美國(guó)一直提倡留住各種創(chuàng)新型人才，并且不斷在STEM教育方面加大投入，鼓勵(lì)學(xué)生主修科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)，以提高全球綜合競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)美國(guó)勞工部預(yù)計(jì)，2014年至2024年，STEM領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加17%，而其他領(lǐng)域?yàn)?2%。預(yù)計(jì)到2018年，僅科技公司就需要新增650000個(gè)就業(yè)崗位。供不應(yīng)求的科技人才也導(dǎo)致了STEM專業(yè)學(xué)生就業(yè)的高薪酬。根據(jù)CGG調(diào)查顯示，STEM專業(yè)包攬了美國(guó)畢業(yè)生十大高薪專業(yè)，其中石油工程更是以絕對(duì)的年薪優(yōu)勢(shì)排名第一，數(shù)據(jù)挖掘工程緊隨其后。
什么是STEM?
STEM由科學(xué)(Science)、技術(shù)(Technology)、工程(Engineer)和數(shù)學(xué)(Mathematics)首字母組成，是美國(guó)鼓勵(lì)學(xué)生主修科學(xué)、技術(shù)、工程及數(shù)學(xué)的一項(xiàng)計(jì)劃。在美國(guó)國(guó)土安全局網(wǎng)站上可以查到一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的屬于STEM計(jì)劃的專業(yè)列表，比如化工、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、生物科學(xué)和航空航天等理工科。
STEM專業(yè)為什么備受歡迎?
據(jù)CCG調(diào)查顯示，STEM專業(yè)幾乎包攬了在英美兩國(guó)的畢業(yè)生十大高薪專業(yè)排行榜的前十。學(xué)工程專業(yè)的小伙伴們真的有傲嬌的資本，像化學(xué)工程、通用工程、機(jī)械工程、電子工程等等專業(yè)的畢業(yè)生的年薪都讓其他專業(yè)畢業(yè)生望塵莫及。在美國(guó)，2015-2016學(xué)年前十名畢業(yè)生高薪專業(yè)全是理工科，其中石油工程更是以絕對(duì)的年薪優(yōu)勢(shì)排名第一。
STEM有什么好處?
對(duì)于國(guó)際學(xué)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)之后想找工作就要申請(qǐng)OPT(Optional Practical Training)，有了OPT才可以在美國(guó)合法工作，但是OPT都是有一定時(shí)間限制的。標(biāo)準(zhǔn)的OPT只有一年時(shí)間，也就是說(shuō)如果畢業(yè)生一年之內(nèi)無(wú)法拿到H1B工作簽證，就必須離開美國(guó)了。但是STEM專業(yè)的畢業(yè)生可以申請(qǐng)額外24個(gè)月的OPT延期(最新政策)，加上首次OPT的12個(gè)月，STEM專業(yè)同學(xué)可使用的OPT時(shí)長(zhǎng)可總共達(dá)36個(gè)月。因此，選擇STEM項(xiàng)目，對(duì)于國(guó)際學(xué)生在美國(guó)找工作來(lái)說(shuō)是莫大的優(yōu)勢(shì)!
商科屬于STEM專業(yè)嗎?
傳統(tǒng)商科如金融(金融工程除外)、會(huì)計(jì)等顯然不是STEM專業(yè)，但是，近年來(lái)隨著大數(shù)據(jù)的興起，數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目如雨后春筍一般在美國(guó)商學(xué)院興起。由于這些項(xiàng)目與數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及信息科學(xué)有大量的交叉，因此十分具備成為STEM專業(yè)的資質(zhì)。另有一些學(xué)校商學(xué)院的信息系統(tǒng)管理(Information Management)項(xiàng)目也紛紛增加了數(shù)據(jù)分析的方向。但是，目前來(lái)看，擁有STEM標(biāo)簽的商學(xué)院數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目仍然是少數(shù)。
什么樣的學(xué)生適合申請(qǐng)STEM 專業(yè)?
