在職場(chǎng)這個(gè)現(xiàn)實(shí)的小集體中,大家只要把自己的事情做好即可,不要對(duì)其他人存在過多的感情,如果總認(rèn)為大家對(duì)你不關(guān)心,特別是在碰到這三件事,即使再委屈也不要向同事訴苦。
【1】無法處理的關(guān)系
在職場(chǎng)中只要觸犯到利益,大家都非常的敏感,當(dāng)你無法處理好同事之間的關(guān)系時(shí),或者是與同事鬧了矛盾,不要去請(qǐng)別人當(dāng)和事佬,一來對(duì)方會(huì)不樂意,二來也會(huì)顯得自己情商很低,可以先嘗試自己溝通,實(shí)在不行再通過程序解決。
【2】讓同事代為轉(zhuǎn)達(dá)
一個(gè)人在工作時(shí)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你留下不好的印象,因此很多人會(huì)委托與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的同事幫自己轉(zhuǎn)達(dá)意見,其實(shí)這種方法是不可取的,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象不是通過幾句話就可以改變的,這樣的做法反而會(huì)激起領(lǐng)導(dǎo)的反感度。另外,你無法控制別人到底與領(lǐng)導(dǎo)說了什么,萬一表達(dá)的語言走偏,后果更是無法預(yù)測(cè)。
【3】自己工作遇到的困難
如果自己的本職工作遇到困難,想要得到其他同事的幫助,但同事對(duì)你的愛理不理或者是愛莫能助,千萬不要感到委屈,在職場(chǎng)這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中,大部分人都會(huì)抱有不是我的事兒,我不管的心態(tài),所以遇到工作上的問題,自己要想辦法解決,不要把希望放在任何人身上。
對(duì)于工作中自己不能解決的事情,不要總是想著讓別人幫忙,畢竟別人沒有幫你的理由,爾虞我詐的職場(chǎng)中,唯一能夠相信的只有自己。
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