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【話題】

1. 職場(chǎng)是個(gè)大染缸，學(xué)好不易，學(xué)壞轉(zhuǎn)眼間，你說是不是？

2. 身在職場(chǎng)，如何才能把控職場(chǎng)呢？

【閑聊】

想在職場(chǎng)中不被影響學(xué)壞了，就要在職場(chǎng)中占有一定的主動(dòng)權(quán)，也就是不要一直處于被動(dòng)。那么，想把控職場(chǎng)占有主動(dòng)權(quán)，我們?cè)撛趺醋瞿兀科鋵?shí)很簡(jiǎn)單，應(yīng)該是一聽，二看，三做，如下：

一、 一聽

1. 聽領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)---在職場(chǎng)中，關(guān)于聽誰的問題？最好的答案就是聽老板和上級(jí)的。老板是你的大老板，上級(jí)是你的直屬上級(jí)。這可以確保方向不亂，讓你對(duì)未來的情況了如指掌，主動(dòng)權(quán)自然而然就被占有了。

二、 二看

1. 一看領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)---看，是看反映和反饋。行要看領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)，這是里先要考慮的事情，因?yàn)檫@是決定你方向的重要因素。不要等領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)主動(dòng)給你反饋或說明，一定要善于從他們的行為習(xí)慣中去判斷，否則你就很難占有主動(dòng)權(quán)。

2. 二看同事下屬---看同事下屬，是顧及平級(jí)和下屬的感受。忽視他們的存在，即便你是個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)，也會(huì)失去一些主動(dòng)權(quán)的。比如同事下屬的擁護(hù)和信任等。所以要考慮他們的感受和存在，為后期占有主動(dòng)權(quán)也是很有幫助的。

三、 三做

1. 一做領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)吩咐的---不管是關(guān)于工作的，還是關(guān)于私人生活的。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)，最好是有求必應(yīng)，當(dāng)然是在自己能力范圍之內(nèi)的。別為了逞一時(shí)之快，而落一個(gè)得不償失的結(jié)果，到時(shí)還會(huì)有什么主動(dòng)權(quán)呀！

2. 二做分內(nèi)應(yīng)該要做的---分內(nèi)應(yīng)該要做的就是自己的本職工作。職場(chǎng)不是老有人常說“說之前先做好”的話嘛，所以做好自己的本職工作，是獲取主動(dòng)權(quán)的另一途徑方法。

3. 三做同事下屬求助的---對(duì)于同事下屬的請(qǐng)求，不用有求必應(yīng)，但如果你做到了有求必應(yīng)，對(duì)你在職場(chǎng)占有主動(dòng)權(quán)只有好處沒有壞處。就像伸手不打笑臉人一樣。你幫了他，他對(duì)你就會(huì)心存感恩的！

【總結(jié)】

大家掌握在職場(chǎng)中占有主動(dòng)權(quán)的方法要領(lǐng)了沒？簡(jiǎn)而言之就是一看、二聽、三說。圍繞領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)和同事下屬去做工作，就是在職場(chǎng)中占有主動(dòng)權(quán)的核心方法。身在職場(chǎng)中的小伙伴們，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況不妨嘗試一下。占有了主動(dòng)權(quán)，你就是在職場(chǎng)中被需要的人！