不知為何，現(xiàn)在的人越來越精明了，尤其是在職場上。不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)，那些特別精明的人最后的下場都不是很好，反而那些“糊涂”的人卻可以平步青云，升職加薪，成為你的領(lǐng)導(dǎo)。
這種職場怪相其實(shí)早在2000多年前，鬼谷子就總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)人都有自己為人處世的方式方法，但對自身利益的關(guān)注卻很少會減少，總覺得自己應(yīng)該得到最多的那份，可是你又付出了多少呢？真正的聰明人都是“糊涂”的人，這里的糊涂不是說他們工作能力差，而是在職場上可以做到藏鋒芒、知進(jìn)退、淡名利、容人非。
【1】藏鋒芒
“糊涂”領(lǐng)導(dǎo)很會自保，自己明明有很高超的技能，可是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候他卻懂得把鋒芒藏起來。老板最喜歡用這種低調(diào)謙虛的人當(dāng)幫手，因?yàn)樽銐蚍判??？捎幸环N人總以為自己很了不起，總是鋒芒畢露，不但讓同事看不慣，還會讓老板認(rèn)為是一個(gè)驕傲的人，怎么敢讓他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢？
【2】知進(jìn)退
有一種人，在職場上是事事必爭，爭強(qiáng)好勝，就算工作能力強(qiáng)，人緣也極差，公司有一位同事就是這樣的人，就叫他小A吧。
小A平時(shí)工作能力強(qiáng)，在部門算是厲害的，可是不知道為什么人緣很不好。有一次跨部門開會我才知道了原因。有一次，經(jīng)理召開會議，部署下半年的工作計(jì)劃，小A當(dāng)場指出了不合理的地方。經(jīng)理表示這是公司高層一致商議的結(jié)果，小A仍依依不饒，應(yīng)該向上級匯報(bào)重新制定。經(jīng)理實(shí)在無奈，會議草草了事。小A自此也得罪了經(jīng)理。
從這件事可以看出來，我們在職場中要懂得知進(jìn)退，也就是知道什么該做，什么不該做，有些事情不能太過較真，要懂得變通，還要知道取舍，進(jìn)退有度，這樣才能抓住機(jī)會，一鳴驚人。
【3】淡名利
職場如戰(zhàn)場，競爭也是非常激烈的。有些人想升職加薪，就會和周邊的同事競爭，勾心斗角。而職場上有一種人，淡泊名利，他們不會為了利益爭得頭破血流，更多的是站到更高的層面看待問題。這樣的人，老板喜歡，同事也不會認(rèn)為有威脅，人緣極好。
【4】容人非
容人非就是有博大的胸懷，可以容忍別人的錯誤，簡單來說就是心胸寬廣，遇事不斤斤計(jì)較，甚至吃點(diǎn)虧也不會多在意。
都說吃虧是福，當(dāng)我們吃虧后，最好的處理方式就是不爭論，不要浪費(fèi)時(shí)間，你要做的是長記性，不能讓這種事發(fā)生第二次，這樣你才能不斷成長。
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