最近不管是在什么平臺(tái)，你都會(huì)被 mbti 職場(chǎng)性格模型刷屏。
甚至冬奧冠軍谷愛凌在也曾透露，自己做過 MBTI 測(cè)試，結(jié)果顯示她是 INTJ。
很多網(wǎng)友興奮地說(shuō)：“我竟然和谷愛凌是同一類人耶！”
什么是 mbti 職場(chǎng)性格模型？
MBTI 全稱 Myers-Briggs Type Indicato，由美國(guó)心理學(xué)家布里格斯和她的女兒邁爾斯開發(fā)，以心理學(xué)家榮格的人格類型學(xué)說(shuō)為理論依據(jù)。
這個(gè)心理測(cè)試將人的心理活動(dòng)分為了思維、感情、感覺和知覺四個(gè)維度，每個(gè)維度又有兩個(gè)方向。
第一維度：注意力方向（精力來(lái)源）。
這里分為外向（E）和內(nèi)向（I）。
外向的能量來(lái)自于和外界的互動(dòng)；內(nèi)向則更專注于內(nèi)心的思考和推理。
第二維度：認(rèn)知方式（如何搜集信息）。
這里分為實(shí)感（S） 和直覺（N）。
實(shí)感會(huì)關(guān)注事實(shí)本身，是典型的現(xiàn)實(shí)主義者；直覺則喜歡用創(chuàng)新的方法解決問題。
第三維度：判斷方式（如何做決定）。
這里分為思考（T）和情感（F）。
思考傾向于用邏輯分析來(lái)作決策；情感傾向于用個(gè)人價(jià)值觀來(lái)作決策。
第四維度：生活方式（應(yīng)對(duì)外部世界）。
這里分為判斷（J）和知覺（P）。
判斷喜歡有條理，有準(zhǔn)備的工作，可以服從大部分規(guī)則；
知覺則常常改變目標(biāo)，喜歡新體驗(yàn)，不喜歡被束縛。
通過這四個(gè)維度的排列組合，就形成了 16 種人格類型。
所以咱們的朋友谷愛凌就是建筑師型人格，也就是 INTJ。
INTJ 是強(qiáng)大動(dòng)力與本意來(lái)達(dá)成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者。
也有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。
他們對(duì)所承負(fù)職務(wù)，具良好能力于策劃工作并完成。
他們具懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決，對(duì)專業(yè)水準(zhǔn)及績(jī)效要求高。
從愛凌的表現(xiàn)，還有日常的喜好，不難看出挺吻合建筑師型人格的。
也許 mbti 職場(chǎng)性格模型，只是一種標(biāo)簽
不管是 mbti 職場(chǎng)性格模型，還是之前很火的星座學(xué)說(shuō)。
其實(shí)都是各種各樣的標(biāo)簽，貼在我們身上。
你越認(rèn)可別人的這個(gè)標(biāo)簽，你就越會(huì)不斷找原因去驗(yàn)證這個(gè)標(biāo)簽。
而事實(shí)并不是這個(gè)模型有多么準(zhǔn)確，只是你努力讓自己變得符合這個(gè)模型賦予你的標(biāo)簽。
在《認(rèn)識(shí)自己，接納自己》中馬丁·塞利格曼提出什么我們是能夠改變和控制的：
● 對(duì)身體有害的那些情緒是可以控制的；
● 改變有意識(shí)的思考方式或藥物可以治療抑郁癥，用心理分析挖掘出童年創(chuàng)傷則是徒勞無(wú)功的；
● 樂觀是一種可以習(xí)得的技能，一旦習(xí)得了，你的事業(yè)和健康便都可以更上一層樓。
也就是說(shuō)，上面 mbti 職場(chǎng)性格模型，其實(shí)都是屬于可以改變，這個(gè)標(biāo)簽?zāi)阆朐趺促N就怎么貼。
不管是注意力方向、認(rèn)知方式、判斷方式、生活方式都是可以習(xí)得的技能，只要你想，都能在這四個(gè)維度做到最好。
而為什么這么多人相信，或者說(shuō)認(rèn)可這個(gè)性格模型？
大多數(shù)是比較自卑，想要從各種標(biāo)簽中，找到自己的方向，找到認(rèn)可感。
不過內(nèi)心強(qiáng)大的人，會(huì)不斷強(qiáng)大自己，讓這個(gè)標(biāo)簽因?yàn)樗?，顯得更加珍貴。
將自己的人生當(dāng)做無(wú)限游戲，不斷升級(jí)闖關(guān)
如果你一開始就知道自己的未來(lái)很艱難，你還會(huì)選擇繼續(xù)玩人生這場(chǎng)游戲嗎？
在《終身成長(zhǎng)》中，作者跟我們探討固定型和成長(zhǎng)型思維模式的區(qū)別。
固定型思維模式的人相信自己的才能是一成不變的，也就是固定型的思維模式，會(huì)使你急于一遍遍地證明自己的能力。
所以那些沉迷 mbti 職場(chǎng)性格模型的人，大多數(shù)都是固定型思維，他們一遍一遍驗(yàn)證自己，屬于哪個(gè)標(biāo)簽。
成長(zhǎng)型思維模式的人相信我們的基本能力是可以通過我們的努力來(lái)培養(yǎng)的。
即使我們?cè)谙忍斓牟拍芎唾Y質(zhì)、興趣或者性情方面有著各種各樣的不同，每個(gè)人都可以通過努力和個(gè)人經(jīng)歷來(lái)改變和成長(zhǎng)。
所以不管你是屬于哪個(gè)性格模型，你都能通過自己的努力實(shí)現(xiàn)改變。
回到剛剛的問題，不管我們是否知道我們的未來(lái)如何，不管我們的未來(lái)是不是很艱難。
我們能夠做的就是不斷通過努力參與人生這場(chǎng)游戲。
雙手握緊，命運(yùn)在手。
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