王健林帶著年薪100萬的漂亮女秘書參加飯局。酒足飯飽，王健林讓女秘書去買包煙。女秘書匆匆離開，竟再也沒回來。王健林面露微笑，第二天女秘書就提為副總，年薪300萬！
王健林聘請(qǐng)了一位年薪100萬的高材生女秘書。女秘書不僅人長(zhǎng)得漂亮，而且能力非常突出。
但是唯獨(dú)一件事，王健林不太放心。女秘書平時(shí)很少和自己閑聊，看起來有點(diǎn)呆，不知道是否懂得變通，于是王健林在一次非常重要的飯局上就特意帶上了女秘書，一來算是一次考驗(yàn)，二來也是為了親自點(diǎn)播。
當(dāng)天，參加飯局的都是商界的大咖，甚至還有董明珠在場(chǎng)。
飯局的前半程，大家談天說地，好不熱鬧，酒過三巡，王健林對(duì)女秘書說：去幫我買包煙來！
王健林話音剛落，女秘書夾起包就匆匆走出包廂，不僅沒問老板王健林抽什么牌子的煙，就連頭都沒回。最關(guān)鍵的是女秘書這一走，根本就沒回來，更別提買煙了。
其他同事都暗自捏了一把冷汗：看來這100萬的工作是干到頭了，老板一定大發(fā)雷霆。
飯局結(jié)束后，王健林起身要去買單，董明珠也要付款，誰知前臺(tái)卻說：?jiǎn)我呀?jīng)買完了！王健林點(diǎn)點(diǎn)頭，露出了微笑。
第二天，讓所有人都沒想到的是，女秘書直接提職成了副總，年薪300萬。
這件事讓大家百思不得其解，直到我最近看了一本書《中國式應(yīng)酬》才發(fā)現(xiàn)其中的玄機(jī)。女秘書根本不是不聽話，完全是聽懂了老板不方便明說的暗示，揣測(cè)清了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，這樣的人很容易得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。
這件事，也許在旁人看來，有些不可思議，但是如果認(rèn)真觀察，即便不是這樣的大咖飯局，在我們?nèi)粘５墓ぷ魃钪杏趾螄L不是很常見呢？
這讓我想起我剛參加工作時(shí)候發(fā)生的一件事，也是時(shí)至今日，我才搞明白到底是怎么回事。
我剛畢業(yè)時(shí)，入職了一家不太大的私營企業(yè)，當(dāng)時(shí)就見證過這樣的一件事。
老總領(lǐng)著銷售經(jīng)理請(qǐng)客戶吃飯，而我作為職場(chǎng)小白人純屬跟著去歷練。當(dāng)時(shí)老總點(diǎn)了400多的菜之后，就把菜單給了銷售經(jīng)理，讓他隨便點(diǎn)，一定讓大家吃的高興。
銷售經(jīng)理見狀，立刻又點(diǎn)了七八個(gè)菜，而且都是硬菜，總價(jià)值大概1000多。當(dāng)然我們吃的非常盡興，老總也并沒有表現(xiàn)出任何異常，只是當(dāng)著客戶夸贊銷售經(jīng)理：這是公司招待的最高規(guī)格了。
后來，老板拿著錢包，讓銷售經(jīng)理去買單，可他到了收銀臺(tái)才發(fā)現(xiàn)，這頓飯消費(fèi)了2100，可老板的錢包里只有600多塊錢。銷售經(jīng)理便回了包廂跟老板說錢不夠，老板小聲地說：那等下我去結(jié)。
當(dāng)時(shí)我還想，老板怎么現(xiàn)金都不帶足了，這不是難為銷售經(jīng)理嗎。誰知道，第二天銷售經(jīng)理便被調(diào)離了崗位，到車間去工作了。
當(dāng)時(shí)公司的老同事問我發(fā)生了什么，我就一五一十說了，老同事嘆了口氣說：這個(gè)銷售經(jīng)理太沒眼力見了。犯了兩個(gè)錯(cuò)：
1、點(diǎn)菜的時(shí)候不能點(diǎn)的比老板多，分不清主次，難怪老板會(huì)生氣。2、買單時(shí)錢不夠，完全可以先墊付，第二天都是可以報(bào)銷的。
老同事說完，我才恍然大悟，原來看似普通的一頓飯竟然這么多說頭。再后來，經(jīng)過了多年的摸爬滾打，我發(fā)現(xiàn)，中國人的飯局絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的吃飯，需要學(xué)的東西太多了。
后來，我讀到了《中國式應(yīng)酬》這本書，讓我受益匪淺。作者通過300多個(gè)生動(dòng)的案例，講解如何得體的參加飯局，守住飯局上面的規(guī)矩，學(xué)會(huì)飯桌禮儀，聽懂領(lǐng)導(dǎo)的“弦外之音”，以及一些突發(fā)事件的處理。
中國是一個(gè)人情社會(huì)，大部分的事都是在飯桌上邊吃邊談成的。如果能夠把握住吃飯的機(jī)會(huì)，得體處理一些突發(fā)事件，也許就此也會(huì)改變命運(yùn)。而這樣的規(guī)則在上層圈子里表現(xiàn)得尤為明顯。
應(yīng)酬是職場(chǎng)和社交中的一門學(xué)問，這是一門冷知識(shí)，更是一門生存技能。就像銷售經(jīng)理一樣不懂得分寸，揣測(cè)不清領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖的，甚至不能幫領(lǐng)導(dǎo)保全面子，怎么可能有生存空間呢？
作為職場(chǎng)新人，也許并不一定能遇到愿意和我們真心實(shí)意傳授這些冷知識(shí)的老前輩，那就需要我們自己私底下多讀，多學(xué)，多揣摩，暗下功夫。
《中國式應(yīng)酬》正適合在職場(chǎng)中埋頭苦干得不到重用，苦苦摸索，不得其法的職場(chǎng)菜鳥。套裝中的其他書更是全放位的提醒我們?nèi)绾尾徊壤?。吃飯事小，不要因?yàn)橐活D飯出局才事關(guān)重大。
人在江湖，身在職場(chǎng)，就得摸清它的生存法則。只有掌握了應(yīng)酬技巧，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，才能有升職加薪的空間。
求人不如求己，套裝一共10冊(cè)，你想知道的，想學(xué)習(xí)的，想關(guān)注的，書中都會(huì)給你答案，因?yàn)槿f變不離其宗，掌握中間的邏輯后，很多事情直接套用案例中的解決辦法即可。
只需要一頓外賣錢，也許就會(huì)給你極大的點(diǎn)播，讓你在職場(chǎng)里如魚得水，游刃有余，何樂而不為？
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