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想知道自己從事的工作有沒(méi)有前途，只要從以下五點(diǎn)分析就能知道了。不管你這份工作從事了有多么久，現(xiàn)在去分析一下，對(duì)你來(lái)說(shuō)都不算晚，趕緊看一下吧：

一、配合---體現(xiàn)著這份工作的融洽度

工作有沒(méi)有前途，其實(shí)也是看各項(xiàng)細(xì)節(jié)的配合。比如每個(gè)部門(mén)與每個(gè)部門(mén)之間的配合等等，要是你現(xiàn)在從事的工作，根本就沒(méi)有什么配合可言，即便你的能力很出眾，也不會(huì)有很好的發(fā)展，甚至?xí)贿@份工作限制你的發(fā)展，所以你必須另謀他路！

二、流程---體現(xiàn)著這份工作的走向

什么是一個(gè)工作的走向呢？就是等你干某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，你知道自己如何開(kāi)始以及又如何去實(shí)現(xiàn)的！也只有知道了這些，你才能更好的把這份工作干得出色，自己的價(jià)值也會(huì)最大程度的得到發(fā)揮。所以一個(gè)工作有沒(méi)有發(fā)展前途，對(duì)流程的分析是不可忽視的！

三、差距---決定了這份工作的發(fā)展空間

當(dāng)然能直接入駐諸如世界500強(qiáng)之類的公司肯定是好的，這說(shuō)明你的起點(diǎn)高。但也不能說(shuō)你在500強(qiáng)之類的公司就是不值得你入住的公司。只要你能看到這份工作與行業(yè)的差距在哪里，你就能清晰的預(yù)判這個(gè)工作對(duì)你來(lái)說(shuō)到底有沒(méi)有發(fā)展前途了！

四、團(tuán)隊(duì)---決定著你干的開(kāi)心程度

一份工作雖然有發(fā)展前途，但是如果你干的一點(diǎn)都不開(kāi)心，對(duì)你來(lái)說(shuō)也是一種煎熬。所以再看這個(gè)工作有沒(méi)有發(fā)展前途的時(shí)候，一定不能忽視對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的考察。只有你跟人的問(wèn)題解決了，那么工作之中的問(wèn)題，對(duì)你來(lái)說(shuō)都將不是問(wèn)題！

五、領(lǐng)導(dǎo)---決定著你發(fā)展的各種

比如你發(fā)展的緩慢，發(fā)展的是否有效率，看似是工作起著決定性作用，其實(shí)不是，最重要的還是你的領(lǐng)導(dǎo)。這就像火車(chē)一樣，跑的快與不快，火車(chē)頭有著莫大的關(guān)系。想知道自己的工作有沒(méi)有發(fā)展前途，不需要你對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)非常清晰的了解了！