有人羨慕成為領導的心腹，有人討厭領導的心腹。想成為領導心腹的人，覺得可以從領導那里得到更多的好處。而討厭領導心腹的人，是因為領導心腹的以下五個特征，你對領導心腹的看法又是怎樣的呢？
一、故意擺譜---就是為了顯得跟別人不一樣
讓別人注意自己，甚至討好自己。這是成為領導心腹之后，大多數(shù)人喜歡在別人面前擺譜的原因。不能說這不對，只能說你能不能適應。因為這是職場中普遍存在的現(xiàn)象，你又無法改變事實，只能試著去改變自己的想法了，否則你就會吃盡苦頭的！
二、說話嗆人---還是優(yōu)越感的一種體現(xiàn)
身后有靠山，跟身后什么都沒有，說起話來都不一樣，相信你在職場上也應該深有體會吧！尤其是面對領導的心腹，會不會覺得他們有時候比領導還要高高在上？其實這是這種人體現(xiàn)優(yōu)越感的一種方式，不要去阻止他們的表演，因為這會讓你得不償失！
三、狐假虎威---就是想讓你對他們更尊重
只有覺得讓你害怕了，這種人才會覺得你對他們更尊重，所以他們才會利用領導的權力狐假虎威。遇此情況，還是躲得遠遠的比較好。揭穿他們，只會讓他們變得更加肆無忌憚，甚至是狗急跳墻。跟這種人之前發(fā)生不愉快，是對你的時間和精力的浪費！
四、以權謀私---說白了就是想占便宜
得到了領導的賞識，成為領導的心腹，怎么可能不會不利用權力之便占點便宜呢？不這么做感覺就對不起自己之前的付出，這是大多數(shù)人內(nèi)心的想法。所以才有更多的人比較討厭領導的心腹，就是因為他們總是仗著優(yōu)勢以權謀私，損害了他人的利益！
五、看人帶色---就是瞧不起人的行為
這種人一旦成了氣候，就會變得不拿正眼看人，或者看人帶色，也就是對待不同的人用不同的眼光。除非你特別有能力，同樣也獲得了領導的賞識，這種人就會對你特別的畢恭畢敬，否則就會瞧不起你，把你看得一無是處，甚至是故意找你的麻煩！
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