STEM 專業(yè)大部分是理工科類的，所以國(guó)內(nèi)與STEM 這些專業(yè)相對(duì)應(yīng)的理工科學(xué)生都是比較適合申請(qǐng)的。整體而言，美國(guó)招收理科專業(yè)學(xué)生的數(shù)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及工科學(xué)生數(shù)量的。而在工科專業(yè)中，電子工程、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程是招生規(guī)模和申請(qǐng)人數(shù)最多的三個(gè)工科專業(yè)。而對(duì)于理科，雖然國(guó)內(nèi)本科培養(yǎng)的理科專業(yè)人數(shù)也不少，例如生物專業(yè)，但由于該專業(yè)的學(xué)生在職業(yè)初期的薪水普遍非常低，薪水也反映了一定的供給和需求，所以國(guó)際生去美國(guó)讀生物科學(xué)并不是一個(gè)非常理想的選擇。
另一方面，文商科的學(xué)生有些專業(yè)也是在STEM大類下面。例如近些年比較熱門的金融工程，金融數(shù)學(xué)，商業(yè)數(shù)據(jù)分析、信息管理系統(tǒng)，以及新加入STEM大類的經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)。這些一般都是商學(xué)院下開設(shè)的專業(yè)，在申請(qǐng)時(shí)也會(huì)招收文商科背景的學(xué)生，但大家可能都看出來(lái)，這部分專業(yè)雖然屬于商科，往往都是對(duì)學(xué)生的數(shù)理背景、計(jì)算機(jī)能力有著很高的要求。所以文商科的學(xué)生想要申請(qǐng)美國(guó) STEM 專業(yè)，可以以這些專業(yè)為跳板，同時(shí)要盡早提升自己數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)方面的背景。
選擇STEM專業(yè)的建議
1. 探索如何參與進(jìn)STEM項(xiàng)目中：
想?yún)⒓覵TEM項(xiàng)目的國(guó)際學(xué)生可以探索看看有哪些提供交換和訪問(wèn)的學(xué)校有提供STEM項(xiàng)目。并且，你也可以選擇被SEVP認(rèn)可的學(xué)校。美國(guó)提供4年制本科的大學(xué)或者學(xué)院，以及大部分社區(qū)大學(xué)都提供STEM項(xiàng)目。有些職業(yè)技術(shù)學(xué)校也將提供STEM項(xiàng)目。然而在美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)時(shí)，你需要自行查找美國(guó)開設(shè)STEM專業(yè)的學(xué)校并保證該學(xué)校該專業(yè)的要求和提供的課程滿足你的興趣和你的學(xué)術(shù)需求。
2. 了解STEM專業(yè)的學(xué)位要求
自2012年，美國(guó)大學(xué)為了吸引優(yōu)秀，勤懇的國(guó)際學(xué)生，美國(guó)國(guó)家安全部門擴(kuò)大了對(duì)STEM專業(yè)項(xiàng)目的錄取名單。像藥學(xué)科學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)這樣的專業(yè)就是STEM專業(yè)項(xiàng)目中新增的錄取專業(yè)。(STEM專業(yè)列表可以點(diǎn)擊http://www.ice.gov/doclib/sevis/pdf/stem-list.pdf進(jìn)行查看)
不少STEM專業(yè)要求你進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、樣本收集、觀察或者實(shí)驗(yàn)。至美前程建議攻讀STEM專業(yè)的同學(xué)向心儀的學(xué)校的辦公室核查完整的學(xué)術(shù)要求，尤其是在申請(qǐng)研究生或者博士生這些不同于本科要求的高等學(xué)位要求。
3. 當(dāng)你在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)，注意和保持你的簽證狀態(tài)：
不少國(guó)際學(xué)生在完成學(xué)位后將課申請(qǐng)12個(gè)月的OPT簽證。然而，原始12個(gè)月的OPT到底后，拿到STEM學(xué)位后的畢業(yè)生將有資格申請(qǐng)OPT STEM延長(zhǎng)簽證。也就是說(shuō)拿到STEM學(xué)位的學(xué)生將在畢業(yè)后有機(jī)會(huì)在美國(guó)停留29個(gè)月。
4. 著手接受訓(xùn)練
為了使自己有資格拿到OPT STEM的延長(zhǎng)簽證，你必須獲得美國(guó)國(guó)土安全部門承認(rèn)的STEM列表專業(yè)的本科、碩士、或者博士學(xué)位，并且，雇主必須使用電子認(rèn)證項(xiàng)目。另外，你需要從美國(guó)移民局獲取工作許可并且支付一部分稅。
美國(guó)US News 排名STEM專業(yè)TOP25的工作榜單
1：統(tǒng)計(jì)員
綜合組織協(xié)調(diào)本單位統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的上傳下達(dá),制定統(tǒng)計(jì)工作制度,歸口管理本單位統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查、整理、分析本單位統(tǒng)計(jì)資料,滿足各級(jí)部門對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。
總體評(píng)分：8.1 (10分制)
薪資水平中位數(shù)：$80,110
失業(yè)率：0.8%
崗位數(shù)量：10,100
壓力指數(shù)：低于平均水平
2：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師為大小型企業(yè)及其他組織解決技術(shù)性問(wèn)題。首先他們了解需要什么樣的軟件和硬件，然后開發(fā)或調(diào)試軟件，以滿足新需求。
總體評(píng)分：7.8 (10分制)
薪資水平中位數(shù)：$85,800
失業(yè)率：2.4%
崗位數(shù)量：118,600
壓力指數(shù)：平均水平
3：軟件開發(fā)人員
從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。 軟件開發(fā)工程師的技術(shù)要求是比較全面的，除了最基礎(chǔ)的編程語(yǔ)言(C語(yǔ)言/C++/JAVA等)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平臺(tái)技術(shù)、C#、C/S B/S程序開發(fā)，還有諸多如JAVA、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技術(shù)。
