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我們?cè)诼殘?chǎng)中，一般有正領(lǐng)導(dǎo)，也就有副領(lǐng)導(dǎo)，可是副領(lǐng)導(dǎo)怎么樣做，怎么樣當(dāng)，才能得到上級(jí)的重用，才能升職的更快呢？這里面還是一定的學(xué)問的，下面，小編就給大家說一下，怎么樣做好一名副職。

第一點(diǎn)：做好自己的本職工作

職場(chǎng)中，副職往往就是處理具體問題的領(lǐng)導(dǎo)，比如，我們部門，誰誰在工作中出現(xiàn)了問題，某個(gè)同事鬧矛盾了等等，這些瑣碎的事情，都是副職在處理的。

你如果是一個(gè)副職就把自己的工作做好就行了，不要去做正職該做的事情，自己的工作做完美了，就是對(duì)上級(jí)最大的幫助了。

第二點(diǎn)：不替上級(jí)做決定

副職其實(shí)是一個(gè)很尷尬一個(gè)職位，很多大事自己做不了主，都需要上級(jí)去做決定，副職說白了就是上級(jí)的一個(gè)秘書，替上級(jí)跑腿的。如果你當(dāng)副職不明白這點(diǎn)，工作時(shí)有什么事自己就做決定了，從來不請(qǐng)示上級(jí)的意見，那么，你這個(gè)副職估計(jì)也干不長，更不會(huì)得到上級(jí)的重用。

第三點(diǎn)：不與上級(jí)搶功勞

我們做副職的，就是替正職跑腿的，替正職出謀劃策的，不管我們?cè)诠ぷ髂闫鸬蕉啻蟮淖饔?，就算這件事情從頭到尾都是你一個(gè)人處理的，那么，要是公司在表揚(yáng)時(shí)，你也不能把功勞都自己占了，不能與正職搶這個(gè)功勞，讓正職來出這個(gè)風(fēng)頭。這樣，正職才會(huì)重用你，才不會(huì)給你穿小鞋。

如果，你在職場(chǎng)中當(dāng)了副職，不明白以上這3點(diǎn)要求，那么你就很能受到上級(jí)的重用，也就不能走的更遠(yuǎn)。大家對(duì)怎么樣做好副職有什么好的看法，可以在下面留言。