要想改變環(huán)境，就要先適應(yīng)環(huán)境
要想改變環(huán)境，就要先適應(yīng)環(huán)境，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。對(duì)職場(chǎng)新人來說，進(jìn)入一個(gè)并不滿意的公司，被安排到一個(gè)并不起眼的崗位，做著無聊的工作時(shí)，適應(yīng)環(huán)境是第一要?jiǎng)?wù)。能很快適應(yīng)并融入環(huán)境的人，才能更好地完成自己的工作，反之就只能將自己置于痛苦的深淵。從這個(gè)角度來說，“蘑菇期”對(duì)新人至關(guān)重要，直接決定了他日后的工作，甚至一生。低調(diào)做人能讓你得到更多的注意。年輕人在做完工作、取得成績(jī)后，總是渴望得到上司和同事的贊賞。但是，并不是你的每一點(diǎn)成績(jī)都會(huì)引起別人的注意，并且這也不能完全證明你的真實(shí)水平。只有腳踏實(shí)地地做事，取得更大的成績(jī)時(shí)，才能一舉成名，成為上司和同事關(guān)注的焦點(diǎn)?！澳⒐狡凇辈粌H是對(duì)一個(gè)人專業(yè)知識(shí)的考量，還對(duì)一個(gè)人的職業(yè)道德、耐心、毅力等多方面的能力提出了更高的要求。這時(shí)，很多年輕人選擇逃避，但這解決不了任何問題。就算你僥幸繞過了這個(gè)難關(guān)，還會(huì)遇到千萬個(gè)相似的難關(guān)，你總不能當(dāng)一輩子的“逃兵”吧？!鎖定一個(gè)目標(biāo)，然后持之以恒地努力，只有這樣才能幫助你更快地度過“蘑菇期”。厚積薄發(fā)，方能游刃有余。只有在這個(gè)艱難的過程中不斷積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，才能為自己鍛造出更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，走上通往職業(yè)成功的道路。盡善盡美，一開始就要做對(duì)成功者之所以成功，因?yàn)樗麄冏鍪虑榫媲缶?，力求完美。?dāng)一個(gè)人把事情處理得盡善盡美時(shí)，他心里的快樂遠(yuǎn)非筆墨所能形容。那些做事馬馬虎虎、敷衍了事的人，不但對(duì)不起自己的工作，更對(duì)不起他自己。在某大型機(jī)構(gòu)一座雄偉的建筑物上，有句感人至深的格言:“在此，一切都追求盡善盡美”。如果每個(gè)人都能采用這一格言，實(shí)現(xiàn)這一格言，決心無論做任何事情，都竭盡全力達(dá)到盡善盡美的結(jié)果，那么我們的世界將會(huì)充滿幸福和美滿。當(dāng)然，這樣的重?fù)?dān)絕不能寄托在一個(gè)不重視工作細(xì)節(jié)的人身上，因?yàn)樗豢赡芤婚_始就把事情做對(duì)，更不會(huì)追求精益求精，把事情做到盡善盡美。這樣的人不僅不會(huì)取得任何成就，甚至連他的工作和人品都會(huì)遭到他人的輕視，影響他的一生。事實(shí)上，要杜絕這個(gè)問題并不難，只要把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)，一開始就把事情做對(duì)，無論什么人，無論什么工作。這都是最起碼的要求。
一開始就把事情做對(duì)，前提是認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。只有真正把工作當(dāng)成自己的事，用老板的心態(tài)對(duì)待自己的工作，才會(huì)全身心地投入其中，并為之付出辛勤的汗水，直至達(dá)到自己的目標(biāo)。反之，如果你認(rèn)為自己只是在為老板打工，干一份活就拿一分薪水，你必定會(huì)在工作中偷奸耍滑，投機(jī)取巧。雖然從表面上看，蒙受損失的是企業(yè)，但事實(shí)上，吃虧最大的是你自己，因?yàn)槟闶チ巳〉贸删妥顚氋F的品質(zhì)——認(rèn)真。一位老板要提拔一名員工，一定會(huì)挑選工作盡職盡責(zé)，凡事都力求做到最好的人，絕對(duì)不會(huì)看中那些拖拉懶惰、做事漏洞百出的人。他們最滿意的人，做事時(shí)必須井井有條，不辭辛勞。做事力求完美，不但可以使你精神愉快、身強(qiáng)體健，并且可以使你的才能迅速提高，經(jīng)驗(yàn)日漸豐富，從而被老板委以更重要的工作。從這個(gè)角度來看，把事情做到盡善盡美是你一生成敗的最關(guān)鍵因素。很多人不能成功，總是找出這樣或那樣的借口，企圖為自己的過錯(cuò)開脫。當(dāng)然，這其中存在一些客觀因素。但事實(shí)上，最致命的問題出在他們自己身上。失敗的最大禍根，就是從小養(yǎng)成敷衍了事的習(xí)慣，而成功的最好方法，就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“卓越”的標(biāo)簽。在很多時(shí)候，執(zhí)行中的一點(diǎn)點(diǎn)紕漏，都會(huì)導(dǎo)致結(jié)果截然不同。正如一位偉人所說:“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下?！苯ㄖr(shí)小小的誤差，可以使整幢建筑物坍塌;不小心掉在地上的煙蒂，可以使整幢房屋，甚至使整個(gè)村莊化為灰燼;手術(shù)時(shí)的小疏忽，可以使一個(gè)寶貴的生命凋零。即使你已經(jīng)為自己的工作付出了99%的努力，卻疏忽了最后的1%，最后的結(jié)果可能就是失敗，因?yàn)橹挥?/span>100%才算合格。一旦養(yǎng)成了對(duì)任何事都追求完美、善始善終的習(xí)慣，你一輩子都會(huì)受益無窮，這也是成功者和失敗者的分水嶺。成功者與失敗者之間最大的區(qū)別就在于:他們無論做什么，都會(huì)力求達(dá)到最佳境界，毫不放松;無論從事什么職業(yè)，從不輕率。
