人在職場上也有點人在江湖的意味，尤其是在職場當中有的說這有的說那，其實歸根到底別人說什么也只是一個建議，究竟自己想要的事什么自己才明白，人人都想要一個不俗的自己，那么這個不俗究竟該怎樣來在職場當中獲得呢？
【1】勝任本職工作
行走職場靠的是自己，靠的是工作態(tài)度的進階，靠的是工作能力，別總想著依賴別人，所以首先要做好的就是自己分內(nèi)的事情，一個不能履行自己崗位職責的人最容易被看不起，在單位和所在的部門也是很難立足和發(fā)展的。
能力不夠了就主動去學習、去提升，別總是羨慕別人成長快，那是因為他們把大把的業(yè)余時間都用在了學習和提高上，天道酬勤不是白說的，自己不幫自己誰都救不了你。
別覺得那些偷奸?；娜嘶斓盟?，與其挖空心思找少干工作的方法，不如實實在在的把工作干好，這樣還可以提高自己的能力，積累工作經(jīng)驗，想要得到什么就一定要付出一定的努力。
【2】溝通能力
為什么總是和同事合作不暢，或者總覺得自己的領導不喜歡自己，其實工作當中總有一種思想就是領導不和我溝通我就不和領導溝通，有的人在職場覺得自己是靠本事吃飯的，你就是老板你也不能把我怎樣，所以時間長了會導致自己的職業(yè)生涯發(fā)展越來越差。
一般領導都很忙不會去主動了解一個下屬，毛遂那么有才還需要自己推薦一下自己，何況咱們就是一個普通人，如果你不主動和領導溝通，那么肯定會失去很多機會。
【3】要學會借力
為什么有時候你的工作開展得很不順利，為什么以前和你走得近的同事都遠離了你？可能是你自己在人情世故方面沒有做到位。別人對你示好你要及時地回應，別人提供給你幫助了，你需要及時地給予回報，人性就是這樣。人們最看重的還是眼前，就連圣賢書都說投之以桃報之以李，別人給予你，你卻無動于衷，或者你干脆認為以后有合適的機會在回報，那不是大智若愚，那是傻。同事之間互相借力很重要，單打獨斗可能也能完成工作，可總不如團隊來得快，一個好漢還需要三個幫呢，對職場上人際交往一竅不通的人，吃的虧可不是一點半點啊。
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