中總感覺有些東西不好操作，效果不特別明顯，隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作中總有一些深層次問(wèn)題并沒有得到徹底的解決，隊(duì)伍中時(shí)有問(wèn)題發(fā)生。面對(duì)一而再、再而三的問(wèn)題，我們通過(guò)深入分析和反思，認(rèn)為主要有以下兩方面原因： 一是盡管我們的管理制度相對(duì)比較健全，并且已經(jīng)嚴(yán)到了幾乎不盡人情的地步，但是這種只抓工作，只搞嚴(yán)管，而不關(guān)注民警思想和感情的管理方式，只管住了民警在工作時(shí)間的各種行為，而對(duì)民警八小時(shí)以外的活動(dòng)、各種思想狀態(tài)和行為表現(xiàn)則缺乏動(dòng)態(tài)的、多方位的了解和掌握，完全處于失控的狀態(tài)，往往達(dá)不到預(yù)期的效果。 二是我們的思想政治工作只停留在簡(jiǎn)單說(shuō)教、學(xué)習(xí)理論、總結(jié)表彰的層次，而沒有真正弄清民警在想什么、需要什么，雖然表面上管住了人，卻自始至終管不住民警的心。 通過(guò)總結(jié)以往隊(duì)伍建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)查找差距和不足，我們認(rèn)識(shí)到僅靠嚴(yán)格管理，而不去客觀公正地對(duì)待民警，民警思想上的問(wèn)題根本解決不了，即使管理再嚴(yán)也難以奏效。通過(guò)多次組織政工干部深入基層調(diào)研，我們認(rèn)為只有在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時(shí)，全面的了解民警的思想動(dòng)態(tài)和行為趨向，對(duì)思想問(wèn)題加以正確疏導(dǎo)，對(duì)各種矛盾及時(shí)予以化解，對(duì)各種困難熱情幫助解決，并將這種思想政治工作納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道，才能使民警真正感受到組織上的關(guān)懷和大家庭的溫暖，自覺約束自己，嚴(yán)格要求自己，才能使公安隊(duì)伍在團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍中工作、生活和發(fā)展、提高。 年初以來(lái)，我們?cè)谌謴V泛開展了“抓班子、樹正氣，抓執(zhí)法、樹形象，抓落實(shí)、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的“三抓三樹”活動(dòng)，以“四抓”為載體，努力打造政治工作的嶄新亮點(diǎn)，取得了良好成效，我們的主要做法是： 一、抓住“共鳴點(diǎn)”，以政治教育穩(wěn)“警心”。緊緊抓住民警好學(xué)上進(jìn)的“共鳴點(diǎn)”，積極開展有利于開拓視野的專題教育，以正確的思想教育占警營(yíng)、穩(wěn)“警心”。在著力抓好基礎(chǔ)性政治理論教育的同時(shí)，充分利用局域網(wǎng)定期編發(fā)學(xué)習(xí)資料供全體民警學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，著力抓好針對(duì)性警示教育，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“四個(gè)反復(fù)”：即反復(fù)開展不同內(nèi)容的檢查活動(dòng)，反復(fù)觀看警示教育片，反復(fù)組織民警學(xué)習(xí)身邊發(fā)生的違紀(jì)、違禁通報(bào)，反復(fù)給民警算違紀(jì)的政治代價(jià)、經(jīng)濟(jì)代價(jià)、家庭代價(jià)，不斷筑牢民警拒腐防變的思想防線。 二、著眼“興奮點(diǎn)”，以警營(yíng)文化聚“警心”。著眼民警“求知、求新、求樂、求美”的“興奮點(diǎn)”，以寓教于樂的警營(yíng)文化聚“警心”。相繼出臺(tái)了相關(guān)細(xì)則，從制度上確保了黨團(tuán)組織的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，為開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了組織上、制度上的保障。在重大節(jié)日期間，縣局通過(guò)采取座談會(huì)等形式廣泛的與民警溝通談心，消除民警沉重壓力。同時(shí)，積極開展文娛活動(dòng)，以凝聚警心，廣泛征求民警意見，營(yíng)造良好的警營(yíng)文化氛圍。 三、發(fā)掘“閃光點(diǎn)”，以典型示范勵(lì)“警心”。通過(guò)典型引路，大力發(fā)掘民警工作的“閃光點(diǎn)”，通過(guò)運(yùn)用典型的示范作用和精神力量勵(lì)“警心”。年初以來(lái)，緊緊圍繞中心工作結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，廣泛開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選出一大批先進(jìn)人員，擴(kuò)大影響，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣。 四、把握“關(guān)注點(diǎn)”，以民警至上暖“警心”。在后勤保障上支持民警，在身心上愛護(hù)民警。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)年體檢制度、建立健全民警健康檔案、落實(shí)民警年休假制度、購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等一系列舉措，切實(shí)提高民警的福利待遇，解除民警后顧之憂。 在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們?cè)趯?shí)踐中研究和探索，逐步摸索出做好公安思想政治工作的幾種方法，改變了以往思想政治工作處于粗、淺、浮的狀態(tài)。 一是談心溝通法。在實(shí)際工作中，有些思想工作靠講大道理，民警一時(shí)難以理解；靠空洞說(shuō)教，民警難以信服；靠公開場(chǎng)合批評(píng)教育，民警難以接受。而開展談心活動(dòng)，則可收到良好的效果。