然而遺憾的是，許多初涉職場(chǎng)的年輕人并不明白這個(gè)道理，因?yàn)樗麄円呀?jīng)習(xí)慣于馬馬虎虎、敷衍了事，根本就不能出色地完成任務(wù)。這些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人，怎么可能被委以重任呢？對(duì)員工來說，只有把每一件事做到極致，每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美，才能提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正成為老板需要的人，并最終實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。主動(dòng)適應(yīng)工作職場(chǎng)新人常常會(huì)遇到“工作不適應(yīng)癥”，具體表現(xiàn)在不知道自己工作的意義是什么，被各種嚴(yán)格的職業(yè)要求壓得喘不過氣，或者工作中各種信息引起的感覺、情緒、情感等不適應(yīng)，實(shí)際工作和設(shè)想相去甚遠(yuǎn)，等等。每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)都會(huì)經(jīng)歷這樣的階段，只是由于心理承受能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力等不同，每個(gè)人持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短也不同。只要用積極的心態(tài)去面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)，一定能擺脫困境，找到工作的樂趣。那么如何才能盡快地適應(yīng)工作呢？以下七個(gè)方法也許可以給你帶來一些幫助:第一，要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換。如何盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，獲得上司的賞識(shí)、同事的尊重、事業(yè)上的成功，是每一位職場(chǎng)新人必須解決的現(xiàn)實(shí)而緊迫的問題。很多新人，或是剛離開勤學(xué)多年的象牙塔，或是剛剛遠(yuǎn)離父母的照顧，一下子難以適應(yīng)公司上級(jí)的嚴(yán)厲要求，這種角色的變化需要快速而準(zhǔn)確地適應(yīng)。要認(rèn)清自己承擔(dān)的工作角色，明確工作要求和職責(zé)，熟悉企業(yè)的工作制度、本職工作的業(yè)務(wù)程序和要求，弄清楚工作關(guān)系中上司賦予自己的職權(quán)和自己應(yīng)盡的義務(wù)，把本職工作做到無可挑剔的程度。第二，要把工作置于首要位置。許多人在參加工作前課余時(shí)間比較多，可以靈活安排自己的學(xué)習(xí)和娛樂生活，但參加工作后就要開始過著朝九晚五的刻板生活，這勢(shì)必會(huì)使那些習(xí)慣自由散漫的人有被束縛的感覺。一旦產(chǎn)生這種情緒，如果不及時(shí)調(diào)整，就會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡，甚至抵觸的心理。這時(shí)，如果能從內(nèi)心深處樹立“工作第一”的觀念，把生活的重心轉(zhuǎn)移到本職工作中，合理安排工作和業(yè)余生活，就一定會(huì)克服“不適應(yīng)癥”，盡快適應(yīng)新環(huán)境。第三，要主動(dòng)提高工作技能。有些人不能適應(yīng)職業(yè)工作，很大程度上是因?yàn)樽约核邆涞闹R(shí)和技能與工作要求不相符。最好的辦法是，在做好本職工作的同時(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。第四，要提高心理承受能力。社會(huì)和學(xué)校相比，無論生活環(huán)境、工作條件、人際關(guān)系都有很大差距，這難免會(huì)使那些胸懷“鴻鵠之志”的畢業(yè)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理落差。他們躊躇滿志，希望在社會(huì)大舞臺(tái)上一展抱負(fù)，卻不受重用，甚至遭到他人的排斥。這時(shí)，必須保持一顆平常心，提高自己的心理承受能力，要盡快克服心理障礙，融入集體，取得他人的認(rèn)同。第五，要提高自己的獨(dú)立生活能力。