校招中一個(gè)最重要的環(huán)節(jié)，就是各大企業(yè)的網(wǎng)申啦。

(比如：oppo、vivo、基恩士、寶潔、海康威視、百事可樂、唯品會(huì)、美的、途牛、吉利、深信服、360、中國移動(dòng)、中國電信……)

不知道童鞋們準(zhǔn)備好網(wǎng)申了嗎？

那么關(guān)于網(wǎng)申，童鞋們真的了解里面的玄機(jī)嗎？

公司不同，網(wǎng)申淘汰率也不同。但是，網(wǎng)申一定是篩選人最多的環(huán)節(jié)，基本上會(huì)通過網(wǎng)申刷掉90%的人。

聽到這個(gè)數(shù)據(jù)，可能有些童鞋會(huì)發(fā)憷，其實(shí)不用哈。

今天阿熊就教大家如何輕松通過網(wǎng)申。

Ⅰ 網(wǎng)申是什么鬼？憑什么要掛掉我？

網(wǎng)申，即apply online（網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)），是指招聘方通過單位官網(wǎng)招聘頁面，或第三方招聘網(wǎng)站開設(shè)的專門的頁面收集簡歷，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選的求職方式。

網(wǎng)申通常需要申請(qǐng)者填寫一系列信息，就類似于你要注冊(cè)一個(gè)QQ，那就要填寫一些個(gè)人資料，這很好理解。這些信息通常透過機(jī)器篩選。

網(wǎng)申，其實(shí)就是讓你在網(wǎng)上填一份簡歷，這份簡歷的內(nèi)容模板都已經(jīng)設(shè)置好了，你按要求填就行，除了一些個(gè)人的基本資料之外，還包括在學(xué)校的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能、獎(jiǎng)項(xiàng)等，以及最考驗(yàn)申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)的開放式問題的問卷。這些提問側(cè)重于個(gè)人的合作能力和技巧，工作的抗壓能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。

Ⅱ 不選我，要網(wǎng)申有何用？

網(wǎng)申系統(tǒng)設(shè)計(jì)出來的目的是為了節(jié)省人力資源，將不符合招聘條件的申請(qǐng)者通過電腦篩選出去；而另一個(gè)目的就是通過信息的收集，成立人才數(shù)據(jù)庫，方便企業(yè)尋找合適的人才。

網(wǎng)申系統(tǒng)的工作，不是幫HR找對(duì)的人，而是幫HR篩不合適的人。

Ⅲ 網(wǎng)申是如何篩選簡歷的？

網(wǎng)申系統(tǒng)篩選一般是先機(jī)選后人選，網(wǎng)站會(huì)通過設(shè)定好的篩選標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行簡歷篩選，所以一定要記住關(guān)鍵詞很重要！

Ⅳ 網(wǎng)申里的潛規(guī)則到底有哪些？

網(wǎng)申在篩選候選人的申請(qǐng)的時(shí)候，關(guān)鍵詞是一個(gè)很重要的角色。那究竟有哪些關(guān)鍵詞呢？

1.畢業(yè)學(xué)院

全國重點(diǎn)大學(xué)，即211工程學(xué)校、958工程學(xué)校等等。部分超牛逼的公司及咨詢投行以全國四大為主。

2.專業(yè)

對(duì)于明確說明的最好對(duì)口，其他如MT(管理培訓(xùn)生)、四大銀行、咨詢、投行及部分知名外企基本無專業(yè)嚴(yán)格要求?；窘?jīng)管類，理工科類相對(duì)選擇范圍較廣。

3.外語能力

硬性指標(biāo)必定要求四六級(jí)，新四六級(jí)則必須超過425分。若有托福，雅思，GRE，專八等國外考試高分成績則可加分，能體現(xiàn)出口語能力則是非常搶眼的。很多100強(qiáng)企業(yè)英語只看6級(jí)，且在篩選中從高到低排序篩選。

4.實(shí)習(xí)經(jīng)歷

公司要大要有名、即500強(qiáng)或非常有名的或與職位相關(guān)的行業(yè)優(yōu)秀公司，基本以外企為主，呆的時(shí)間最好長點(diǎn)，理想的是至少半年，可以顯示自己的stability，并能夠真正了解并學(xué)習(xí)到公司的一些工作流程及行業(yè)信息。

