忍冬
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隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，快捷，快速反饋，時(shí)效成為了這個(gè)時(shí)代的代名詞。
每一個(gè)人都很急，急著一夜成功，好像全世界都在宣導(dǎo)，成功很簡(jiǎn)單，你 24 歲就要成為 CEO。但現(xiàn)實(shí)是什么呢，每一個(gè)人都很內(nèi)卷，都很累，都想不停往上爬。大學(xué)畢業(yè)，好像沒(méi)有人跟我們說(shuō)我們的職業(yè)規(guī)劃該怎么做？大學(xué)的就業(yè)辦，所有的指導(dǎo)好像流于形式，
所有人都逼著我們就業(yè)，而我們也好像覺(jué)得不就業(yè)就好像很失敗一樣?；蛘咴诟≡甑臅r(shí)代，你的一份工作根本做不了一年；甚至工作幾年，才發(fā)現(xiàn)這份工作不是我想做的，最后工作十年以上，回頭看，生活已經(jīng)沒(méi)有給你再選擇的機(jī)會(huì)了？
到底是這個(gè)時(shí)代出了問(wèn)題，還是我們出了問(wèn)題？其實(shí)是我們出了問(wèn)題，時(shí)代雖然在內(nèi)卷，但有能力有規(guī)劃的人總能脫穎而出。
忍冬就通過(guò)拆解《遠(yuǎn)見(jiàn)》，幫大家重新理解職業(yè)規(guī)劃，在迷茫的時(shí)代，不斷進(jìn)步，掌控自己的生活。
那么忍冬今天先告訴大家職場(chǎng)生涯分為三個(gè)階段，打造職業(yè)規(guī)劃要知道的 5 件事情，實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃要做到的 5 件事情。
/ 職場(chǎng)生涯三個(gè)階段 /
職業(yè)生涯可以被分成三個(gè)主要階段，每一階段都持續(xù)大約 15 年，且各有各的主導(dǎo)策略。
●第一階段：加添燃料，強(qiáng)勢(shì)開局；
●第二階段：聚焦長(zhǎng)板，達(dá)到高點(diǎn)；
●第三階段：優(yōu)化長(zhǎng)尾，持續(xù)發(fā)揮影響力。
從許多方面來(lái)看，規(guī)劃職業(yè)生涯就好比塑造一個(gè)品牌。你需要的是一件優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，它建立在優(yōu)質(zhì)的原材料之上。
它需要有意義，它需要被改良和更新，它需要不斷進(jìn)化。
近年來(lái)，品牌塑造的規(guī)則正在不斷變化，職業(yè)規(guī)劃也同樣如此，它的交互性和參與性勝于以往。你在規(guī)劃時(shí)需要同時(shí)考慮穩(wěn)健性和靈活性。在這樣一個(gè)越來(lái)越透明的世界里，任何成分或結(jié)構(gòu)上的缺陷都是掩蓋不住的。
其實(shí)每個(gè)階段持續(xù)大約 15 年，但是我們也可以根據(jù)我們具體的情況進(jìn)行調(diào)整，可能有的人一開始找的工作，就是他的終身奮斗事業(yè)，并且他每一年都很努力，他的一年相當(dāng)于別人兩年，那么第一階段就可以相對(duì)來(lái)說(shuō)縮短。
三個(gè)階段，我們可以理解為從迷茫到開悟到覺(jué)醒的一個(gè)過(guò)程，你一開始在第一階段，可能不知道自己擅長(zhǎng)什么、喜歡什么、未來(lái)通往何處？
但是我們可以根據(jù)自己的性格、職場(chǎng)的技能、自己的長(zhǎng)處去逐漸打開局面。漫漫地，我們度過(guò)了迷茫期，也借助各種力量，發(fā)育好了，想清楚自己要走的路。
恭喜你，開悟了，接下來(lái)就是不斷提升你的長(zhǎng)處，你的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)，成為不可或缺的人。
第三個(gè)階段，其實(shí)就是覺(jué)醒的階段，你知道自己的人生終極意義，你知道自己的幸福在何處，你也有能力幫助其他人找到他的擅長(zhǎng)點(diǎn)、發(fā)光點(diǎn)。職場(chǎng)生涯三個(gè)階段，是不是已經(jīng)顛覆了你的認(rèn)知？或者顛覆了大多數(shù)人的認(rèn)知？
因?yàn)樵诤芏嗳搜壑?，他們就是想找一份工作，找到一份工作之后就是留下?lái)，留下來(lái)之后就是升職加薪，如果留不下來(lái)就是各種跳槽，最后忙忙碌碌無(wú)所得。如果你也存在這樣的情況，不管你多少歲，真的是時(shí)候想清楚，接下來(lái)該怎么走了！
/ 打造職業(yè)規(guī)劃要知道的 5 件事情 /