另外，新時(shí)期公安思想政治工作，必須要把尊重人、關(guān)心人、理解人、發(fā)展人作為基本出發(fā)點(diǎn)。為此，就需要與民警多溝通，最直接的方法就是談心，通過(guò)談心交流思想，交換意見，達(dá)成共識(shí)。由于公安工作的特殊性，越是在各種利益矛盾相互交織的時(shí)候，民警性格越脆弱，心理承受能力越差，就越需要他人的關(guān)心、理解與支持。特別是在執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)、調(diào)級(jí)晉職、崗位輪換、家庭變故時(shí)，要及時(shí)談心。我們?cè)趫?jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與民警談心活動(dòng)中做到了“八個(gè)必談”，即：立功受獎(jiǎng)或獲得其它榮譽(yù)時(shí)必談；有違法違紀(jì)苗頭或行為時(shí)必談；崗位交流、崗位調(diào)整或?qū)⑼诵輹r(shí)必談；家庭有重大變故時(shí)必談；合法權(quán)益受侵害或遇到困難挫折情緒低落時(shí)必談；績(jī)效考核成績(jī)排名靠后或列入離崗培訓(xùn)人員名單時(shí)必談；民警之間發(fā)生矛盾時(shí)必談；民警本人有要求時(shí)必談。在談心中做深入細(xì)致的思想工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及早解決。 二是家訪知情法。通過(guò)家訪深入掌握民警的真實(shí)思想，用心熟悉基本情況，熟知家庭成員、家庭情況；熟知民警的愛好特長(zhǎng)、性格氣質(zhì)；熟知他們的身體狀況和生活生慣；熟知他們的婚戀情況和人際關(guān)系。在家訪中做到“五個(gè)必訪”，即：民警重病或傷殘必訪；民警直系親屬亡故必訪；民警家庭發(fā)生嚴(yán)重糾紛必訪；民警家庭生活遇有特殊困難必訪；對(duì)因公犧牲民警和英烈的家屬逢年過(guò)節(jié)必訪，使民警感受到組織上的關(guān)心，戰(zhàn)友們的情誼，能夠更深入地投入到工作中去。 三是排憂解難法。思想政治工作不能空對(duì)空，只有把它與解決民警實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，取得民警及其家屬的信任和支持，才能最大限度地激發(fā)民警的工作熱情。只有從小事抓起，從民警最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題抓起，春風(fēng)細(xì)雨般溫暖民警的心，才能使民警全身心地投入到工作中去。為此，我們?cè)谥榈幕A(chǔ)上，盡最大努力解警憂，達(dá)到暖警心的目的?？h局黨組從優(yōu)待警體現(xiàn)在方方面面，民警過(guò)生日了，黨組送上一份精美的禮物，送上一聲親切的問(wèn)候；逢年過(guò)節(jié)了，特困民警、遺屬家中又會(huì)出現(xiàn)縣局黨組成員的身影；民警患病、家中遇到困難，縣局領(lǐng)導(dǎo)和政工的同志會(huì)送去廣大民警的關(guān)愛；一年一度的全局民警體檢、休假，為每名民警及時(shí)送上平安和祝福。 四是分析講解法。為更好地掌握隊(duì)伍的實(shí)際情況，做到不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題，縣局黨組每季度召開一次思想政治工作分析講評(píng)例會(huì)。各基層單位領(lǐng)導(dǎo)在例會(huì)上交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找、剖析思想政治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，縣局黨組從宏觀上掌握全局廣大民警思想狀況，總結(jié)成績(jī)，點(diǎn)評(píng)不足，尋找病根，提出整改措施和努力方向，做好一人一事的思想政治工作，使民警的思想問(wèn)題得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，著力探索和不斷完善適應(yīng)新形勢(shì)的思想政治工作的新方法，新機(jī)制。 五是兩頭帶中法。即抓先進(jìn)，促后進(jìn)，帶一般，以達(dá)到共同進(jìn)步的目的。對(duì)隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，要有高度的政治敏感性，做到早發(fā)現(xiàn)，早總結(jié)，及時(shí)弘揚(yáng)和推廣，充分發(fā)揮典型的示范、牽動(dòng)作用。對(duì)存在問(wèn)題的民警，要抓苗頭，抓傾向，及時(shí)堵住漏洞，凡違法違紀(jì)案件，必須嚴(yán)肅查處，如果遷就護(hù)短，極易滋長(zhǎng)民警輕紀(jì)、鄙法的消極心理，使好的不香，壞的不臭。抓好兩頭時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)中間的突破，將先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和做法向中間層次推廣，幫助結(jié)合實(shí)際加以合理運(yùn)用。長(zhǎng)期以來(lái)，我們始終把宣傳工作放到重要位置，在加大對(duì)外宣傳力度，向社會(huì)各屆展示公安良好形象的前提下，廣泛宣傳先進(jìn)民警的典型事跡，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，用民警能看得見，聽得到的實(shí)例教育他們，英雄不是神話，英雄就在身邊，使民警學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。 六是警屬協(xié)助法。警屬是民警的第一“政委”，我們把警屬既作為思想政治工作的對(duì)象，又作為思想政治工作的力量，使警屬成為“拒腐墻”、“滅火隊(duì)”。通過(guò)成立家屬協(xié)管委員會(huì)，及時(shí)掌握民警思想變化狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，與民警最親近的人研究對(duì)策，共同解決，同時(shí)也形成了警屬與組織共同“看護(hù)”民警的局面。
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