目前維持12月5號的觀點，在關注主流的汽車產(chǎn)業(yè)鏈、消費電子以及以家居用品為代表的房地產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)跟蹤外，醫(yī)藥板塊要重視，會有一部分股票像9月末的5G相關的的科技股退潮之后一樣，開始恢復再次上漲模式。
另外這個階段的賺錢效應開始逐步恢復，可以多多把握
12月5號文
正文：
一、為什么統(tǒng)計這兩個數(shù)據(jù)
1、接近歷史新高0.9：一個板塊領頭羊的出現(xiàn)歷史新高是最具有代表性，沒有之一，因為歷史新高會形成聚焦，會吸引整個市場的眼光和資金，甚至參與到同板塊的次領頭羊，如此就會慢慢的形成整體板塊的賺錢效應。而接近歷史新高0.9是歷史新高個股的畢竟階段，所以對于歷史新高個股會有一個預知，那么對于結(jié)合歷史新高個股判斷具有賺錢效應的板塊具有很大的參考意義。這也是為什么會特別重視這個板塊統(tǒng)計的原因。
2、滿足兩條RPS大于85：《笑傲股市》中強調(diào)牛股的在起漲之前的平均rps強度是87，陶博士認為rps強度大于一切，那么對于rps強勢的個股主要集中于哪個板塊則這個板塊就具有大概率的賺錢效應，如果滿足兩條RPS大于85則更具有代表性。同時市場的整體股票數(shù)量不會有太大變化，這也就決定了滿足兩條rps大于85的數(shù)據(jù)也不會有大變化，這樣則更具有參考意義，這就有些像某某會都是會員制，一直實行的是末尾淘汰制，有進優(yōu)出，只要滿足條件就可以。
第一步：用WPS文檔，開啟護眼模式（感覺WPS比較好用，自動保存，可防止文檔丟失）把表格加上框線，同時凍結(jié)首行，把首行表格擴大
第二步：每天收盤之后刷新數(shù)據(jù).902（需要用到RPS數(shù)據(jù)）
第三部：建立上市65天以上板塊（如果建立過可忽略，也可改成上市150天，這個根據(jù)個人喜好，另外在條件選股是可直接剔除st板塊）
BARSCOUNT(C)>N;
第四部：建立兩個板塊后期需要通過條件選股把選入這兩個板塊，條件選股，選出接近歷史新高0.9數(shù)據(jù)和滿足兩條RPS大于85數(shù)據(jù)
QT:CLOSE/HHV(HIGH,0)>0.9;
X:=EXTDATA_USER(1,0);{120天的}
RPS120:=X/10;
Y:=EXTDATA_USER(2,0);{250天的}
RPS250:=Y/10;
Z:=EXTDATA_USER(3,0);{50天的}
RPS50:=Z/10;
A:= RPS120>=85;B:= RPS250>=85;D:= RPS50>=85;
AA:=A AND B;AAA:=B AND D;AAAA:=A AND D;
XG:AA OR AAA OR AAAA;
第五步：通過條件選股選出接近歷史新高0.9的個股，輸入數(shù)字34導出板塊數(shù)據(jù)（我自己在桌面建立了一個文檔，主要是方面以后刪除，也可以不設立）
第六步：導出數(shù)據(jù)之后，選擇細分行業(yè)，復制
第七步：把復制的文字直接復制到第一步建立的文檔中，選擇首列，然后把A列復制到D列（后期自行插入兩列即可）
選擇數(shù)據(jù)，刪除細分行業(yè)的重復項
第八步：鼠標點擊E1表格，點擊fx（日期自己加入即可）
選擇COUNTIF函數(shù)雙擊
雙擊COUNTIF之后，在區(qū)域輸入要統(tǒng)計的數(shù)列（最低是A2，最高要只要高于數(shù)列A接近歷史新高0.9數(shù)據(jù)的值+1以上，就可以）以及要統(tǒng)計的條件D2，最后點擊確定
首先點擊萬E2表格之后，之后點擊COUNTIF后面的A2：A100，然后鍵盤F4，會變成下表的2，之后鼠標點擊D2）之后的空白處，然后在點擊E2表格。（這個步驟相對麻煩，多嘗試幾次就可以了）
最后鼠標放到E2右下角會出現(xiàn)+，然后下拉擴展，可自動計算
復制E列數(shù)據(jù)，然后復制到C列，如下圖出現(xiàn)，點擊值恢復
再把C列數(shù)據(jù)重新復制到E列（因為E列數(shù)據(jù)引用了A列數(shù)據(jù)，如果把A列刪除之后會出現(xiàn)數(shù)據(jù)歸零，只有把數(shù)字正常化之后才可以）
最后對E列進行排序（這一步操作相對繁瑣，可以多嘗試幾次，一定要鼠標選擇D和E列）
崩潰指數(shù)開始飆升
最后把無用的數(shù)據(jù)清除
最后的效果圖
是不是已經(jīng)堅持不住，有種要崩潰的感覺
這一步不用文字表述了，看圖，如何把同類板塊進行歸類，以及設置色階
最后是不是感覺已經(jīng)崩潰了，我也是。平時自己做的時候并沒有感覺這個費勁，寫到最后我自己都要崩潰了。
這篇文章尤其不易，如果覺得有價值，感謝給個贊賞
聯(lián)系客服
