人事行政部門是企業(yè)的一個核心部門，
根本任務是運用一定的手段和方式來計劃、組織、指揮、協(xié)調和監(jiān)控人事活動，
承擔企業(yè)的人才支撐、后勤保障、行政管理等重要職責與任務，
是促進和保障人和事的最佳聯結，使人適其事、事得其人、人盡其才、事盡其功，
起承上啟下和橋梁紐帶作用，為公司的正常運轉提供了可靠和有效的人力保障，
人事行政工作開展的好壞，直接關系到整個公司戰(zhàn)略和經營目標的實現，
因此，做好企業(yè)人事行政工作至關重要。
【溫馨提示】
這份《人事行政管理全套制度流程與表格》資料合計136頁，已經為您整理成電子版文檔
如果您覺得這份資料對您有幫助
希望獲取完整的電子版內容參考學習
您可以：關注+評論＋轉發(fā)
然后主頁私信：“985”即可領取完整版
