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然而，很多人在這些崗位上做了好多年也沒能實現(xiàn)調(diào)崗，也逐漸適應(yīng)了當(dāng)下的工作，失去了最初的沖勁兒，不想再折騰，換來換去，踏踏實實比較實際。但終有一天，突然想要去做外貿(mào)業(yè)務(wù)員了，卻發(fā)現(xiàn)，自己的能力已經(jīng)遠遠無法滿足當(dāng)下業(yè)務(wù)的技能需求了。

這就是之前Mike講的，不是時代拋棄了你，是你自己拋棄了你自己，因為你選擇了安逸，選擇了止步不前。當(dāng)你原地踏步的時候，別人在進步，那么相對而言，你就是退步！

很多時候，人生就是如此無奈，我們可能并沒有當(dāng)初自己期待的那么幸運，也并不是每件事都可以“車到山前必有路”，有很多事，錯過了可能就是一輩子。所以，當(dāng)你還有機會改變，還可以努力改變的時候，不要懈怠，不要遲疑。所以，想做就做，千萬不要一直瞻前顧后，思前想后，當(dāng)斷不斷，必受其亂，管他呢，做了再說！

其實最近就有一個非常明顯的例子，來自我的一個學(xué)員，事情是這樣的：

自己開的公司，有個老業(yè)務(wù)，能力一般，業(yè)績一般，但是特別喜歡在背后說公司壞話，抱怨這個不好，那個不行，很多新員工也被他搞得信誓旦旦，整個公司的工作氛圍非常之差，搞得她甚是苦惱，向我求助。我建議她立刻封鎖那名老業(yè)務(wù)的電腦，馬上辭退，她卻瞻前顧后，覺得是老員工了，礙于臉面，無法這樣做，我也不好再說什么。

于是，又過了幾天，她居然提升那個老業(yè)務(wù)做了業(yè)務(wù)經(jīng)理，并且加薪處理，以為給點好處就可以解決問題了；然而，這并沒有讓這名老業(yè)務(wù)閉嘴，換來的依舊是變本加厲的“造謠生事”；于是她又跑來微信群抱怨，我馬上把群設(shè)置了靜音，任憑她@我，也沒再回復(fù)，因為她是在浪費我的時間，浪費她自己的資源，車轱轆話，毫無意義！

很多人都有這樣的毛病，做事優(yōu)柔寡斷，結(jié)果事情越來越糟糕。自身缺乏主見，喜歡問別人意見，卻從來不愿執(zhí)行，搞得自己和別人都很累，白白浪費了彼此的時間。

當(dāng)然，我并不是在抱怨這個學(xué)員的不是，而是通過這個案例，就事論事，告訴大家，很多時候，決定必須要下，事情也必須要去執(zhí)行，不然只會讓自己和別人都很累，麻煩也不會得到絲毫解決。活人禁不起折騰，時機也禁不起耽擱。

我們轉(zhuǎn)換思維，換到其他事情上，是同樣的道理，事情你只會越想越亂，索性不如先去做，然后再議。如果你真的不想再繼續(xù)單證、跟單的工作，想要做業(yè)務(wù)，現(xiàn)在就是你最好的時機；永遠要活在當(dāng)下，把握當(dāng)下；不知道你有沒有這樣的感覺，我們走著走著，已經(jīng)到了輸不起的年紀！

上面提到了很多人因為自我設(shè)限，導(dǎo)致能力停滯，跟不上現(xiàn)在業(yè)務(wù)的技能需求了，難道這些人，真的就不能再調(diào)崗或跳槽，去做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作么？！外貿(mào)跟單員、單證員根本做不了外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作？！

其實，能力這個詞，只是一個短暫狀態(tài)，并不是持續(xù)一成不變的，只要肯學(xué)，肯努力，它就往高攀，只要不學(xué)，不努力，它就往下滑。

為什么別人可以做，我們卻不能做，為什么別人可以做的很好很輕松，我們卻做的很差很費勁？其實，任何一份工作都沒有大家想象的那么神秘而不可為之，我們每個人都非常非常清楚問題的核心所在：

——自我能力與業(yè)務(wù)技能需求的匹配。

沒錯，工作就是這么簡單，只要你能力夠，那根本不算事兒！只要你能力不夠，累死你也做不好（別找借口了，其實沒訂單，真的是你的能力問題）。

可能很多人會覺得外貿(mào)業(yè)務(wù)員同樣做不了跟單員，單證員的工作，Mike今天要告訴你一件非常非常扎心的事情，其實，在很多外貿(mào)公司里，外貿(mào)業(yè)務(wù)員基本上屬于全能，很多公司并不會再去單獨花錢雇傭跟單員、單證員，基本上所有事情都被外貿(mào)業(yè)務(wù)員做了。