6.學(xué)生工作

需做到部長級(jí)以上，并有實(shí)質(zhì)工作業(yè)績，從中要體現(xiàn)出leadership,team，spirit,communication ability等。(如學(xué)生會(huì)主席等。)

7.獎(jiǎng)學(xué)金和GPA

獎(jiǎng)學(xué)金最好至少有一個(gè)作為關(guān)鍵字，成績盡量擠進(jìn)前30%。

8.競賽獎(jiǎng)勵(lì)

國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)、院級(jí)等。

9.技能證書

例如英語四六級(jí)、BEC中高級(jí)、托業(yè)、AFP、CFP、計(jì)算機(jī)等級(jí)等。

10.國際交流經(jīng)驗(yàn)

可遇不可求，不作具體探討?；具@是各學(xué)院的稀缺性資源，一般要獲得不錯(cuò)的成績，外語能力出色，并與學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人保持良好關(guān)系。

Ⅴ 那些充滿著陷阱的問題該怎么回答？

1.Open Question是什么？

Open question是網(wǎng)申最為BT的部分，常需用英語回答若干問題，重點(diǎn)考查申請(qǐng)者的相關(guān)經(jīng)歷和生活感悟及RP。

提醒大家，可以提前準(zhǔn)備網(wǎng)申的“敲門磚”——中英文簡歷（即使是網(wǎng)申，很多企業(yè)也會(huì)要求你上傳簡歷的?。?中英文素材庫（針對(duì)寶潔8大問，把你的經(jīng)歷拆分成各種各樣系統(tǒng)的例子）

基本網(wǎng)申開放性問題萬變不離其宗，主要詢問申請(qǐng)者的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，解決問題的經(jīng)歷，與人溝通的經(jīng)歷，富于創(chuàng)新的經(jīng)歷等。

2.怎樣去回答Open Questions？

要想知道怎么回答網(wǎng)申的開放問題，首先要知道的是公司最需要什么樣的人才。可能考察哪些方面的能力。

(1)對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是否清晰：

HR最看重一個(gè)人的是什么？除了有能力之外，必須要有穩(wěn)定性。假如我招這個(gè)人進(jìn)來，他到底能否穩(wěn)定地在公司發(fā)展。假如我花了那么多的人力物力招了一個(gè)有能力的人，但是進(jìn)來公司半年后就離職，對(duì)整個(gè)公司來說都是一件很糟心的事。所以在你的回答中一定要體現(xiàn)你是專注于崗位職業(yè)發(fā)展的人才。

對(duì)應(yīng)考察穩(wěn)定性的問題可能有：

①你未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

②你為什么想加入XXX公司？

③為什么你是這個(gè)崗位最合適的人選？

(2)求職動(dòng)機(jī)：

HR喜歡的是有明確的求職意向，真正對(duì)應(yīng)聘公司有熱情的候選人。假如你是海投簡歷的，或者對(duì)這個(gè)行業(yè)一點(diǎn)了解都沒有就過來面試了，完全不了解公司文化，可能就會(huì)被淘汰。

對(duì)應(yīng)考察的問題可能有：

①為什么你想加入XXX公司？XXX公司有什么吸引你的地方？

②你對(duì)XXX行業(yè)有什么了解？

③為什么你想應(yīng)聘XXX崗位？

④你大學(xué)期間最成功∕遺憾的一件事是什么？為什么？

總之網(wǎng)申中的所有信息都要盡量匹配職位要求，并且盡量用萬能法則STAR。

S(Situation,事情是在什么情況下發(fā)生)

T(Task,你是如何明確你的任務(wù)的)

A (Action,針對(duì)這樣的 情況分析,你采用了什么行動(dòng)方式)

R(Result,結(jié)果怎樣,在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么)

在信息中表述清楚，這也是回答網(wǎng)申中Open Question的慣用法則。

Ⅵ 怎樣才能走網(wǎng)申的后門？

1.網(wǎng)申要盡早

秋招網(wǎng)申尤其是校園招聘最好不要在最后一兩天再去申請(qǐng)，一般不存在越晚機(jī)會(huì)越大的情況。甚至在最后兩天會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人數(shù)過多而網(wǎng)頁無法打開的情況。這樣可就悲劇了。拖延癥千萬不要用在求職申請(qǐng)上，早點(diǎn)完成申請(qǐng)自己心里也會(huì)比較踏實(shí)。