參加工作后，衣、食、住、行等全部事務(wù)都要自理、自立，尤其下班后，獨(dú)自一個(gè)人顯得無比孤單。這時(shí)，必須主動(dòng)調(diào)節(jié)生活節(jié)奏，改變生活習(xí)慣，學(xué)會(huì)安排自己的業(yè)余生活，使自己的生活變得充實(shí)，這對(duì)適應(yīng)新環(huán)境非常重要。第六，培養(yǎng)人際交往能力，這是適應(yīng)工作的關(guān)鍵。剛參加工作的年輕人往往個(gè)性和自尊心都很強(qiáng)，不愿意“放下架子”主動(dòng)去和同事、上司交流思想感情，時(shí)間長(zhǎng)了便會(huì)被孤立，阻礙個(gè)人才華的施展。因此要努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎;一視同仁，不拉幫結(jié)派;真誠(chéng)待人，言出必行;親切隨和，心胸寬廣;堅(jiān)決服從，永遠(yuǎn)與上司“一條心”。第七，要提高應(yīng)變能力。每個(gè)人在實(shí)際工作中都會(huì)遇到各種各樣的問題，因此要使自己勝任工作、適應(yīng)環(huán)境，不僅要不斷補(bǔ)充新知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，還要靈活地運(yùn)用已有的理論知識(shí)，做一個(gè)把理論和實(shí)際完美結(jié)合的“實(shí)用型人才”。在此基礎(chǔ)上，如果你能更進(jìn)一步，真正把使別人愉快地接受你，使別人心情愉悅落到實(shí)處，你展現(xiàn)在別人面前的就不再單純的是出色的工作能力，而是迷人的人格魅力。這就證明，那時(shí)的你已經(jīng)完全融入到新環(huán)境中，并且你已經(jīng)超越了職業(yè)化的境界，成就事業(yè)對(duì)你而言就是水到渠成的事了。
比別人多做一點(diǎn)在美國(guó)，有一個(gè)賣汽車的業(yè)務(wù)員總是在他們公司銷售成績(jī)排名第一，有人問他:“你為什么總是第一名？”他回答說:“因?yàn)槲颐總€(gè)月都設(shè)法比第二名多賣一臺(tái)車子。”“比別人多做一點(diǎn)”——這是無數(shù)成功者的秘訣。無論你是管理者，還是普通員工，“比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。你的老板、上司和顧客會(huì)更加關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的機(jī)會(huì)。比別人多做一點(diǎn)，雖然會(huì)占用你的時(shí)間，但是，你的行為會(huì)使你贏得良好的聲譽(yù)，并增加他人對(duì)你的需要。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，面對(duì)自己的失敗和平庸時(shí)，大多數(shù)人總是找各種冠冕堂皇的借口來搪塞，而不是盡自己所能去成為成功者和卓越者。因?yàn)槿藗儽仨毟冻鼍薮蟮呐Σ拍艹蔀樽吭秸?，但如果只是找一個(gè)借口來搪塞，一秒鐘甚至更短的時(shí)間足矣。這樣做的最直接后果，就是養(yǎng)成推卸責(zé)任、懶惰散漫的性格，永遠(yuǎn)也成不了人上人。成功者與失敗者的區(qū)別在于，成功者的字典里從來沒有“分外事”，總是樂于比別人多做一點(diǎn)。因?yàn)楸葎e人多做一點(diǎn)，就會(huì)學(xué)習(xí)比別人更多的知識(shí)，積累比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，得到比別人更多的機(jī)會(huì)。失敗者卻拒“分外事”于千里之外，生怕自己吃虧，因此只能流于平庸。一顆普通的小沙粒從進(jìn)入貝體開始，直到蛻變成一顆外形圓潤(rùn)、色澤飽滿的珍珠，其間要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的年月。同樣，一個(gè)普通人要想成為一個(gè)人人敬重的成功者，僅僅滿足于完成任務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須做得更多更好。對(duì)那些剛剛踏入社會(huì)的年輕人來說更是如此。一開始我們也許從事秘書、會(huì)計(jì)和出納之類的事務(wù)性工作，難道我們要在這樣的職位上做一輩子嗎？成功者除了做好本職工作以外，還會(huì)做一些不同尋常的事情來培養(yǎng)自己的能力，引起人們的關(guān)注。如果你是一名貨物管理員，應(yīng)該可以在發(fā)貨清單上發(fā)現(xiàn)一個(gè)超出自己職責(zé)范圍的蒙混過關(guān)的錯(cuò)誤;如果你是一個(gè)過磅員，應(yīng)該可以質(zhì)疑并糾正磅秤的刻度錯(cuò)誤，以免公司遭受損失;如果你是一名郵差，除了保證信件能及時(shí)準(zhǔn)確到達(dá)外，也許可以做一些超出職責(zé)范圍的事……這些工作也許是專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)，但是如果你做了，就等于播下了成功的種子。
聯(lián)系客服
