隨著社會(huì)保障在國(guó)內(nèi)的普及，很多人已經(jīng)接受了社會(huì)保障的繳納，但有些人還是想放棄，有些公司也是不主動(dòng)向員工繳納社保。在管理方面，完全不規(guī)范；如果員工連基本的社會(huì)保障都沒有，那么繼續(xù)工作就沒有意義；而且不是收入問(wèn)題，相信沒有人會(huì)主動(dòng)放棄繳納社保，雇主也不能隨便放棄支付; 現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中，很多崗位工資很低，沒有基本福利，這是員工選擇放棄社保的根本原因；下面小編就和大家分享一下，社保你需要知道的三件事點(diǎn)擊，想要了解更多的朋友，趕緊跟著小編一起來(lái)看看吧！
1.不要因?yàn)槟贻p不交社保
大部分剛畢業(yè)的大學(xué)生不愿意交社保，主要原因是根本不懂社保；有些人認(rèn)為退休前可以交面15年的錢就可以了，因?yàn)槟贻p不容易生病，每個(gè)月存幾百塊錢就可以補(bǔ)貼自己的房租和生活費(fèi)；現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的年齡在23歲左右。如果按照這個(gè)年齡繳納社保，你還有將近40年的時(shí)間可以退休，這也是很多年輕人不著急的原因；但當(dāng)我們年輕時(shí)就開始繳納社保，慢5年卻不到退休年紀(jì)的時(shí)候，還可以選擇繳納。繳納的基數(shù)越大，等到退休時(shí)，可以領(lǐng)取的份額就越高。
2.不要因?yàn)闊o(wú)知放棄購(gòu)買社保
現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中，一線崗位很多，每天做很多基礎(chǔ)工作，但交的社保卻是很少的；即使一些基層員工想享受社保政策，也很少有企業(yè)愿意幫助這些基層員工購(gòu)買；基層社工不僅月薪低，而且這些人連社保都沒有機(jī)會(huì)；在基層努力工作的朋友越多，他們就越希望能享受到社會(huì)保障。
3.不要因?yàn)楣静毁I就放棄社保
職場(chǎng)社保糾紛之所以多，是用人單位在壓力之下做出的選擇；不同地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)普遍不同，多數(shù)民營(yíng)企業(yè)按最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，并嚴(yán)格按照企業(yè)和個(gè)人的比例繳費(fèi)。如果不繳費(fèi)的話，屬于犯法，一些用人單位試圖在勞動(dòng)法的邊緣尋找出路，比如基本工資和崗位工資的構(gòu)成，這是用人單位為降低成本而做出的調(diào)整；不管公司繳納的基礎(chǔ)有多少，我們都必須要求公司為我們購(gòu)買社保，否則可以申請(qǐng)仲裁。
今天的內(nèi)容就到這，希望你們會(huì)喜歡~
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