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我們進(jìn)入職場中，需要和同事打成一片，才能在職場中立足，那么我們和同事怎么樣相處呢，遇到矛盾怎么樣處理呢？這些都是很有學(xué)問的，在職場中我們什么事情不能做，什么事情能做，這個(gè)我們也需要把握好分寸，尤其是以下這幾件事情，我們一定不能做，不然你離開除就不遠(yuǎn)了。

第一件事情：經(jīng)常帶著情緒工作

當(dāng)我們進(jìn)入職場中，就要全心地投入到工作中去，如果你在公司外遇到不高興的事情，使自己情緒失控，在工作中，帶著情緒工作，那么只會(huì)造成同事對你的反感，也會(huì)影響工作效率。因?yàn)橥路菦]有讓你不高興，我們不能把自己的情緒來影響同事的情緒。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn)，如果你經(jīng)常輕易地評論別人，同樣會(huì)招致別人的厭惡。

第二件事情：經(jīng)常的算計(jì)別人

這種人，我們在工作中也會(huì)遇到過，也很討厭這種在背后算會(huì)別人的人，這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常把自己不喜歡的同事當(dāng)成仇人，想盡一切辦法去搞垮對方，那么你就要檢討一下自己了。作為老板也是愿意這種情況發(fā)現(xiàn)的。公司就是一個(gè)大家庭，我們需要一個(gè)和諧、友愛的環(huán)境。這樣才能讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的作用，才能為公司帶來收益。

第三件事情：經(jīng)常向別人妥協(xié)

我們在職場中，在與同事相處中還會(huì)有互相競爭，因此，恰當(dāng)使用接受與拒絕相當(dāng)重要。一個(gè)人如果經(jīng)常拒絕別人也會(huì)招致同事的排斥，而一個(gè)人只會(huì)向別人妥協(xié)不但自己受委屈，還會(huì)被認(rèn)為是老好人、能力低，容易被人利用。因此，我們在工作中要注意堅(jiān)持一定原則，該拒絕時(shí)一定要拒絕別人。

第四件事情：喜歡問別人的隱私

我們每一個(gè)人都有自己的隱私，我們也要尊敬別人的隱私。如果你喜歡問別人的隱私，那你就要好好的反省一下。這樣對你不是一件好事，也會(huì)讓同事對你排斥。誰也不愿意和一個(gè)喜歡問別人隱私的同事交朋友。此外，除了學(xué)會(huì)尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當(dāng)距離，注意不要隨便侵入他人“領(lǐng)地”，以免被人視為無聊之輩。

第五件事情：經(jīng)常向同事借錢

職場中，我們和同事的關(guān)系是很微妙的，尤其是在金錢關(guān)系一定要處理好。比如，部門聚會(huì)、旅游，這時(shí)如果不是公司出錢的情況下，我們最好AA制。如果你在特殊情況下向同事借錢時(shí)，一定要即時(shí)的還給同事。如果經(jīng)常向別人借錢，會(huì)被認(rèn)為是個(gè)沒有計(jì)劃的人，別人會(huì)對你的為人處事產(chǎn)生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則。當(dāng)然也不要墨守成規(guī)，遇到同事因高興的事請客時(shí)不要執(zhí)意拒絕，同時(shí)記得要多說一些祝賀的話。

以上這幾件事情，我們在職場中一定不要去做，不然你將很難生存下來，有可能還會(huì)被老板開除了。