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人性弱點
            我曾一度抱怨自己情商太低,認為自己在為人處世方面不如自己,因此無知地將那些為人處世能力強的人視作勢利小人,也常用胸無城府天真純潔來安慰麻痹自己。我不是鼓勵大家做一個圓滑世故的人,我是希望大家為人處世能讓別人舒服一點,最好做到知世故而不世故。下面跟隨卡耐基的步伐,學習如何與人相處吧                                                                                             剛打開這本書,就被他的出版時間給震驚到了,1936年到現(xiàn)在,持續(xù)大半個世紀一直是暢銷書,足以證明這本書的魅力了。也更加堅信我能從這本書學到為人處世之道了。

    卡耐基先生在開篇就給出了九條建議,告訴我們如何有效地從這本書獲得為人處世之道。我認為對于任何值得精讀的書都值得遵循這些建議進行閱讀,所以分享給大家去運用。


  卡耐基先生在開篇就給出了九條建議,告訴我們如何有效地從這本書獲得為人處世之道。我認為對于任何值得精讀的書都值得遵循這些建議進行閱讀,所以分享給大家去運用。                           .強烈的求知欲和提升自己的決心。

    2.反復精讀。

    3.停頓、思考。

    4.標注重要的部分。

    5.定期溫習。

    6.找機會運用并使之成為習慣。

    7.分享給別人一起進步。

    8.自我反思,自我分析教育。

    9.記錄自己的進步激勵自己前進。                                                                                                      知道了這些就可以繼續(xù)學習了。這本書教的東西其實很簡單,讓別人獲得自重感,也就是讓別人覺得自己重要。也很好理解,你讓對方高興了,對方還會找trouble?好了,這本書講完了,學會了這個這本書就不用看了。

    咳咳,皮這一下子不知道你們開不開心,反正我開心了。雖然我寫的很無聊,但是我希望大家閱讀的時候可以開心一點,快樂閱讀效率更高哦。明確了要達到的目標,下面就該學習令人獲得自重感的技巧了。說白了也簡單,你希望別人怎么對待你,你就怎么對待別人。

    雨天可以不用鍛煉?周末可以睡晚一點?偶爾可以多吃一點?當然可以。但是如果你因此放棄了堅持了幾個月的健身,工作日的作息習慣,節(jié)食計劃,你就不能那樣做了。你腦海里是不是在想該怎么反駁我?這就是人性的一個弱點——借口。沒有人能完完全全承認自己的錯誤的,所以當別人犯錯的時候,不要去批評指責他們,那樣只會讓他們找各種各樣的借口死不認錯。人體的心理防御機制總會讓自己變得舒服的,你讓他變得不舒服,你還想對方與你為善?

    如果你一直對一個人好,而那個人卻一直冷臉相待,你還會繼續(xù)對他好嗎?戀愛中的瘋子可以走開了。不被珍惜,大部分人都不會繼續(xù)沒有尊嚴的繼續(xù)下去了。再牢固的關系都經不起這樣消耗。面對別人的付出,有時候不需要反饋太多,你只需要給予他真誠的贊美,就可以在他的心里盛開鮮花,使他忘掉付出的辛苦或者覺得這一切做的都是值得的。當然,一味的單方面付出是不可取的,僅僅靠贊美來維持也是不長久的,所以給予對方你應該回報的付出。

    在君權至上的年代,皇帝能夠真正的呼風喚雨,皇帝的逆鱗是觸碰不得的。伴君如伴虎,動不動就引來殺身之禍,所以你需要順著皇帝的脾氣去進諫。也正因為君權至上,皇帝的心情是不需要掩飾的,也是最直接的反饋。所以想要讓別人做一件事情,試著讓他運用自己樂意做的方法。

    如果一個人專注地聆聽你講話,你是不是更樂意繼續(xù)說下去。這就包含了兩個技巧,真誠的關注別人和做一個優(yōu)秀的聽眾。

    你有沒有經歷過低谷期,在這段時間里,如果有人能夠投以你一個微笑,你就會發(fā)現(xiàn)這個世界的美好,你的世界就會被點亮,而這個人就會成為這個世界的天使。不要懷疑一個微笑的治愈能力。反正你又不會損失什么,為什么不試著去為這個世界增添一分色彩。開心不起來怎么辦,說出來你可能不信,假裝自己 很快樂,做一些你平時快樂時候會做的事,比如蹦蹦跳跳,對著鏡子笑一笑,行動是能夠影響心情的。

    如果你在認真的做一件事情,旁邊有人在聊天,突然提到了你的名字,你的耳朵會不會一下子就豎起來了?如果有一顆星星需要被命名,你會給它起什么名字?廢話,當然起自己的名字啊。所以一個人最在乎的是什么,自己的名字。所以盡可能的記住你認識的每一個人的名字。如果沒記住,沒關系,請張嘴再問一遍。

    有一種思維叫做共贏思維。如果你想促成某件事,不妨站在對方的角度思考對方的利益,這樣對方能夠更容易接受。比如你要去一個公司面試,不要老想著自己有什么能力,而是想著你能為公司帶來什么,這樣面試官就省去了轉換思維,你說什么就是什么就不會理解錯,更容易促成雙方選擇適合的選擇。

    你跟人爭辯過嗎,女生應該都跟人吵過架吧,(沒有別的意思,別多想),你吵架的目的是什么,當然是讓對方難受啊。有沒有發(fā)現(xiàn)爭辯也是這樣,所以如果想與人交好就盡量避免爭辯。爭辯贏的人也是輸家,你獲得了勝利的快感,卻失去了別人的好感。

    當別人提出一個觀點的時候,不要著急去否定它,你告訴對方錯了,對方會認同你的觀點嗎?不會的,你打擊了對方的自尊,對方不反擊就不錯了。那你不妨尊重別人的觀點跟對方討論一番,站在對方的角度思考問題,不要用你以往的經驗來評判別人,我們不一樣。沒準你會發(fā)現(xiàn)別人的可取之處呢,就算最終證明自己是對的,經過這番討論對方已經獲得了自重感也更容易接受你的觀點。

    很多人應該都知道主動與被動的區(qū)別,主動去做一件事的時候你會很開心效率也會很高,被迫做一些事的時候內心都會抵觸,別談什么效率了。犯錯的時候也一樣,主動承認錯誤,可以減少別人的怒火,也能夠更理性地解決問題。

    競爭也能給人帶來自重感,是不是感到不可思議。競爭,其實是一種超越的欲望。競爭給別人提供了證明自己的機會,讓他們表現(xiàn)自己的價值和超越別人的機會。所以鼓勵競爭,讓大家一起朝著更好的方向努力。

    都說男人愛面子,其實是個人都愛面子。如果你犯了很大的錯誤,老板沒有炒你魷魚,反而給了你一份新的計劃,你會不會更努力地完成任務?說不會的同學,活該下次被炒魷魚。老板保足了你的面子,你還不努力去證明自己。所以給別人留下面子,別人會更賣力地幫你做你想做的事。

    當你想要改變自己的時候,最渴望的是什么?是別人的認同和鼓勵。所以多鼓勵別人去做想做的事完成自己的目標。如果目標很難完成,可以試著利用善意的謊言讓目標顯得更容易完成,錯誤更容易糾正,幫他建立信心。說不準在他身上會發(fā)生什么意想不到的變化呢。  
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