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人是一種很情緒化的動(dòng)物，不過(guò)有的人很容易被情緒控制，而有的人則會(huì)控制情緒，即使內(nèi)心再難過(guò)也不會(huì)表露出來(lái)影響其他人。
在職場(chǎng)中總是有一種人會(huì)一直散發(fā)負(fù)能量，總是用負(fù)面的情緒感染著周圍的人，遇到這種人一定要盡早遠(yuǎn)離。
除了帶給人情緒上的變化，還會(huì)有什么樣的變化呢？
負(fù)能量的人對(duì)于改變都是持拒絕的態(tài)度。
以前衛(wèi)寧定制公司有一位同事，每天都會(huì)抱怨一下公司的各種問(wèn)題，然后按部就班的開(kāi)始一天的工作。有一天領(lǐng)導(dǎo)再說(shuō)換一種工作方式的時(shí)候，她在下面當(dāng)時(shí)就變了臉色，回去的路上她一邊說(shuō)著抱怨著，一邊愁眉苦臉的。導(dǎo)致身邊的同事們心里也很是煩躁。
負(fù)能量的人總是喜歡推卸責(zé)任。
對(duì)于承擔(dān)責(zé)任這件事情沒(méi)有什么概念，經(jīng)常會(huì)推卸關(guān)于自己的一些相關(guān)責(zé)任，用不知道，不明白，沒(méi)告訴我來(lái)作為借口推卸。而一個(gè)沒(méi)有擔(dān)當(dāng)沒(méi)有責(zé)任的人無(wú)論是在職場(chǎng)中作為同事還是在生活中作為朋友都是遠(yuǎn)離比較好。
負(fù)能量的人總是過(guò)于關(guān)心自己的感受。
他們一般會(huì)認(rèn)為整個(gè)公司的人都要照顧著他，說(shuō)話對(duì)于其他人也經(jīng)常是理直氣壯，以自我為中心，經(jīng)常不顧其他人的感受而說(shuō)出一些很過(guò)分的話，這讓許多人是無(wú)法接受的。
所以如果在職場(chǎng)中你遇到了這種人，就趕緊遠(yuǎn)離他。
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