職場上有句俗話：光說不練假把式、光做不說被埋沒。如果想要加薪要晉升被提拔，就要大膽主動的說出來，讓你的老板知道自己做了很多工作，取得很優(yōu)異的成績。
1、定期匯報，你的工作老板知道
有一些職場人，只習慣埋頭苦干，一到加薪晉升時間總在抱怨沒自己的機會。其實很重要的就是老板不問你不說，老板管著這么多號人，你不主動說老板是不知道你的功勞的。因此，我們要學會定期向領(lǐng)導匯報工作，例如按月匯報，按季度匯報，年中匯報以及年終匯報，將你的工作業(yè)績以數(shù)字方式呈現(xiàn)，讓領(lǐng)導能做到心里有底。如果你足夠優(yōu)秀，當升職加薪的機會來臨時，領(lǐng)導就會將你列為重點的對象。
2、重要工作，及時申報溝通
作為職場人，我們要重點關(guān)注自己的上司。尤其當上司有重要工作安排給你的時候，要特別謹慎，并在項目的重要節(jié)點上進行及時的匯報，讓上司了解你在這項工作的進度，同時進行把控。如果遇到瓶頸時，更要及時跟上司溝通具體的改進方法。你的努力要讓上司看得到。
3、心態(tài)要端正，你的心思領(lǐng)導知道
職場需要聰明人，但職場不需要耍小聰明的人。作為下屬，請不要想著在領(lǐng)導面前耍小把戲，可能你的這一套是領(lǐng)導玩剩下的。我們只要能保持一個平和的心態(tài)，努力工作，好好提升自己，讓自己具備更優(yōu)異的業(yè)績和良好的職場勝任力。那樣，當機會來臨時，你才有抓住的可能。祝福大家。
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