2.網(wǎng)申內(nèi)容要完整

不要圖快而只填必填項(xiàng)，非必填項(xiàng)全部空著，這會(huì)大大影響你的得分。如果想增加網(wǎng)申通過概率，那一定要盡量填滿各個(gè)部分，能寫多的盡量寫多一點(diǎn)，尤其是重要的部分必須填，例如實(shí)習(xí)經(jīng)歷。內(nèi)容越完整，通過概率則越高。但要記住，有些真的沒法填，別勉強(qiáng)。

3.網(wǎng)申要把握關(guān)鍵字

踩中越多的關(guān)鍵字（上文中已列舉），你通過網(wǎng)申的概率就可能性就越高。

4.網(wǎng)申要有耐心

網(wǎng)申過程一般情況下需要很長時(shí)間，有的甚至三四個(gè)小時(shí)，所以大家千萬不要放棄，不認(rèn)真填寫網(wǎng)申的唯一結(jié)果就是被刷下來。在現(xiàn)在的求職過程中，淘汰率最高的當(dāng)屬網(wǎng)申！

5.網(wǎng)申要記得保存

從網(wǎng)申第一個(gè)公司開始，新建一個(gè)word文檔，保存能保存下來的網(wǎng)申內(nèi)容，尤其是開放性問題的答案。

這樣做有2個(gè)作用：一是各個(gè)公司網(wǎng)申開放性問題的答案都有相似性，下次網(wǎng)申遇到相同或相似的內(nèi)容，能復(fù)制粘貼，提高網(wǎng)申速度；二是如果網(wǎng)申通過了，面試前能看看自己網(wǎng)申時(shí)寫了什么，不要被HR問到不知道，或者說了自我矛盾的答案。

6.網(wǎng)申不要犯低級(jí)錯(cuò)誤

千萬別犯低級(jí)錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。在“復(fù)制 - 粘貼”的時(shí)候，注意格式的變化，有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示，需要替換為 * 號(hào)和 # 號(hào)等分類符。

7.網(wǎng)申前的準(zhǔn)備

網(wǎng)申前一定要通過公司網(wǎng)站對(duì)應(yīng)聘公司做透徹了解，如企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、中國分公司千萬別怕麻煩。

8.網(wǎng)申要謹(jǐn)慎選擇職位

申請(qǐng)職位的填寫要特別慎重。當(dāng)你同時(shí)選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個(gè)職位時(shí)，除非你有充分的理由讓 HR 相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力，否則只會(huì)給人“亂投醫(yī)”的感覺。

9.網(wǎng)申時(shí)的職位志愿

這里的志愿，指的是要你選擇城市和崗位。要告訴大家一個(gè)秘密?。?！對(duì)于城市，大多數(shù)的企業(yè)，都只會(huì)看你的第一志愿，別以為讓你選兩個(gè)城市就有用。所以，排序就要異常謹(jǐn)慎了！而且志愿一般都是不能修改的。城市和崗位，應(yīng)該是你開始網(wǎng)申前就想好的。

10.期望薪資

網(wǎng)申時(shí)，很多公司會(huì)讓你填期望薪資，是年薪噢。很多同學(xué)仔開始想了，該填多少呢？填高了怕讓公司覺得自己不自量力，填低了又怕公司覺得自己不肯定自己的價(jià)值。

因此，正確的做法是這樣的：行業(yè)與行業(yè)間待遇會(huì)有較大差別，但是同行業(yè)公司間差別不會(huì)太大，故而在網(wǎng)申前，你應(yīng)該通過各種渠道，例如求助于網(wǎng)絡(luò)、咨詢?cè)谠撔袠I(yè)的師兄師姐等，然后，結(jié)合你要申請(qǐng)的城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)、公司，確定一個(gè)期望薪資范圍，不需要故意抬高，也不需要有意拉低，該是多少就多少。

11.全部填寫完后要認(rèn)真檢查

提前注意閱讀填寫指南 ！提交前再三檢查，不能有錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤。上傳的文件一定要符合公司網(wǎng)申要求的模式。

上面所說的網(wǎng)申技巧童鞋們學(xué)到了嗎？趕緊mark起來，讓網(wǎng)申不再被刷，打響春招的第一炮！

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