又是一年畢業(yè)季，很多財(cái)會類畢業(yè)生都想知道如何能進(jìn)入四大工作，或者去四大實(shí)習(xí)。這位DTT牛人根據(jù)自己在德勤的實(shí)際工作體會，和在四大的朋友了解，其中包括與HR的交流，分享給有意或正在準(zhǔn)備奔向四大懷抱的童鞋們。
關(guān)于專業(yè)問題，很多童鞋都想知道。四大官方的口徑是不限專業(yè)，實(shí)際也確實(shí)是這樣，學(xué)什么的都有。但是，如果兩個(gè)人同等優(yōu)秀的話，會計(jì)金融財(cái)管類的會比其他專業(yè)有優(yōu)勢，當(dāng)然如果兩個(gè)人差距比較大，則專業(yè)不再是問題。四大比較看重的是會計(jì)相關(guān)專業(yè)，會計(jì)專業(yè)的一個(gè)優(yōu)勢是平時(shí)他們多在事務(wù)所實(shí)習(xí)過，所以更容易得到四大的青睞，這也就是為什么會計(jì)專業(yè)來四大的還是比較多的緣故。
不是學(xué)會計(jì)的當(dāng)然可以進(jìn)四大。金融專業(yè)，法律專業(yè)，學(xué)計(jì)算機(jī)和信息專業(yè)等很多其他專業(yè)都可以進(jìn)來。
別的專業(yè)進(jìn)四大能干什么？其實(shí)學(xué)什么的進(jìn)來干得工作都一樣，只是看部門。唯一和專業(yè)有關(guān)的可能是進(jìn)來時(shí)的分組。進(jìn)了哪個(gè)部門哪個(gè)組后，專業(yè)基本沒用了，都是干領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，干好干壞就看個(gè)人的領(lǐng)悟能力和適應(yīng)能力了。
稅務(wù)組：有很多學(xué)稅務(wù)和法律的人，一進(jìn)來基本是代理保稅，轉(zhuǎn)移定價(jià)，或者過兩年配合審計(jì)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)，如果很優(yōu)秀的話，也會參與稅收籌劃。
審計(jì)組：進(jìn)來都是做審計(jì)，不會管你從前的專業(yè)是學(xué)什么的。
金融組：學(xué)金融的就特別多，很多金融男整天圍著金融的事情轉(zhuǎn)。
制造業(yè)組或零售業(yè)組：學(xué)會計(jì)或其他專業(yè)的一般都在這里，從事相關(guān)行業(yè)的工作。
高科技、電信和傳媒組：這里面一般都是“海龜”，因?yàn)槟抢锘咀雒绹J(rèn)會計(jì)原則（USGAAP），做美國上市，所以比較注重國外會計(jì)準(zhǔn)則。
風(fēng)險(xiǎn)管理組：主要是做內(nèi)控和計(jì)算機(jī)審計(jì)，所以多是學(xué)計(jì)算機(jī)和信息的人。
很多童鞋問是否過了注會，或其他什么證書進(jìn)四大比較有把握。其實(shí)任何證書都不可能保證你進(jìn)某個(gè)地方。各種專業(yè)資格證書一定要根據(jù)切身需要來考，必定大家的時(shí)間是有限的，魚和熊掌不能兼得，除非你是學(xué)習(xí)狂人。建議大家根據(jù)自己學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來的就業(yè)去向來考，不要盲目，量力而行。
CPA：想進(jìn)事務(wù)所的人可以早點(diǎn)考注會，這個(gè)進(jìn)來以后就沒什么功夫考了，而且有了注會在國內(nèi)還是很認(rèn)可的。其實(shí)在四大，任何國家的CPA(中國，英國，澳洲，美國)都可作為升職的必備條件，所以效力是等同的，這里不存在誰比誰更有用的概念。
ACCA：有人認(rèn)為ACCA更有含金量，主要是一些外企比較看重。ACCA不是國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則，ACCA可以作為拓寬眼界的途徑，利用考試促進(jìn)自己學(xué)習(xí)國際準(zhǔn)則，也是一個(gè)很好的方式。
