工作中很多人都會(huì)問(wèn)別人的工資是多少，但是關(guān)于這種問(wèn)題，一定要格外謹(jǐn)慎的回答，小心禍從口出，職場(chǎng)中定要明白潛規(guī)則。在一些大公司甚至有明文規(guī)定，員工之間是不允許談?wù)摴べY的，一旦被發(fā)現(xiàn)，就有可能被開除，在職場(chǎng)中一定要警惕自己的嘴，不該問(wèn)的話別問(wèn)，不該說(shuō)的話別說(shuō)。
【1】公司的薪資制度
問(wèn)別人工資可能覺得不是什么大事，但是對(duì)于有的公司來(lái)說(shuō)，卻在背后有一套非常嚴(yán)格的薪資體系，員工之間是不允許談?wù)摴べY的，雖然表面上是為了不要讓員工之間有攀比，但最重要的原因是想要留住人才，如果員工之間隨意談?wù)摴べY，老員工發(fā)現(xiàn)剛?cè)肼毜男氯斯べY比自己高，心里會(huì)覺得不平衡，覺得不公平會(huì)招惹是非，因此公司的薪資體系是不可能讓所有的員工都滿意的，為了避免產(chǎn)生不良的影響，要求員工之間不可以談?wù)撔匠辍?/p>
【2】小心別人的心思
其次，如果同事了解你的經(jīng)濟(jì)狀況，想要找你借錢，但是你想拒絕，可能別人會(huì)說(shuō)你的工資那么高，借我一點(diǎn)錢救急，如果每次到了發(fā)工資的時(shí)候，同事都找你借錢，礙于同事之間的關(guān)系不得已借給他，但自己心里不舒服，因此為了杜絕這種情況的發(fā)生，也不要說(shuō)出自己的薪資。
【3】別被當(dāng)槍使
人與人之間最難猜的就是心思，如果別人無(wú)意間問(wèn)你工資的事情，可能另有目的，想要套你話，因此千萬(wàn)別被別人當(dāng)槍使，聰明的人不會(huì)和同事談?wù)摴べY，更不會(huì)主動(dòng)炫耀自己的薪酬，因?yàn)槟愕囊痪湓捒赡軙?huì)讓自己里外不是。
【4】聰明人這樣說(shuō)
那么如果別人問(wèn)你工資的事情，應(yīng)該怎么辦？我們可以直接搬出公司的規(guī)定，知趣的人會(huì)順著你的話，不會(huì)再多問(wèn)，面對(duì)一些關(guān)系不錯(cuò)的同事，我們也不可以把話說(shuō)的太絕，在這個(gè)時(shí)候可以運(yùn)用自嘲的方式解決，既不會(huì)得罪人，也能夠輕松的化解尷尬，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一句話背后可能就是無(wú)數(shù)個(gè)坑，如果下次再遇到同事問(wèn)工資的事情，千萬(wàn)別再單純的直接說(shuō)，學(xué)會(huì)這兩種方法，既不影響同事之間的關(guān)系又可以遵守職場(chǎng)規(guī)則。
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