如果你是這樣開始外貿(mào)的，那么Mike要恭喜你，雖然這份工作很累，但是你將會積累非常非常多的經(jīng)驗，逐漸熟悉所有的操作，未來前景也會越來越好，既然有老板愿意提供所有的資源供你練手，你應(yīng)該感恩，應(yīng)該努力，而不是整天抱怨工作太多，老板太壞，你要感激這位老板；

如果你工作了很多年，還只是在做著單純的跟單、單證的工作，那么真的很遺憾，你的能力被定格在了過去，涉及到市場調(diào)查、找客戶、談判、售后糾紛處理等工作，還是會一臉懵逼，二臉懵逼，三臉懵逼。

但是，不得不說，你絕對比那些畢業(yè)小萌新要強的不是一點半點了，連畢業(yè)小萌新都可以做業(yè)務(wù)員，為啥你不可以呢？！做過跟單、單證工作的人，比較了解基礎(chǔ)和細節(jié)，是非常有利于今后轉(zhuǎn)做業(yè)務(wù)的。

其實，Mike還聽某讀者訴苦，講的是：

自己所在公司業(yè)務(wù)基本由老板全盤操控，自己是唯一的所謂的“外貿(mào)業(yè)務(wù)員”，實則做的是單證員、跟單員的工作，老板談好以后，剩下的都是“我”的工作，自己其實根本接觸不到開發(fā)、談判這些，感覺自己就像是個跑腿、打雜的。

其實對于這樣的工作，Mike個人認為，不應(yīng)該立刻放棄，至少應(yīng)該做3~6個月，然后果斷跳槽做業(yè)務(wù)，如果直接放棄，你便失去了鍛煉的機會，如果留下來，這期間已經(jīng)足夠你掌握基本的流程和小細節(jié)操作了，如果再拖下去，也沒太大意義；離職后立刻找個做業(yè)務(wù)的工作，這樣能夠迅速對接自己之前的經(jīng)驗，持續(xù)成長，是非常非常棒的銜接和飛躍。

為何要做業(yè)務(wù)員？

有提成，有提成，有提成，

賺更多錢，賺更多錢，賺更多錢

沒錯，讓我們誠實點兒，讓我們現(xiàn)實點兒，

所有的一切，就是為了錢！

 條條大路通Money

那么，想要放棄跟單員、單證員的工作，轉(zhuǎn)戰(zhàn)外貿(mào)業(yè)務(wù)，具體該做什么？

很多人覺得面試就是“你問我答，你不問，我也不說”，其實這樣的方式 是最low的面試方式了，真正有能力的人，不會掩飾自己的態(tài)度，展示出的能力與氣場，也絕對是不同的，想要拿到更好的offer，就必須通過自我表達傳遞給對方自己的價值所在。

關(guān)于應(yīng)該找工廠還是貿(mào)易公司，這個其實也是分享過了的，可以參考“找外貿(mào)工作，找工廠好，還是外貿(mào)公司好？”這篇文章。

關(guān)于待遇、跳槽問題，也是有過分享的，可以參考“剛做外貿(mào)，工資太低，我該和老板談一下么？！”、“在外貿(mào)圈，想要升職加薪，就必須多跳槽？”、“外貿(mào)人換行業(yè)跳槽后必須要做的五件事”。

當(dāng)然，還是要強調(diào)的是，進公司第一步就是了解產(chǎn)品、收集產(chǎn)品資料，因為Mike一直在反復(fù)強調(diào)，產(chǎn)品就是談判的基礎(chǔ)，脫離產(chǎn)品，空談價格，不死也難。這些其實可以參考之前的篇章“剛剛進入外貿(mào)行業(yè)的新人，第一個月應(yīng)該學(xué)什么？”。

剩下的就是要迅速出單轉(zhuǎn)正的問題了，這同樣也是有過分享的，可以參考“3個月試用期被辭退，外貿(mào)新人一般多久出單正常？”、“外貿(mào)新人不看后悔：實習(xí)期限結(jié)束在即，如何快速出單轉(zhuǎn)正？”、那些能讓外貿(mào)新人腸子都悔青的工作失誤

當(dāng)然，工作模式同樣非常重要，如果公司提供資源有限，比如僅有一個阿里平臺，而你還是繼續(xù)做Mike之前講的阿里式外貿(mào)客服，那你就要小心了。因為，很有可能，你剛從一個坑爬出來，又掉進了一個新坑。

不管你愿不愿意承認，Mike告訴你，能力與財富水平，決定一個人的眼界與思維高度。永遠要做一個積極上進，努力學(xué)習(xí)的謙卑者；可能你覺得自己已經(jīng)很不錯，很成功了，然而，無論人生上到哪一層臺階，階下有人在仰望你，階上亦有人在俯視你。你抬頭自卑，低頭自得，唯有平視，才能看見真正的自己。 

一個人的蛻變，必然從相信開始，相信別人的成功，相信自己的努力！