1．職業(yè)生涯的持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)得驚人，包括了三個(gè)截然不同的階段。也就是我們上面說(shuō)的三個(gè)階段：第一階段：加添燃料，強(qiáng)勢(shì)開局；第二階段：聚焦長(zhǎng)板，達(dá)到高點(diǎn)；第三階段：優(yōu)化長(zhǎng)尾，持續(xù)發(fā)揮影響力。
2．職場(chǎng)燃料很重要，因?yàn)槁殬I(yè)生涯的基礎(chǔ)決定結(jié)果。為了推動(dòng)自己走完這段漫長(zhǎng)的旅程，你需要大量的職場(chǎng)燃料。這種燃料有三個(gè)主要來(lái)源：可遷移技能、有意義的經(jīng)驗(yàn)和持久的關(guān)系。
隨著全球互聯(lián)網(wǎng)化以及各種新的技術(shù)不斷革新，有些時(shí)候我們連自己怎么被淘汰都不知道，很可能有些時(shí)候我們的對(duì)手根本不是人，而是科技，而是 AI。
如果沒(méi)有這三種職場(chǎng)燃料的話，我們都會(huì)變得不堪一擊，就算有一天你成為 CEO，都有可能被時(shí)代打敗。三種職場(chǎng)燃料，在每一個(gè)階段都很重要。
在第一階段，我們需要積累職場(chǎng)燃料；在第二階段，我們需要利用職場(chǎng)燃料；而在第三階段，我們需要更新和維護(hù)職場(chǎng)燃料。
3．職業(yè)生涯需要通過(guò)對(duì)時(shí)間的巧妙投資來(lái)構(gòu)建。職場(chǎng)燃料的可持續(xù)供應(yīng)需要耐心和堅(jiān)持。
有人之所以能成為精通某一方面的專家或者“大師”，不僅是因?yàn)橛刑熨x，而且是因?yàn)閿?shù)千小時(shí)的學(xué)習(xí)、體驗(yàn)和實(shí)踐。你在工作和生活中如何投資時(shí)間對(duì)你的成功和幸福有深遠(yuǎn)的影響。
其實(shí)我們現(xiàn)在都很心急，大學(xué)畢業(yè)所有人都逼著我們就業(yè)，就業(yè)后所有人都逼著我們升職加薪，我們都沒(méi)有停下來(lái)好好想想一下，自己的路在哪里，自己究竟擅長(zhǎng)什么，接下來(lái)去往何方。
這種的情況就導(dǎo)致我們沒(méi)有對(duì)我們的時(shí)間進(jìn)行投資，進(jìn)行規(guī)劃，到了每一個(gè)人生階段，又不得不犧牲自己的之前積累的優(yōu)勢(shì)。用一個(gè)形容，就是無(wú)所得，每一次選擇都犧牲，但都沒(méi)有正向收入。
一開始我們的燃料可能很少，但是后勁會(huì)很足，越燒越有，所以不用太擔(dān)心，只要我們有意思的積累，那我們終將在某一個(gè)領(lǐng)域成為專家。
4．職業(yè)生涯并不是以線性或者可預(yù)測(cè)的方式發(fā)展的。你必須時(shí)刻保持探索和學(xué)習(xí)的狀態(tài)。職業(yè)機(jī)遇會(huì)變化，你的人生目標(biāo)也會(huì)變化。當(dāng)你遇到了新的路徑和機(jī)會(huì)時(shí)，要保持冷靜，有策略地思考。
時(shí)刻準(zhǔn)備好迎接無(wú)法避免的變化，并讓自己的職業(yè)策略隨機(jī)應(yīng)變。成功的職業(yè)生涯既需要自我的規(guī)劃，也需要良好的運(yùn)氣。自我的規(guī)劃之所以必不可少，是因?yàn)樗茏屇阕プC(jī)遇。
最近也有另外一本書《非線性成長(zhǎng)》，主要說(shuō)了一個(gè)人的職業(yè)生涯就是非線性成長(zhǎng)，總體的思路和《遠(yuǎn)見(jiàn)》不謀而合，對(duì)此，我們可以分為兩個(gè)看法，一、自我的規(guī)劃是非常必要的，規(guī)劃我們的每一個(gè)階段，努力聯(lián)系和努力學(xué)習(xí)，在這個(gè)過(guò)程中不斷積累燃料；二、時(shí)代的變化，社會(huì)的變化，時(shí)代的一粒塵埃落在我們普通人身上都重如泰山，比如 2020 年的疫情，打斷了許多人的規(guī)劃，但是有些人逆風(fēng)而起，正因?yàn)樗麄兤饺盏淖晕乙?guī)劃，他們能夠在必要的時(shí)候調(diào)整方向，乘風(fēng)而起。不要以一成不變的規(guī)劃，面對(duì)自己的職業(yè)生涯，更不要以毫無(wú)準(zhǔn)備的態(tài)度，面對(duì)環(huán)境的每一變化。
5．職業(yè)生涯遠(yuǎn)不止于一份工作，而是生活的一大部分。
這就是為什么你需要一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的框架的原因，它不僅可以用來(lái)甄選工作，而且是一種讓職業(yè)生涯融入更廣闊的人生追求里的整體方法，那些人生追求包括你的親子關(guān)系、跨國(guó)工作、未來(lái)發(fā)展以及終極幸福。
你欠自己一份職業(yè)策略和職業(yè)規(guī)劃，而且制訂它們的人選是毋庸置疑的。在這星球上的 70 億人中，只有一個(gè)人能夠陪伴你走完整個(gè)職業(yè)生涯，那就是你自己。