總體評(píng)分：7.5 (10分制)
薪資水平中位數(shù)：$98,260
失業(yè)率：2.0%
崗位數(shù)量：135,300
壓力指數(shù)：平均水平
4：數(shù)學(xué)家
數(shù)學(xué)家是指一些對(duì)數(shù)學(xué)有深入了解的人士，將其所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于其工作上(特別是解決數(shù)學(xué)問(wèn)題)。數(shù)學(xué)家專注于數(shù)、數(shù)據(jù)、集合、結(jié)構(gòu)、空間、變化。
總體評(píng)分：7.4(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$111,100
失業(yè)率：0.8%
崗位數(shù)量：700
壓力指數(shù)：平均水平
5：財(cái)務(wù)顧問(wèn)
財(cái)務(wù)顧問(wèn)(Finance Consultant):具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)為顧客提供投資理財(cái)咨詢策劃服務(wù)的專業(yè)人員。
總體評(píng)分：7(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$89,160
失業(yè)率：2.0%
崗位數(shù)量：73,900
壓力指數(shù)：高于平均水平
6：精算師
精算師(actuary)由保險(xiǎn)公司雇用的數(shù)學(xué)專業(yè)人員，主要從事保險(xiǎn)費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險(xiǎn)額、退休金、年金等的計(jì)算。其計(jì)算依據(jù)來(lái)源于理賠參照表及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)狀況
總體評(píng)分：7(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$97,070
失業(yè)率：0.8%
崗位數(shù)量：4,400
壓力指數(shù)：平均水平
7：IT經(jīng)理
職責(zé)主要是帶領(lǐng)屬下經(jīng)營(yíng)和執(zhí)行計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊領(lǐng)域的各種任務(wù)。
總體評(píng)分：7(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$131,600
失業(yè)率：1.9%
崗位數(shù)量：53,700
壓力指數(shù)：高壓力
8：心理學(xué)家
是人類自我思維、行為方式認(rèn)知和剖析，研究人類怎樣感知外界信息和怎樣進(jìn)行信息內(nèi)化處理的心理和行為的規(guī)律的科學(xué)。
總體評(píng)分：7 (10分制)
薪資水平中位數(shù)：$94,590
失業(yè)率：1.2%
崗位數(shù)量：32,500
壓力指數(shù)：高于平均水平
9：Web開發(fā)員
Web開發(fā)者通常是負(fù)責(zé)網(wǎng)站的后端開發(fā)，這就要求他們掌握特定的Web語(yǔ)言。
總體評(píng)分：6.9(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$64,970
失業(yè)率：3.6%
崗位數(shù)量：39,500
壓力指數(shù)：低于平均水平
10：運(yùn)營(yíng)分析師
從各個(gè)角度幫公司解決問(wèn)題、輔助對(duì)策、優(yōu)化工作日程，管理物流及價(jià)格等。運(yùn)營(yíng)分析師需要熟練運(yùn)用多種復(fù)雜軟件，如數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)分析和建模軟件。
總體評(píng)分：6.9(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$78,630
失業(yè)率：2.6%
崗位數(shù)量：27,600
壓力指數(shù)：高于平均水平
11：環(huán)境工程師
所謂環(huán)境工程師就是懂得：構(gòu)想、設(shè)計(jì)、管理及監(jiān)督各種與改善公眾衛(wèi)生、環(huán)境、天然資源運(yùn)用、自然保育等有關(guān)的建造工程的人。
總體評(píng)分：6.9(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$84,560
失業(yè)率：0.8%
崗位數(shù)量：6,800
壓力指數(shù)：平均水平
12：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建筑師
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師設(shè)計(jì)和構(gòu)建數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)，包括局域網(wǎng)(LANs)和廣域網(wǎng)(WANs)以及因特網(wǎng)。這些網(wǎng)絡(luò)可以小到只包含兩臺(tái)辦公電腦，也可以大到一系列的分布于全球的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
總體評(píng)分：6.9(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$100,240
失業(yè)率：0.6%
崗位數(shù)量：12,700
壓力指數(shù)：高于平均水平
13：機(jī)械工程師
機(jī)械工程師通常指的是從事機(jī)械行業(yè)專業(yè)人士，我們最常說(shuō)的機(jī)械工程師，指的是職稱，也就是中級(jí)工程師。
總體評(píng)分：6.8(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$83,590
失業(yè)率：1.6%
崗位數(shù)量：14600
壓力指數(shù)：平均水平
14：會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要的計(jì)量單位，以憑證為主要的依據(jù)，借助于專門的技術(shù)方法，對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
總體評(píng)分：6.7(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$67,190
