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大學(xué)生“耿直”辭職信走紅,連理由都懶得編,老板也無(wú)可奈何

大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng),除去工作之外,還要懂得人情世故,而顯然,現(xiàn)在的大學(xué)生并不把這當(dāng)回事,隨性又自在。

就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都逃離不開(kāi)的話題,這不僅僅是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的問(wèn)題,同時(shí)還關(guān)系到生存問(wèn)題。

大學(xué)生讀了十多年書(shū),都是依靠父母,畢業(yè)后通過(guò)工作獲取勞動(dòng)報(bào)酬,這也是一個(gè)不小的改變,總不能畢業(yè)后還讓父母養(yǎng)活自己。

雖說(shuō)大學(xué)校園是一個(gè)小型社會(huì),但是和真正的社會(huì)還差很多,工作之后大學(xué)生就會(huì)發(fā)現(xiàn),上學(xué)時(shí)“上知天文下知地理”的傲氣,終將被現(xiàn)實(shí)消磨一空。

這幾乎是每個(gè)大學(xué)生都要經(jīng)歷的過(guò)程,職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),有時(shí)候說(shuō)錯(cuò)一句話就能得罪人,所以大學(xué)生也要學(xué)會(huì)與不同人溝通,尤其要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。

大學(xué)生就業(yè)難成為普遍現(xiàn)象,學(xué)生之間競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈

現(xiàn)如今,大學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多,學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈。

每年都有一大批大學(xué)畢業(yè)生涌進(jìn)人才市場(chǎng),企業(yè)有充分的選擇空間,在今年1073萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)中,仍有很多畢業(yè)生沒(méi)能找到工作。

找一份好工作難于上青山,好不容易找到工作,本以為大學(xué)生會(huì)好好珍惜,沒(méi)想到,這點(diǎn)對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生根本不適用。

在工作中遇到令人難以接受的事情后,大學(xué)生絕不妥協(xié),稍不順心就把老板給開(kāi)了,辭職信的理由更是懶得編,老板卻拿大學(xué)生一點(diǎn)辦法都沒(méi)有。

大學(xué)生“耿直”辭職信走紅,連理由都懶得編,老板也無(wú)可奈何

這代大學(xué)生從小接受的都是最先進(jìn)的教育思想,他們有想法,敢想敢干,也有說(shuō)“不”的勇氣。

職場(chǎng)人在工作中難免會(huì)遇到難處,上代人不到萬(wàn)不得已是不會(huì)辭職的,有時(shí)候?qū)嵲趫?jiān)持不下去了才會(huì)辭職,而他們所寫的辭職信大多都是客客氣氣的,也是想給自己留個(gè)后路。

不管辭職是出于什么原因,上代人都不想離開(kāi)的太難看,大家面子上都過(guò)得去。

而當(dāng)代大學(xué)生卻不一樣,日常工作中,絕不讓自己受委屈,不像上代人那樣對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話唯命是從。

就連辭職的時(shí)候,也不會(huì)介意讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬,有什么就說(shuō)什么。

下面這位大學(xué)生辭職信很簡(jiǎn)單,直接運(yùn)用表情包諷刺工資太低,直言:這點(diǎn)錢很難幫你辦事,告辭。

就連直屬上級(jí)也認(rèn)同大學(xué)生的話,同樣用表情包回復(fù):小伙子很有錢途,我看好你。

這不禁讓人聯(lián)想,很多人都想辭職,但是卻缺少和大學(xué)生一樣的勇氣。

如果想辭職的話,都是要寫辭職信的,而且領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求員工把辭職理由寫清楚,本以為上面這位大學(xué)生已經(jīng)夠有個(gè)性了,而和下面這位相比,簡(jiǎn)直小巫見(jiàn)大巫了。

現(xiàn)在的部分企業(yè)為了激發(fā)員工的工作積極性,都習(xí)慣性的給員工畫餅,在上代人這里還非常受用,不過(guò)對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生來(lái)說(shuō)毫無(wú)效果。

大學(xué)生在辭職信中甚至直接怒懟領(lǐng)導(dǎo):畫的餅太大,消化不良。

這么囂張領(lǐng)導(dǎo)一看就是年輕的大學(xué)生寫出來(lái)的。

更有甚者,直接表示:恕我不懂人情世故,連理由都懶得編。

遇到這么個(gè)性十足的大學(xué)生,老板也無(wú)可奈何,只能沒(méi)有脾氣的放人。

筆者分析

現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻了,找工作對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)性十足,能夠找到工作,按理來(lái)說(shuō)大學(xué)生應(yīng)該好好珍惜。

不過(guò)因?yàn)槭艿叫陆逃挠绊?,大學(xué)生有自己的想法,不過(guò)有時(shí)候大學(xué)生辭職確實(shí)過(guò)于沖動(dòng)了,遲早要為自己的行為買單。

大學(xué)生勇敢的表達(dá)自己想法值得肯定,但也不要意氣用事

我們需要勇于說(shuō)真話的人,敢于表達(dá)自己的想法,企業(yè)也需要這樣的人才。

所以企業(yè)在招聘的時(shí)候,非常愿意招聘大學(xué)生,這樣也給整個(gè)公司帶來(lái)新的生機(jī)。

另一方面,大學(xué)生確實(shí)不太好管理,一個(gè)不高興直接炒老板魷魚(yú),也絲毫不顧及領(lǐng)導(dǎo)的面子。

很多人都很羨慕大學(xué)生能夠有這樣的勇氣,不過(guò)有時(shí)候勇氣和沖動(dòng)是不一樣的,大學(xué)生還很年輕,年輕就是資本,但是希望大學(xué)生不要意氣用事。

職場(chǎng)就是這樣,有時(shí)候難免會(huì)受委屈,這其實(shí)也是成長(zhǎng)中的一部分,大學(xué)生要學(xué)會(huì)自我消化,控制自己的情緒,不然最后吃虧的只會(huì)是自己。

現(xiàn)在大學(xué)生的辭職率在不斷上升,很多時(shí)候都是一時(shí)沖動(dòng),所以大學(xué)生在做決定的時(shí)候還是要三思而行,實(shí)在也辭職,也要找好下一個(gè)工作才行。

話題討論:你辭職的時(shí)候?qū)戇^(guò)類似的辭職信嗎?

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