有些人對(duì)待工作和生活的態(tài)度，就分得很開，說(shuō)工作就是工作，生活就是生活，其實(shí)當(dāng)你的職業(yè)生涯走到一定地步，你的生活和你的工作是分不開的。
有些人對(duì)待工作和生活的態(tài)度，恰好是相反，他們認(rèn)為工作就是生活，生活就是工作，最后導(dǎo)致生活一團(tuán)糟，工作沒(méi)有起色，兩個(gè)都沒(méi)有過(guò)好。
所以我們需要職業(yè)規(guī)劃的框架的原因，就是上面兩點(diǎn)，工作和生活是分不開的，工作是生活的一大部分，我們更應(yīng)該將我們的職業(yè)生涯融入自己的生活，為了生活犧牲職業(yè)生涯多少有些可惜，為了職業(yè)生涯犧牲生活最后落得孤家寡人的下場(chǎng)，那就更不應(yīng)該了
/ 實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃要做到的 5 件事 /
我們知道了打造職業(yè)規(guī)劃要知道的事情，但是我們不能停留在知道，更要知道我們?cè)撊绾螌?shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，那么實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，我們要做到的事情有以下五件事情：
1．學(xué)習(xí)職場(chǎng)數(shù)學(xué)，樹立正確的長(zhǎng)期思維方式。
2．盤點(diǎn)職場(chǎng)清單，梳理你最有用處的技能、經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系。作為這份清單的一部分，你需要評(píng)估目前所處的職業(yè)生涯階段，并描繪出職業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。職業(yè)生態(tài)系統(tǒng)由對(duì)你獲得的職業(yè)生涯成功至關(guān)重要的因素構(gòu)成，包括你的聯(lián)系人、專家團(tuán)、同事和支持者。樹立職業(yè)生涯目標(biāo)，并根據(jù)以下 4 大黃金問(wèn)題來(lái)得出年度職業(yè)價(jià)值評(píng)估報(bào)告：在接下來(lái)的一年里，你最大的追求是學(xué)習(xí)新東西、獲得影響力、體驗(yàn)樂(lè)趣，還是收獲獎(jiǎng)勵(lì)？
3．進(jìn)行“100 小時(shí)測(cè)試”并完成一份“個(gè)人時(shí)間檔案”，從而了解你目前的時(shí)間投資狀況。你是否將足夠多的時(shí)間投入到讓你變得最成功和快樂(lè)的事情上了呢？
4．在嘗試建立新的職場(chǎng)路徑或者在多個(gè)選項(xiàng)中抉擇時(shí)，運(yùn)用“職場(chǎng)路徑向?qū)А保–areer Path Navigator）。
5．時(shí)刻更新你的職業(yè)生涯。有 5 個(gè)令人警惕的長(zhǎng)期問(wèn)題，你可以定期使用它們來(lái)挑戰(zhàn)自己。
●我如何避免被機(jī)器取代？
●我能在哪里以什么方式找到工作？
●未來(lái)我將如何分配時(shí)間？
●我會(huì)把錢花光嗎？
●工作如何能讓我更幸福？
如果你充分理解了職業(yè)規(guī)劃的 5 大原則，并完成了那 5 項(xiàng)練習(xí)，就會(huì)打下比絕大多數(shù)職場(chǎng)人更好的基礎(chǔ)。規(guī)劃職業(yè)生涯可以讓你更有力地掌控自身命運(yùn)，這需要你多行動(dòng)、少憂慮。這樣，你就會(huì)建立起更牢固的根基，為將來(lái)的各種挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。你也會(huì)讓自己擁有最大的機(jī)會(huì)可以掌控職業(yè)生涯和人生的幸福。
忍冬今天就通過(guò)拆解《遠(yuǎn)見(jiàn)》，告訴大家職場(chǎng)生涯分為三個(gè)階段：第一階段——加添燃料，強(qiáng)勢(shì)開局；第二階段——聚焦長(zhǎng)板，達(dá)到高點(diǎn)；第三階段——優(yōu)化長(zhǎng)尾，持續(xù)發(fā)揮影響力，接著是打造職業(yè)規(guī)劃要知道的 5 件事情，最后是實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃要做到的 5 件事情。
相信看到這里，你對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃多少有點(diǎn)想法了，那么把他寫下來(lái)，好好規(guī)劃一下，不要心急，也不要絕望，我們一切都有機(jī)會(huì)。
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