CMA：CMA專注于管理會計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會技能的人，與CPA、ACCA不同的是，CMA不僅涉及到財(cái)會方面的知識，而且涵蓋了整個(gè)管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面。
CFA：如果要想往金融方向發(fā)展，考個(gè)CFA也行，不過想對較難。
CIA：內(nèi)控方面的可以考CIA。這些證書都可以在高頓網(wǎng)校考哦！
如果說四大真正有什么證書可能是必須的，那就是六級，畢竟現(xiàn)在六級也不難了，另外要有一定的英語口語。為什么強(qiáng)調(diào)英語口語的重要性，就是在英文面試中，如果英文表達(dá)不行，別人只能認(rèn)為你不了解此話題或不善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而不會考慮是你語言的問題。
至于其他的若干英語證書，譬如BEC，托業(yè)，托福，雅思之類，如果你覺得喜歡或當(dāng)作一種證明自己的東西，完全可以考一下，但他們不是進(jìn)入四大必須的。當(dāng)然以考促學(xué)很有效，尤其是一個(gè)你很不了解的領(lǐng)域，參加硬性的考試會逼迫你自己很認(rèn)真的學(xué)習(xí)，這樣對你理解這個(gè)知識是很重要的。
就是反應(yīng)快，組織能力強(qiáng)，表達(dá)能力好，有學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)的能力。反應(yīng)能力，表達(dá)能力，組織能力和與人溝通能力可以從面試中看出，這也是大家面試應(yīng)該注重的方面。
反應(yīng)能力和組織能力：表現(xiàn)于面試中是否能夠與其他人良好的互動，是否能根據(jù)別人的回答繼續(xù)談話。有的人只知道自己說自己的，不考慮別人的話語，在面試中好像背課文一樣，這就缺少了互動，讓人覺得你無法傾聽對方的意見，不能根據(jù)別人的回答來準(zhǔn)備下一步的方案。因?yàn)榱己玫呐c客戶溝通能力是審計(jì)師必須的。
表達(dá)能力：面試時(shí)分中文表達(dá)和英文表達(dá)，在英文面試中，如果英文表達(dá)不行，別人只能認(rèn)為你不了解此話題或不善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：則主要看你在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績和你參加的活動，取得的一些榮譽(yù)和成果。
德勤：比較偏好學(xué)習(xí)好的同學(xué)，在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績很重要，這點(diǎn)可以從德勤俱樂部招聘的人基本都是各學(xué)校成績前幾名的人可以看出。而且在正式招聘時(shí)，也比較看重學(xué)校的成績。
畢馬威：比較看重社會活動能力，畢馬威招的人好多有很好的社會活動經(jīng)歷，譬如學(xué)生會之類，比較看重這方面能力。
安永：最重視英語，從其考試英語占很大比重就可以看出，他也是唯一一個(gè)不給英語沒過六級的人任何機(jī)會的office。
普華永道：聽說比較看重目標(biāo)學(xué)校，朋友說他們對名校好像有明顯的傾向。以上四個(gè)分析僅限于北京office，外地情況不知。
高頓小編日前采訪了德勤中國招聘總監(jiān)王文佶，他建議同學(xué)們要注意自身的興趣和特點(diǎn)才能在諸多的選擇中找到真正符合自己的理想職業(yè)。新人入行，最重要的是能夠不斷得到工作挑戰(zhàn)以促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)提高，同時(shí)也需要企業(yè)和整個(gè)行業(yè)正處在蓬勃發(fā)展向上的生命周期內(nèi)，這樣的話在一個(gè)企業(yè)里3-5年就可能在職業(yè)上上升一個(gè)大的臺階。
（本文編輯：陳鳳玲來源：高頓網(wǎng)校）
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