失業(yè)率：2.5%
崗位數(shù)量：142,400
壓力指數(shù)：平均水平
15：醫(yī)療健康服務(wù)經(jīng)理
從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。
總體評(píng)分：6.7(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$94,500
失業(yè)率：1.2%
崗位數(shù)量：56300
壓力指數(shù)：高于平均水平
16：數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(Database Administrator，簡(jiǎn)稱DBA)，是從事管理和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(DBMS)的相關(guān)工作人員的統(tǒng)稱，屬于運(yùn)維工程師的一個(gè)分支，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)從設(shè)計(jì)、測(cè)試到部署交付的全生命周期管理。
總體評(píng)分：6.6(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$81,710
失業(yè)率：1.0%
崗位數(shù)量：13,400
壓力指數(shù)：高于平均水平
17：制圖師
使用繪圖儀器、設(shè)備，根據(jù)工程或產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、草圖和技術(shù)性說(shuō)明，繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣的人員。
總體評(píng)分：6.6(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$61,880
失業(yè)率：3.6%
崗位數(shù)量：3600
壓力指數(shù)：低于平均水平
18：財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職能不僅僅是做好財(cái)務(wù)核算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、成本和資金，更需要對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。
總體評(píng)分：6.5 (10分制)
薪資水平中位數(shù)：$117,990
失業(yè)率：2.0%
崗位數(shù)量：37,700
壓力指數(shù)：高壓力
19：信息安全分析師
信息安全分析師:信息安全分析師(Information Security Analysts)負(fù)責(zé)保護(hù)公司或企業(yè)的信息安全,包括客戶信息、資本信息、經(jīng)營(yíng)信息等等。
總體評(píng)分：6.5(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$90,120
失業(yè)率：3.9%
崗位數(shù)量：14,800
壓力指數(shù)：高于平均水平
20：業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
計(jì)劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營(yíng)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。職責(zé)包括制定政策、管理日常活動(dòng)、對(duì)物資和人力資源使用進(jìn)行計(jì)劃。包括負(fù)責(zé)日常管理工作的小商業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)主或經(jīng)理。
總體評(píng)分：6.4(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$97,730
失業(yè)率：3.9%
崗位數(shù)量：151,100
壓力指數(shù)：高于平均水平
21：工業(yè)心理學(xué)家
它主要研究工作中人的行為規(guī)律及其心理學(xué)基礎(chǔ)，其內(nèi)容包括管理心理學(xué)、勞動(dòng)心理學(xué)、工程心理學(xué)、人事心理學(xué)、消費(fèi)者心理學(xué)等等。
總體評(píng)分：6.4(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$77,350
失業(yè)率：1.2%
崗位數(shù)量：400
壓力指數(shù)：平均水平
22：土木工程師
土木工程師是指從事普通工業(yè)與民用建筑物、構(gòu)筑物建造施工的設(shè)計(jì)，組織并監(jiān)督施工的工程技術(shù)人員。
總體評(píng)分：6.4(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$82,220
失業(yè)率：1.5%
崗位數(shù)量：23,600
壓力指數(shù)：平均水平
23：計(jì)算機(jī)支持專家
發(fā)現(xiàn)和解決計(jì)算機(jī)運(yùn)行中的問(wèn)題，回答客戶關(guān)于使用方面的問(wèn)題，并根據(jù)這些問(wèn)題撰寫技術(shù)報(bào)告。
總體評(píng)分：6.4(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$62,250
失業(yè)率：3.7%
崗位數(shù)量：88,800
壓力指數(shù)：平均水平
24：管理分析師
向企業(yè)提供相關(guān)管理咨詢，提高效益，降低成本。
總體評(píng)分：6.2(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$81,320
失業(yè)率：3.2%
崗位數(shù)量：103,400
壓力指數(shù)：高于平均水平
25：金融分析師
金融分析師是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)，CFA是“注冊(cè)金融分析師”的簡(jiǎn)稱的縮寫，它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)，他們分布在證券公司、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司以及投資機(jī)構(gòu)。
總體評(píng)分：6.2(10分制)
薪資水平中位數(shù)：$80,310
失業(yè)率：2.1%
崗位數(shù)量：32,300
壓力指數(shù)：高壓力
聯(lián)系客服
