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加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理 要善用互聯(lián)網(wǎng)思維

  資料圖片

  當(dāng)前,我國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模近9億。在新的歷史條件下,互聯(lián)網(wǎng)輿論是我們面臨的“重要變量”,直接關(guān)系煙草行業(yè)的社會形象。這迫切要求我們,在理直氣壯開展煙草新聞宣傳工作的同時,高度重視網(wǎng)絡(luò)空間,審慎把握輿論引導(dǎo)的時、度、效,見微知著,激濁揚(yáng)清,以互聯(lián)網(wǎng)思維加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理,掌握輿情管理主動權(quán)。

  正確認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)輿情客觀規(guī)律

  對待網(wǎng)絡(luò)聲音,要堅(jiān)持客觀理性地看待。

  一方面,要清醒地認(rèn)識到,來自消費(fèi)者的吐槽,是改進(jìn)產(chǎn)品的諍言;來自零售客戶的抱怨,是改進(jìn)服務(wù)的指引;來自基層員工的訴求,是改進(jìn)管理的方向;來自新聞媒體的監(jiān)督,是保持規(guī)范的助力。這些輿情宜疏不宜堵,應(yīng)當(dāng)以虛懷若谷的態(tài)度,依法依規(guī)幫助群眾解決困難,努力變質(zhì)疑聲為稱贊聲。

  另一方面,新媒體時代的“眼球經(jīng)濟(jì)”也會催生歪曲事實(shí)的負(fù)面信息,加上少數(shù)公眾或媒體的誤解、誤讀、誤信,危害不容小覷。對此,既不能不理不睬、聽之任之,也不能草率回應(yīng)、貿(mào)然處置,要在充分調(diào)查、掌握證據(jù)的基礎(chǔ)上,制定科學(xué)穩(wěn)妥的應(yīng)對方案。具體而言,就是要尊重民意、還原事實(shí),樹立行業(yè)公信力;釋疑解惑、真誠互動,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)親和力;正確發(fā)聲、積極引導(dǎo),提高辟謠說服力。

  網(wǎng)絡(luò)輿情管理的方法策略

  應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,關(guān)鍵是把握監(jiān)測、防范、控制、引導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),找對方法,冷靜處置。

  完善輿情監(jiān)測。依托技術(shù)引領(lǐng)和支撐,輿情管理部門既要“架天線”,熟悉時事政治的熱點(diǎn),把握行業(yè)經(jīng)營的特點(diǎn),鎖定輿情多發(fā)的焦點(diǎn),又要“接地氣”,關(guān)注網(wǎng)民的主流聲音和負(fù)面情緒,以互聯(lián)網(wǎng)思維做好信息收集和數(shù)據(jù)整理。

  加強(qiáng)分析研判。深入排查梳理過往信訪、輿情事件,定期研究重大輿情、重點(diǎn)情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題,聚焦干部管理、作風(fēng)建設(shè)、勞動用工、規(guī)范經(jīng)營、物資采購、文明執(zhí)法等重點(diǎn)領(lǐng)域的舉報(bào)投訴信息,有針對性地提出調(diào)查和處理意見。定期通報(bào)不同地區(qū)、不同部門的輿情動態(tài),講清楚風(fēng)險(xiǎn)和危害、教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)、對策和措施,幫助企業(yè)和員工舉一反三、筑牢防線。

  推動信息公開。以滿足群眾合法、合情、合理的信息需求為出發(fā)點(diǎn),迅速調(diào)查真相,高效發(fā)布信息,以權(quán)威聲音引導(dǎo)輿論,凝聚有利于企業(yè)和諧發(fā)展的正能量。順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+媒體”帶來的傳播格局變化,通過健全新聞發(fā)言人制度,探索微信、微博等政務(wù)新媒體,增強(qiáng)媒企互動互信,做大做強(qiáng)主流輿論,提升負(fù)責(zé)任的行業(yè)形象。

  強(qiáng)化源頭治理。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰出事、誰處置”的原則,把涉事單位和責(zé)任部門作為第一責(zé)任主體,明晰權(quán)責(zé)邊界,增強(qiáng)底線思維,確保落實(shí)國家局要求。把輿情管理工作放到全局來考量,納入目標(biāo)考核“一票否決”項(xiàng),以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、硬的杠杠、實(shí)的要求,倒逼各單位珍惜聲譽(yù)形象、維護(hù)輿論凈土。

  構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)輿情管理長效機(jī)制

  網(wǎng)絡(luò)輿情管理,必須著眼標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行、程序化管控、規(guī)范化處置,構(gòu)建長效管控機(jī)制,推動危機(jī)解決和標(biāo)本兼治。

  健全匯報(bào)溝通機(jī)制。輿情處置的黃金時間是24小時之內(nèi)。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情,首要的是做好調(diào)查核實(shí)與匯報(bào)溝通。對重大輿情事件,要快速評估影響,第一時間按程序報(bào)告上級部門,便于各級在掌握充分信息的基礎(chǔ)上作出科學(xué)決策,給予指導(dǎo)幫助。

  健全調(diào)查反饋機(jī)制。謠言止于真相。及時公布事件調(diào)查結(jié)果,有助于化危為機(jī)。然而,真相調(diào)查不可能一蹴而就,難免遲滯。為此,既要控制熱度、把握方向,也要控制進(jìn)度、把握節(jié)奏,為開展調(diào)查創(chuàng)造時機(jī)、爭取主動。調(diào)查形成的結(jié)論應(yīng)客觀公正,做到不偏不倚、有理有據(jù)、令人信服,避免再度引發(fā)爭議、釀造二次輿情。

  健全聯(lián)防聯(lián)動機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)輿情管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全員聯(lián)動。各級職能部門要樹立“一盤棋”思想,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,共同想招、協(xié)同解難,形成網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對的整體合力。要培養(yǎng)員工關(guān)注輿論、發(fā)現(xiàn)輿情的思維和能力,堅(jiān)持從市場調(diào)研、督察投訴、信訪穩(wěn)定、法律風(fēng)險(xiǎn)防控等日常工作中發(fā)現(xiàn)苗頭、預(yù)警預(yù)判,推動網(wǎng)絡(luò)輿情管理關(guān)口前移、整體防治。

  健全分類處置機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)輿情多發(fā)頻發(fā),但不能眉毛胡子一把抓,必須分清輕重緩急、分類有效處置。要根據(jù)發(fā)布載體、傳播速度、網(wǎng)評數(shù)量、輿論反響等指標(biāo),將輿情信息分為不同等級,制定標(biāo)準(zhǔn)清晰、流程規(guī)范、授權(quán)到位的差異化處置方案。對于重特大網(wǎng)絡(luò)輿情事件,要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,建立快速響應(yīng)的應(yīng)對措施,形成兼具真實(shí)性和策略性的口徑,確保網(wǎng)絡(luò)輿情得到高效處置。

  [四川省局(公司)]

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