今天講一個(gè)我比較受用的五步工作法，涵蓋了一件事從思考到落地的全流程。
你可以把它當(dāng)做一個(gè)執(zhí)行的方法論，實(shí)現(xiàn)一個(gè)工作單位的最小閉環(huán)，是值得掌握的工作方法。
總共分為五點(diǎn)。
一、務(wù)必花足夠多的時(shí)間去思考
就是思考你在做的這件事，它本質(zhì)上是什么事，你為什么要做這件事，你之前定的目標(biāo)是什么，你現(xiàn)在看這個(gè)目標(biāo)還對(duì)不對(duì)呢，你自己和這件事目前處于什么階段，當(dāng)下的主要問題是什么，以及你的解決方案是什么。
這都是你需要去思考的。
很多人可能會(huì)說，我知道做事之前要好好思考。但還是希望你能竭盡全力的去思考，全面的思考。
要想這個(gè)事的根，就是它的本質(zhì)，要把它琢磨透了，想明白了，然后你再去執(zhí)行。
為什么強(qiáng)調(diào)這個(gè)事情呢？
因?yàn)榭吹揭恍┡笥?，?jīng)常還沒想明白這個(gè)事，就去做了，就是常說的上來就干。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多問題的出現(xiàn)，都是源于你對(duì)這個(gè)事情不了解，源于你對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不夠。
只要把這件事搞清楚了，其實(shí)很多事情就迎刃而解了。
可能有的時(shí)候、有些階段，你不能把這個(gè)事情想明白、想清楚。這是可以接受的，你把這些不確定的問題記下來，先干著。然后對(duì)于這些不確定的問題，就一邊做，一邊摸索，一邊去拿到這些問題的反饋，慢慢的這些不確定的問題會(huì)越來越清晰。
所以第一點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，務(wù)必花更多時(shí)間去思考你做的事情。
二、只做最近一個(gè)月的計(jì)劃
很多公司的OKR是雙月的，或者一個(gè)Q的，這對(duì)于有些事來說周期就太長了。
如果只做一個(gè)月計(jì)劃，那么在這一個(gè)月里面很多問題就可以快速發(fā)現(xiàn)、調(diào)整、反饋，會(huì)更靈活。
有人可能擔(dān)心，只做一個(gè)月計(jì)劃會(huì)不會(huì)缺少長期視角。
其實(shí)把第一條做好就沒這個(gè)問題了。就是每個(gè)月做計(jì)劃的時(shí)候，要花時(shí)間在這件事的思考上，要想的很明白。
思考的本質(zhì)就是長期視角，所以不用擔(dān)心一個(gè)月的計(jì)劃會(huì)缺少長期視角。
三、把計(jì)劃寫下來，并打卡
計(jì)劃一定要寫下來，這樣才能明確，所以寫清楚很重要。
計(jì)劃包括的信息，比如為了達(dá)成目標(biāo)，你需要做哪些嘗試，怎樣去衡量這些嘗試的效果，你要嘗試多久。
也就是目標(biāo)、路徑、目標(biāo)和路徑對(duì)應(yīng)的衡量指標(biāo)，以及衡量方式。
這相當(dāng)于目標(biāo)的執(zhí)行計(jì)劃。
你把執(zhí)行計(jì)劃定下來后，是需要每日或者每周做跟蹤的。所以可以設(shè)置一個(gè)打卡機(jī)制，每天就做幾件事，做完之后做個(gè)標(biāo)記。
這樣提醒自己每天做一些事，而且可以把目標(biāo)持之以恒的做完。
同時(shí)也可以做記錄，根據(jù)這些事項(xiàng)和打卡記錄，就可以知道一個(gè)月的計(jì)劃中做了哪些事情，最后的完成度怎么樣。
通過這兩步：計(jì)劃和打卡。時(shí)間久了就會(huì)變成你做事的習(xí)慣了，融入你的工作和生活里面了。
四、每兩周做一次復(fù)盤
工作周期劃分到一個(gè)月，但不能每個(gè)月才復(fù)盤一次，要提前復(fù)盤，可以每兩周復(fù)盤一次。
復(fù)盤什么內(nèi)容呢？
比如項(xiàng)目的進(jìn)展，當(dāng)前進(jìn)度和目標(biāo)的差距，如果和目標(biāo)差的巨大，應(yīng)該看看什么原因。
如果是因?yàn)槟繕?biāo)拍的不合理，可以改目標(biāo)。
有人說目標(biāo)老改不好吧，目標(biāo)老改不是就完不成了，其實(shí)目標(biāo)的價(jià)值不是為了完成，目標(biāo)是一種方向牽引和程度的衡量。
有了目標(biāo)知道往哪里走，也知道應(yīng)該走多遠(yuǎn)，這是目標(biāo)的價(jià)值。
前期沒有參考時(shí)，可以拍目標(biāo)，但需要矯正拍的合理度，如果拍的不合理就應(yīng)該調(diào)整。
復(fù)盤另一個(gè)內(nèi)容是這件事的思考和收獲，有的感受是做了之后才知道、才理解的，可以沉淀下來，用于后面的事情當(dāng)中。
如果等到一個(gè)月才復(fù)盤，復(fù)盤的收獲用不到了，就可惜了。
五、保護(hù)自己的主觀積極性
以上講的是工作的方法，包括定目標(biāo)和落地執(zhí)行的關(guān)鍵過程。
有的時(shí)候，目標(biāo)沒完成，半途而廢了，原因可能是積極性受挫，有人說目標(biāo)太難了，沒信心了，就不做了，半途而廢很可惜。
主觀積極性對(duì)執(zhí)行這件事很重要。
如果你的計(jì)劃沒有完成，或者習(xí)慣沒有養(yǎng)成，千萬不要覺得是自己能力不行，而要認(rèn)為是你的方法不對(duì)。
這就是個(gè)歸因的問題，如果歸因自己能力不行，你會(huì)沒有動(dòng)力繼續(xù)執(zhí)行，如果歸因到方法不對(duì)，那你是可以調(diào)整方法的。
這保護(hù)自己的主管積極性。
同時(shí)你要把做這件事的門檻降低，不要設(shè)置極其難完成的門檻，那會(huì)打擊很多人的積極性。
所以要降低門檻，讓目標(biāo)達(dá)成沒那么難。要把目標(biāo)切碎，這都是為了降低實(shí)現(xiàn)的難度，提高人做這件事的積極性。
計(jì)劃及落地執(zhí)行，要保護(hù)自己的積極性，不要讓自己的激情和積極性受挫，這對(duì)目標(biāo)達(dá)成很有必要。
以上是我嘗試用的一個(gè)做事五步法，可以行成一個(gè)最小的做事閉環(huán)，適用于大大小小的很多事情。
聯(lián)系客服
